【正文】 中，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳?！　?，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇?！　∷?、勞動保護(hù)和勞動條件　　、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。　　，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛(wèi)生保護(hù)，保障乙方休息、休假。　　本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補充?！　∫曳接羞`反計劃生育政策的?！　∫蛞曳绞?給甲方利造成損失的?！　〖追綉?yīng)對此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任?！　》踩鼻谡呔郯l(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。　　乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任?！　∪⒐ぷ髀氊?zé):　　乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作?！　∫?、協(xié)議期限:　　本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止。“口說無憑，立字為證”，如果有一方違反約定而不滿足另一方的要求，合同就是另一方討回公道的證據(jù)。下面是2021年勞務(wù)合同優(yōu)秀范文10篇，歡迎閱讀?！　《?、用工約定:　　勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議?！　∫曳揭杂X遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定?！　∷摹⒐ぷ鲿r間:　　乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時工作制?！　∥濉趧颖Ｗo(hù)和勞動條件:　　甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。　　六、勞動報酬:　　甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則?！　〔环姆峙?有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的?！　〖追叫娼馍⒌??！　”緟f(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。　　，需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)?！　∥?、勞動報酬　　乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)?！　?，接受乙方監(jiān)督。未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力?！　。瑒趧雍贤梢灾兄孤男?。合同中止時間不計人勞動合同期限。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動合同證明?！　?2)其他：_______________________________________________　?。篲______________________________________　　十一、勞動爭議的處理　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解?！　∈?、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2021年勞務(wù)合同優(yōu)秀范文篇三　　甲方：(以下簡稱甲方)　　乙方：身份證號碼：(以下簡稱乙方)　　甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就(以下簡稱“項目”)的勞務(wù)合作事宜，達(dá)成如下協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”)：　　一、勞務(wù)地點：　　二、勞務(wù)費：　　勞務(wù)費暫定元/天(大寫：人民幣)，以下簡稱勞務(wù)費).　　勞務(wù)費中已包含：住宿費、生活費、生活水電費、勞務(wù)工意外保險費、及一切不可抗力費用等?！　∷摹⒓追綑?quán)利義務(wù)：　　負(fù)責(zé)對乙方的勞務(wù)工的全面管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的勞務(wù)進(jìn)度、生產(chǎn)質(zhì)量、工期、安全、文明生產(chǎn)?！　∝?fù)責(zé)向乙方提供生產(chǎn)材料、生產(chǎn)場地、生產(chǎn)用水用電(費用由乙方負(fù)責(zé))　　提供完整的施工圖紙，并負(fù)責(zé)進(jìn)行圖紙交底。　　負(fù)責(zé)對其雇傭工人的現(xiàn)場設(shè)備操作規(guī)程及生產(chǎn)工藝的培訓(xùn)，保證執(zhí)行操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝。　　(2)甲方付至合同勞務(wù)費工程款的80%后，不再支付勞務(wù)費，工程款項待項目及甲方驗收合格后，雙方結(jié)算確認(rèn)后30天內(nèi)付至結(jié)算價的95%，留5%作為保修金，保修期為2年，以竣工報告為準(zhǔn)。協(xié)議附件包括乙方代表身份證復(fù)印件.　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________　　_________年________月_______日_________年________月_______日　　第六條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。　　二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的?！　〉谑粭l本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。　　第十四條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。2021年勞務(wù)合同優(yōu)秀范文篇五　　中海海員對外技術(shù)服務(wù)有限公司(甲方)與受聘船員____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______輪任_____職工作事宜，雙方自愿簽勞務(wù)合同如下：　　第一條、雙方義務(wù)　　甲方義務(wù)　　a、負(fù)責(zé)與船東簽訂勞務(wù)外派協(xié)議，負(fù)責(zé)向乙方解釋本外派合同，說明工作性質(zhì)和內(nèi)容。辦證費用根據(jù)甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執(zhí)行?！　遵守所服務(wù)的船舶所有者或其管理者的規(guī)章制度，服從上級船員的指揮。負(fù)責(zé)提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片(自費)等?！　∫曳皆诤贤趦?nèi)因任何個人原因請求辭職均視為違約，由此產(chǎn)生的下船交通費用由乙方自負(fù)，同時扣發(fā)全部合同獎金。合同屆滿時如船舶在遠(yuǎn)離中國之港口，且?guī)讉€月后才能抵達(dá)遠(yuǎn)東港口，乙方有義務(wù)繼續(xù)履行合同直至船舶回到遠(yuǎn)東地區(qū)方便下船之港口。因船上工作需要加班時，除非得到船長的批準(zhǔn)，乙方不得以任何理由拒絕(大副、大管輪每天上午安排、帶領(lǐng)、監(jiān)督本部船員工作)。如乙方違約，則根據(jù)合同規(guī)定，酌情扣發(fā)部分或全部合同獎金。　　第四條、違約條款　　乙方在合同期內(nèi)因違反船東或甲方的規(guī)定或國家外事紀(jì)律，發(fā)生酗酒鬧事、打架斗毆、玩忽職守、消極怠工、無理取鬧、不服從指揮以及工作不稱職等原因而被遣返，甲方有權(quán)扣除乙方部分或全部合同獎金?！　∫曳匠兄Z完全同意本合同規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并承諾在合同期內(nèi)不向任何組織就船員薪酬問題提出要求，不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報酬。甲方按船東規(guī)定發(fā)給乙方工作服或工作服費用。甲方負(fù)責(zé)督促船東或其管理者按合同規(guī)定執(zhí)行?！　∫曳皆谏洗凹昂贤K止后發(fā)生的疾病及意外身心和身體傷害與甲方無關(guān)?！　”竞贤忉寵?quán)在甲方?！　〖追?蓋章)：__________________乙方：_________________________　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________　　_________年________月_______日_________年________月_______日　　聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！　〖追接捎诮?jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時間。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付?！　〖追娇筛鶕?jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)?！　〖追皆诮?jīng)濟(jì)條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇?！　?二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：　　乙方在試用期間不符合錄用條件的?！　》?、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　”竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的?！　?五)、有下列情形之一