精選版物業(yè)工作總結(jié)范文三篇-wenkub
2023-04-28 11:19:54 本頁面
【正文】 導和悉心關(guān)懷。即：工作積極主動的多，消極應付的少。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎上，展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務過硬的保安隊員?”、“我認為一位合格的保安班長應是……”的大討論，每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接。?? 半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務的隊伍。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。在人員的配備上，我們從江西警官學校招聘了21名學生隊員。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在揚州珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作，責任重大，壓力千鈞。下面是小編和大家分享的精選版物業(yè)工作總結(jié)范文三篇，提供參考，歡迎你的參閱。?? 精選版物業(yè)工作總結(jié)范文?? 光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命，上半年我們重點抓了三項工作。同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質(zhì)的訓練。?? 二是抓制度建設。隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質(zhì)和風彩。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。干事情吃苦在前的多，討價還價的無。首先，張衍祿主任身為領導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心。?? 二是得益于工作上的創(chuàng)新。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們舉行小型的生日宴會。如在報紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習，同時，引導他們多問幾個“為什么?”，收到了事半功倍的效果。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴肅向靈活。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效的、成功的。二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進。我們一定正視現(xiàn)實，承認困難，但不畏困難。在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學校，他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓練。?? 精選版物業(yè)工作總結(jié)范文?? 一、 深化落實公司各項規(guī)章制度和物業(yè)部各項制度?? 在20xx年初步完善的各項規(guī)章制度的基礎上，20xx年的重點是深化落實，為此，物業(yè)部客服根據(jù)公司的發(fā)展和物業(yè)管理行業(yè)不斷發(fā)展的現(xiàn)狀，積極應對新的形式和需要中國教育總網(wǎng)文檔頻道，結(jié)合蔚藍國際的實際情況，分批分次的對客服人員進行培訓考核，加深其對物業(yè)管理的認識和理解。?? 三、xx年物業(yè)收費標準和停車費收費標準的年審工作如期完成?? 一個規(guī)范化的物業(yè)管理企業(yè)，必須做到收費工作和服務工作有法可依，嚴格按照物價管理部門的標準進行收費，xx年4月份，積極準備了相關(guān)的資料，將蔚藍國際大廈物業(yè)管理收費的標準進行了年審，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象，維護業(yè)主的合法權(quán)益。?? 五、響應國家號召，積極在寫字樓宣傳節(jié)能降耗?? 隨著科學技術(shù)的飛速發(fā)展，能源的使用越來
教學教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1