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正文內(nèi)容

集團公司安全生產(chǎn)信息化建設管理制度-wenkub

2023-04-28 03:23:25 本頁面
 

【正文】 重安全信息、嚴重責任安全事件進行跟蹤調(diào)查處理,并對整改情況及時通報。(四)對哈鐵房建集團及上級部門檢查發(fā)現(xiàn)的各類安全信息認真調(diào)查核實,嚴肅處理,整改結果及時反饋,充分利用上級檢查信息解決安全隱患問題。四、各基層單位信息管理職責(一)負責本單位安全信息的收集、登記、統(tǒng)計、分析工作。二、各區(qū)域分公司、專業(yè)子公司安全信息來源:領導干部及相關職能科室干部檢查的信息;基層單位反饋的現(xiàn)場信息;哈鐵房建集團及上級檢查發(fā)現(xiàn)的信息;外部傳遞的信息。第八條 安全信息的等級及分類房建系統(tǒng)安全信息等級及分類,執(zhí)行《鐵路交通事故調(diào)查處理規(guī)則》和《安全信息分類標準》(見附件2)。(四)房建系統(tǒng)A類信息。主要是干部安全管理失職,設備安全管理失責,現(xiàn)場安全管理失控,安全管理辦法不健全,規(guī)章、作業(yè)標準不落實產(chǎn)生的信息。主要是特種設備、其他生產(chǎn)設備及輔助設備發(fā)生的信息。其他下屬單位由各區(qū)域分公司、專業(yè)子公司自行考核。三、哈鐵房建集團和各區(qū)域分公司、專業(yè)子公司及直管生產(chǎn)車間要完善安全信息管理體系,實現(xiàn)信息收集、分析、處理、跟蹤、反饋的閉環(huán)管理,定期對信息進行統(tǒng)計分析,信息資料管理(含上級檢查信息的調(diào)查、處理、反饋資料)要完整、規(guī)范。六、安全信息要素要全,時間、地點、檢查處所、檢查人姓名、被檢查人姓名要清楚,信息概況、類別歸屬不得遺漏。其中,各區(qū)域分公司、專業(yè)子公司每月上報安全信息不少于20件;直管生產(chǎn)車間不少于10件。專業(yè)業(yè)務部門干部信息定量要高于黨政副職。四、各區(qū)域分公司、專業(yè)子公司和直管生產(chǎn)車間安全信息統(tǒng)計截止到當月20日,21日開始計入下一月。二、哈鐵房建集團和各區(qū)域分公司、專業(yè)子公司及直管生產(chǎn)車間兩級專業(yè)業(yè)務管理部門,要把安全信息納入日交班、周交班、季度安全生產(chǎn)委員會會議進行專題分析。第十三條 信息利用、處理一、各區(qū)域分公司、專業(yè)子公司和直管生產(chǎn)車間第一管理者必須充分利用安全信息的預測功能、評價功能、導向功能,把安全信息作為安全決策的重要依據(jù),運用安全信息正確指導本單位安全生產(chǎn)。五、安全信息利用要把與生產(chǎn)安全相關的安全信息,涉及從業(yè)人員人身安全的問題信息作為突出解決重點;要把特種設備質(zhì)量問題信息,危險品運輸儲存保管過程中的隱患信息,可能引起疑似食物中毒、工業(yè)中毒嚴重信息作為立即整治的重點;要把安全管理薄弱、傾向性問題較多的基層單位作為解剖的重點。第十六條 各干部完成安全信息定量納入干部安全經(jīng)營逐級負責制考核。每月由哈鐵房建集團安全信息考核領導組和辦公室對安全信息數(shù)量、信息質(zhì)量、信息利用、信息處理、信息分析、信息管理情況及各種安全信息資料上報的規(guī)范性、真實性進行全面綜合考核評比。對各區(qū)域分公司、專業(yè)子公司和直管生產(chǎn)車間評比一類、二類的給予獎勵,三類不獎不罰,失格給予處罰。二、獎勵范圍(一)哈鐵房建集團安全管理部的獎勵含哈鐵房建集團黨政正職、主管安全副職。(二)直屬生產(chǎn)車間為第二組。(五)對在作業(yè)、施工檢查中發(fā)現(xiàn)的B類以下違章安全信息,將逐項對責任者、工地負責人各扣罰30元,對項目部負責人、直屬車間黨政負責人各扣罰50元,視情節(jié)輕重,對施工項目部、直屬車間扣罰200至500元。四、各區(qū)域分公司、專業(yè)子公司和直管生產(chǎn)車間考核標準(一)否決條件:(含非直接責任)隱瞞不報或被舉報查實的(日后查實的,按查實當月處理)。、嚴重信息。(含其他機械設備)嚴重事故和一般事故及一般火災事故,每件減10分。,A類信息每件減3分,B類信息每件減2分;當月連續(xù)檢查同一單位、同一處所發(fā)現(xiàn)同一內(nèi)容、同一類別的連續(xù)重復信息減分加倍。11.《安全監(jiān)察通知書》、《安全監(jiān)察指令書》指出的影響安全的突出問題未及時整改的,不按規(guī)定時限反饋的每件減8分。、要素不全每件減1分?!皟蛇`”信息,不落實責任人,用基層單位干部充當責任人或責任人虛假(日后查出的,按查出當月處理),每件減5分。,每件減3分;在處理整改上弄虛作假每件減5分。(三)增分條件:,超額30%以上加2分;超額50%以上加5分。辦公電話:033224403331341(路電)0451-8642244045186431341(市電)(三)各區(qū)域分公司、專業(yè)子公司和直管生產(chǎn)車間黨政正職、副職以及安全專兼職人員的安全信息定量執(zhí)行哈鐵房建集團制定的定量標準,其他干部由各區(qū)域分公司、專業(yè)子公司和直管生產(chǎn)車間自定。附件2:哈爾濱鐵路房建置業(yè)集團有限公司安全信息分類標準通用信息違紀A類TYWJA002 當班離崗、串崗TYWJA003 當班帶酒氣上崗TYWJA004 當班飲酒TYWJA005 當班做與工作無關事項TYWJA006 當班進行賭博、打撲克、打麻將、下象棋等娛樂活動TYWJA007 當班睡覺(本崗位有間休制度的除外)TYWJA008 當班用無線電臺談與工作無關的事情TYWJA010 在線路上(含鋼軌、枕木頭、道床邊坡)坐臥或在車輛下坐臥TYWJA011 未經(jīng)領導批準私自串班違章A類TYWZA005 登高作業(yè)未采取安全防護措施TYWZA006 不按規(guī)定正確著裝和使用勞動保護用品TYWZA007 施焊或切割作業(yè)中氧氣、乙炔瓶距離不足5米或在高溫陽光下爆曬TYWZA008 擅自使用不允許使用的電熱器具或電器設備操作不規(guī)范TYWZA009 機動車駕駛員未經(jīng)領導批準私自出車TYWZA010 機動車駕駛員駕駛車輛時不執(zhí)行“三檢”制規(guī)定TYWZA011 無證人員駕駛車輛(軌道車包括:駕駛證、軌道車合格證,拖車合格證)TYWZA012 作業(yè)人員由于下道晚(本線來車不足500m)TYWZA013 作業(yè)沒按規(guī)定設置防護人員或標志TYWZA014 路料機具放置侵入限界管理A類TYGLA004 新職、新崗人員單獨頂崗作業(yè)前,沒有履行鑒定、考試等手續(xù)TYGLA005 不按規(guī)定召開施工例會或不按時參加施工例會TYGLA006 安全分析例會不按時召開、內(nèi)容不全、質(zhì)量不高,工作無具體量化要求TYGLA007 不進行交接班、無交接班記錄、簡化交接班程序TYGLA008 干部安全責任制落實不到位、指導不到位TYGLA009 計量器具、安全防護設備不按規(guī)定期限進行檢測TYGLA010 各種儀器儀表、特種設備及其安全附件等不按規(guī)定日期檢測、校驗或檢測超期TYGLA011 防火器材不全、丟失,失效或過期TYGLA012 私拉電線,用其他金屬物代替保險絲,保險絲容量不符合要求,電線線徑不夠,電源漏電管理B類TYGLB001 對已經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)的直接危及行車安全的問題未整改TYGLB002 對上級下發(fā)的電報(包括臨時電報)、文件或各種活動、要求沒有按要求執(zhí)行,未造成后果TYGLB003 管理制度不規(guī)范不健全,班組管理臺帳、管理簿冊管理混亂TYGLB004 安全責任制不健全,逐級考核不認真TYGLB006 職工教育基礎資料不全,無計劃或不按計劃落實,《鐵路崗位培訓合格證書》不按規(guī)定培訓驗印房產(chǎn)系統(tǒng)信息(A類)違紀A類FCWJA001 值班人員漏崗FCWJA002 罐區(qū)運行管理人員擅離職守違章A類FCWZA001 工作職場發(fā)生火情,但未造成后果FCWZA002 焊接作業(yè)違反有關防火規(guī)定FCWZA003 職工在防火、防爆重點區(qū)域吸煙FCWZA004 違反安全操作規(guī)定造成后果FCWZA005 接到現(xiàn)場危及行車安全報告時未及時處理FCWZA006 電工作業(yè)時不按規(guī)定掛牌FCWZA007 在進入各種容器內(nèi)(如鍋爐、煤水車水柜、金屬槽等)進行工作時,外面未設監(jiān)護人FCWZA008 在未停電的情況下,盲目攀登接觸網(wǎng)支柱、作業(yè)車、作業(yè)平臺及房屋等靠近接觸網(wǎng)、供電線等帶電設
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