醫(yī)務(wù)人員年度工作總結(jié)范例-wenkub
2023-04-28 11:03:31 本頁面
【正文】 ①定期進行安全教育，做到制度化、經(jīng)常化?！ ?2)住院時：嚴密觀察，安全護理，文明服務(wù)?！ ∷摹⒁?guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平 我科人員利用早班交班時間、休息時間，努力學習專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。科室所有醫(yī)護人員不接受病人的請客送禮，不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥?！ 《⑸钊腴_展先進性教育，提高干部職工的政治思想素質(zhì) 今年以來，我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，統(tǒng)一思想，堅定信心，從責任意識、安全意識、服務(wù)意識來教育職工，提高職工的事業(yè)心和責任心。 醫(yī)務(wù)人員年度工作總結(jié)范例 不知不覺，2021年馬上就要結(jié)束了，那么作為醫(yī)務(wù)人員年度工作總結(jié)怎么去寫呢?今天小編整理了醫(yī)務(wù)人員年度工作總結(jié)范例，一起來看看吧!希望能夠幫助到您! 醫(yī)務(wù)人員年度工作總結(jié)范例1 在_衛(wèi)生局及我院領(lǐng)導班子的正確指導和大力支持下，我科全體醫(yī)護人員，認真貫徹科學發(fā)展觀，更新思想觀念、改進工作作風、強化內(nèi)部管理，進一步增強職工的競爭意識、質(zhì)量意識，圓滿完成了全年各項工作目標，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、不斷擴大業(yè)務(wù)，順利完成本年度目標任務(wù) 20_是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年，這一年我院進行門診裝修，很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)環(huán)境，但由于院領(lǐng)導及職工同心協(xié)力，共渡難關(guān)，最終又明顯地改善了我科住院環(huán)境，使我科取得了可喜的成績，今年至_月份共收住病人_人，病床使用率達98%以上，診斷符合率達98%，年收入達_萬元，比去年同期增長了_%。從工作作風和工作能力等方面查找不足，認真整改。把服務(wù)環(huán)境人性化、服務(wù)工作規(guī)范化、服務(wù)項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去?！ 】苾?nèi)定期召開會議，強調(diào)醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生、護士職責執(zhí)行情況?！ ?3)出院時：交待事項，建立感情，定期隨訪?！ 、诙ㄆ趯Σv進行檢查和評估?！ ≈攸c加強對新上崗護士、低年資護士的技術(shù)考核?！ ∑摺⒓訌妼W科建設(shè)，促進業(yè)務(wù)快速發(fā)展 繼續(xù)沿著突出?？铺厣l(fā)揮優(yōu)勢，以完善綜合服務(wù)功能為目標的發(fā)展思路，把科室做大、做強?！ ?3)充分利用好我院的現(xiàn)有資源，尤其是輔助檢查，把內(nèi)科的常見病、多發(fā)病及時診斷清楚，讓老百姓少花錢就能看好病，從而提高科室的信譽度。 總之，回顧過去，展望未來，內(nèi)科全體醫(yī)務(wù)人員有信心有能力把我科建設(shè)成中醫(yī)院最大最強的精品科室，能在醫(yī)院光輝燦爛的發(fā)展藍圖上抹上濃墨重彩的一筆! 醫(yī)務(wù)人員年度工作總結(jié)范例2 20__年是新世紀的第一年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，完成了20__年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 一、認真落實各項規(guī)章制度 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證?！ ?3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。 堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關(guān)資料?！ ∪⒓訌娮o理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè) 繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句?！ π?
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