區(qū)域安全負(fù)責(zé)制管理規(guī)定-wenkub
2023-04-28 11:27:23 本頁面
【正文】 理的有效載體，通過建立“區(qū)域安全負(fù)責(zé)制”，把分公司所有的管理空間和作業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全責(zé)任層層分解到每個(gè)管理層面、每一個(gè)崗位人員，明確每個(gè)層面、每個(gè)崗位人員的安全管理區(qū)域、安全管理權(quán)限和所承擔(dān)的責(zé)任，從而構(gòu)建“事事有標(biāo)準(zhǔn)、人人有責(zé)任、處處有人管”的“全員、全過程、全方位”的安全長效管理體系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持久的本質(zhì)安全。要讓所有員工知道自己的管理區(qū)域，自己的管理責(zé)任，知道安全檢查的標(biāo)準(zhǔn)，知道安全檢查的方法，懂得安全檢查表的使用。管理部門和各單位要抓好隱患整改并及時(shí)做好反饋與告知工作。以生產(chǎn)服務(wù)崗位為核心，包含崗位門前區(qū)域作為崗位操作人員的安全管理區(qū)域，實(shí)施區(qū)域管理。班組長在進(jìn)行管理的同時(shí)，將公共場(chǎng)所作為安全管理區(qū)域，實(shí)施區(qū)域管理；車間領(lǐng)導(dǎo)和各專業(yè)管理人員以行政管轄區(qū)域或正在執(zhí)行公務(wù)的場(chǎng)所作為安全管理區(qū)域，實(shí)施區(qū)域管理。辯識(shí)。整改。要求做到：區(qū)域作業(yè)人員和各級(jí)管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度，對(duì)照《違章違紀(jì)累積計(jì)分考核辦法》做到不違章；對(duì)違章的行為要進(jìn)行制止（重點(diǎn)是自己身邊一起工作的同事），并告知正確的操作方法（即指正），違章者當(dāng)即知錯(cuò)糾正的，可不作違章處理，違章者對(duì)同事的勸阻不予理睬，應(yīng)立即報(bào)告班長或車間領(lǐng)導(dǎo)，由班長或車間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)違章者作出記分、扣獎(jiǎng)處理（班長和車間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)敢于制止違章的員工應(yīng)給予一次“免責(zé)”或其它獎(jiǎng)勵(lì)）；各級(jí)管理人員對(duì)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的違章行為，在制止的同時(shí)，要對(duì)違章者進(jìn)行談話教育，組織違章分析會(huì)，并對(duì)違章者實(shí)施違章違紀(jì)累積記分考核。第二層面是班組，檢查重點(diǎn)是查處人員違章、查處崗位檢查執(zhí)行情況、復(fù)查崗位隱患，檢查頻度為每班一次；第三層面是車間，檢查重點(diǎn)是查處人員違章、
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