【正文】 工發(fā)展相協(xié)調(diào)”的理念，尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人，把熱情愛(ài)護(hù)和嚴(yán)格管理結(jié)合起來(lái)，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。第二十五條 加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理。第二十三條 遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好發(fā)展新黨員工作。第二十一條 以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為目標(biāo)，嚴(yán)格黨內(nèi)生活制度，強(qiáng)化對(duì)黨員的教育培訓(xùn)。以加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)和民主科學(xué)決策為重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。第十九條 堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在黨的建設(shè)的首位。第十八條 集團(tuán)公司黨委應(yīng)努力建設(shè)一支高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍。堅(jiān)持黨建工作考評(píng)目標(biāo)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)同步下達(dá)和實(shí)施、同步考核和獎(jiǎng)懲。第十五條 集團(tuán)公司黨委參與企業(yè)中層以上管理人員的選拔任用和管理監(jiān)督工作，是黨管干部原則在企業(yè)中的具體體現(xiàn)。黨委成員根據(jù)工作需要參加總經(jīng)理辦公會(huì)和企業(yè)例會(huì)。凡屬集團(tuán)公司重大問(wèn)題決策，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要事先共同磋商，形成主導(dǎo)意見(jiàn)。表決問(wèn)題時(shí)，黨委書(shū)記和黨委其他委員均實(shí)行一人一票制；贊成票超過(guò)應(yīng)到委員人數(shù)的半數(shù)票為通過(guò)，未到會(huì)委員的書(shū)面意見(jiàn)不能計(jì)入票數(shù)；可根據(jù)討論事項(xiàng)的不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手、無(wú)記名投票或記名投票等方式進(jìn)行表決；對(duì)需要會(huì)議決定的每個(gè)事項(xiàng)，均應(yīng)逐個(gè)表決；如議題涉及與會(huì)委員本人及其子女或親屬時(shí)，應(yīng)實(shí)行回避制度。第十一條 集團(tuán)公司黨委議事的規(guī)則和程序：會(huì)議的準(zhǔn)備：黨委每月至少要召開(kāi)一次黨委會(huì)，因工作需要，也可以隨時(shí)召開(kāi)會(huì)議；黨委會(huì)由黨委書(shū)記召集并主持，黨委書(shū)記不在時(shí)委托副書(shū)記或一名黨委委員召集；黨委會(huì)必須有三分之二以上的黨委委員參加方能召開(kāi)；黨委會(huì)的議題，由黨委工作部門負(fù)責(zé)收集匯總，由黨委書(shū)記確定。涉及廣大職工切身利益的重大問(wèn)題。參與重大項(xiàng)目安排。第九條 集團(tuán)公司黨委參與決策的重大事項(xiàng)有：參與重大決策。黨員的發(fā)展、表彰與獎(jiǎng)懲，不合格黨員的處置，違紀(jì)黨員的處理?；鶎狱h組織的組建、調(diào)整、改選、撤銷；黨委工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整和人員編制。凡屬方向性、政策性、全局性的問(wèn)題，應(yīng)由委員會(huì)集體討論決定，充分發(fā)揚(yáng)民主。第六條 集團(tuán)公司黨委每年年底要向上級(jí)黨組織作一次全面的工作情況報(bào)告。建設(shè)一支思想先進(jìn)、技術(shù)優(yōu)良、作風(fēng)過(guò)硬、作用突出，能夠在集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定中經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)，在“三個(gè)文明”建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。全心全意依靠職工群眾，領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織和職工代表大會(huì)依照法律和各自的章程，獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。把集團(tuán)公司黨的建設(shè)工作貫穿于生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的全過(guò)程，把保證和促進(jìn)集團(tuán)公司發(fā)展、加強(qiáng)科學(xué)管理、推進(jìn)科技進(jìn)步、提高經(jīng)濟(jì)效益，作為黨委工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為檢驗(yàn)黨建工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力的主要標(biāo)準(zhǔn)。第三章 中共鹽源縣金鐵礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委及支部的基本工作制度第一節(jié) 集團(tuán)公司黨委工作制度總 則第一條 為加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用和保證監(jiān)督作用，實(shí)現(xiàn)黨委工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，促進(jìn)集團(tuán)公司“三個(gè)文明”建設(shè)，推動(dòng)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》（簡(jiǎn)稱《黨章》）、《中華人民共和國(guó)公司法》、《基層黨委工作條例》，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，制定本條例。同時(shí)，黨的有關(guān)精神通過(guò)支部也能很好貫徹到職工群眾中去，將精神化為職工的自覺(jué)行動(dòng)。在集團(tuán)公司，黨靠什么與廣大職工群眾取得最廣泛最密切的聯(lián)系呢？從政治上講靠正確的、代表職工群眾利益的路線；從組織上講則主要靠集團(tuán)公司黨的基層組織的橋梁和紐帶作用。就本集團(tuán)公司來(lái)說(shuō)，黨支部是直接領(lǐng)導(dǎo)和參與生產(chǎn)的民主管理、民主決策，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工群眾搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作的前沿陣地。集團(tuán)公司黨支部的地位和作用主要從以下三個(gè)方面來(lái)認(rèn)識(shí)： 集團(tuán)公司黨支部是全黨組織體系的重要基礎(chǔ)之一。因?yàn)榧瘓F(tuán)公司黨支部一個(gè)最基本的特點(diǎn)是建立在集團(tuán)公司的各個(gè)車間、科室，深深地植根于職工群眾之中。集團(tuán)公司黨支部是集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。第二條 集團(tuán)公司黨委在集團(tuán)公司處于政治領(lǐng)導(dǎo)地位，黨委的工作要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)《黨章》規(guī)定的企業(yè)黨組織職責(zé)，堅(jiān)持黨的基本路線和基本綱領(lǐng)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針。黨委的職責(zé)和任務(wù)第四條 集團(tuán)公司黨委要認(rèn)真貫徹《黨章》，切實(shí)履行好以下職責(zé)：堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針政策在公司的貫徹執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司的思想政治工作和精神文明建設(shè)，全面提高員工的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。建設(shè)一支能夠熟練掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí)和工作技能，識(shí)大體、顧大局，具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效益意識(shí)、法制意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)的“四有”職工隊(duì)伍。執(zhí)行上級(jí)某項(xiàng)重要決定的情況，要進(jìn)行專題報(bào)告。第八條 黨委會(huì)研究決定的重要問(wèn)題有：貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的方針政策、上級(jí)黨組織和本集團(tuán)公司黨委決定的措施意見(jiàn)。黨務(wù)干部的選拔、任免、調(diào)整、獎(jiǎng)懲；群眾組織干部任免的審批或呈報(bào)；政工專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任。黨的重大活動(dòng)的實(shí)施方案、群眾組織中的重大問(wèn)題。主要包括： 集團(tuán)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針，重大經(jīng)營(yíng)策略； 年度工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的確定變更，集團(tuán)公司國(guó)內(nèi)外合資、合作、參股等方面的決策與調(diào)整； 集團(tuán)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)決算的制定與調(diào)整及重大的資本運(yùn)作； 集團(tuán)公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整及人員編制的確定； 集團(tuán)公司薪酬、福利制度等涉及員工切身利益的事項(xiàng)； 集團(tuán)公司改制、重組、破產(chǎn)、股權(quán)收購(gòu)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)追加產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓，全子公司利潤(rùn)額分配； 涉及企業(yè)文化、黨風(fēng)建設(shè)按照法律法規(guī)和集團(tuán)公司章程規(guī)定； 需要提交股東會(huì)、董事會(huì)、職代會(huì)商議決定的重大事項(xiàng)。主要包括： 集團(tuán)公司年度投融資計(jì)劃，新上的工程項(xiàng)目，較大金額項(xiàng)目的改造、擴(kuò)建項(xiàng)目； 重要產(chǎn)品、重要技術(shù)引進(jìn)、重要建筑安裝工程、機(jī)電設(shè)備招標(biāo)投標(biāo)； 其它需要集體討論的重要項(xiàng)目安排等。其他需要黨組織參與決策的重大問(wèn)題。企業(yè)重大問(wèn)題，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)共同研究確定，并提前1－3天將開(kāi)會(huì)時(shí)間、主要議題通知參加會(huì)議人員，對(duì)重要議題應(yīng)事先準(zhǔn)備好書(shū)面材料，并提出具體意見(jiàn)。會(huì)議的貫徹：會(huì)議結(jié)束后，要根據(jù)議題范圍及重要程度，形成會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要上報(bào)或下發(fā)；黨委工作部門要對(duì)會(huì)議決定的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督辦，并及時(shí)收集整理有關(guān)信息，向黨委匯報(bào)；會(huì)議決定作出后，委員個(gè)人如有不同意見(jiàn)，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留意見(jiàn)，也可以向上級(jí)組織提出；黨委成員要根據(jù)分工和職責(zé)，帶頭貫徹會(huì)議的決定、決議，堅(jiān)決反對(duì)陽(yáng)奉陰違。黨委定期征集意見(jiàn)制度。堅(jiān)持黨管干部與市場(chǎng)機(jī)制選人相結(jié)合的原則第十三條 積極探索適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人用人新機(jī)制，把組織考核推薦和市場(chǎng)化選聘經(jīng)營(yíng)管理者結(jié)合起來(lái)，把黨管干部原則和董事會(huì)依法選擇經(jīng)營(yíng)管理者以及經(jīng)營(yíng)管理者依法行使用人權(quán)結(jié)合起來(lái)，支持和保證總經(jīng)理正確行使用人權(quán)，努力發(fā)現(xiàn)和大膽使用政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬，肯干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才，逐步形成優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制。中層管理人員的選拔任用應(yīng)按照黨組織推薦或董事會(huì)、總經(jīng)理提名，黨委工作部、人力資源部考察，聽(tīng)取紀(jì)委等部門的意見(jiàn)，召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)集體討論決定，董事會(huì)、總經(jīng)理依法聘用的程序進(jìn)行。第十七條 加強(qiáng)支部建設(shè)，推行黨支部工作目標(biāo)管理和質(zhì)量評(píng)價(jià)，推進(jìn)支部工作的制度化、規(guī)范化。高素質(zhì)的基本要求是：思想政治素質(zhì)好，認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策與法律法規(guī)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。黨委要負(fù)責(zé)做好以下工作：堅(jiān)持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，著力提高領(lǐng)導(dǎo)成員的戰(zhàn)略思維能力和理論素養(yǎng)，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。按照上級(jí)黨委的統(tǒng)一部署，組織好每年一次的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。細(xì)則如下：堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度；堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度；堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會(huì)制度；建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每月談心制度；建立黨員重大問(wèn)題向組織匯報(bào)制度；建立黨員干部誡免談話制度。重視在科技人員、業(yè)務(wù)骨干、生產(chǎn)一線職工中發(fā)展黨員。認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部《關(guān)于加強(qiáng)黨員流動(dòng)中組織關(guān)系管理的暫行規(guī)定》和《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》制度，根據(jù)流動(dòng)黨員的不同情況，及時(shí)辦理黨員證明信、流動(dòng)黨員活動(dòng)證、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)，使流動(dòng)黨員能夠及時(shí)參加黨的組織生活，接受黨組織的教育和監(jiān)督，有效發(fā)揮先鋒模范作用。要加強(qiáng)對(duì)職工理想信念教育、形勢(shì)任務(wù)教育和職業(yè)道德教育，大力弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦奮斗精神，引導(dǎo)職工樹(shù)立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想道德和價(jià)值觀念，最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。第三十一條 堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，按照集團(tuán)公司文明單位考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，深化文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。通過(guò)黨員職工代表貫徹黨委意圖；教育職工不斷增強(qiáng)主人翁意識(shí)。積極支持工團(tuán)組織開(kāi)展各種形式的崗位練兵、技術(shù)比武等學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的各種文體娛樂(lè)活動(dòng)。第二條 民主集中制是黨委的根本組織制度。對(duì)于少數(shù)同志的不同意見(jiàn)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮。必要時(shí)可召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì)議，擴(kuò)大的范圍應(yīng)根據(jù)議事的內(nèi)容由黨委書(shū)記確定。 堅(jiān)持民主集中制的原則。 黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和群團(tuán)工作的重大問(wèn)題。 其它應(yīng)由黨委研究決定的事項(xiàng)。第八條 黨委會(huì)議議題和召開(kāi)時(shí)間確定后，應(yīng)提前通知黨委委員，黨委委員接到會(huì)議通知后，應(yīng)根據(jù)會(huì)議研究的事項(xiàng)做好必要的準(zhǔn)備。黨委委員因故不能參加會(huì)議時(shí)，應(yīng)事前向黨委書(shū)記或會(huì)議主持人請(qǐng)假。 黨委會(huì)議由黨委書(shū)記召集并主持。涉及黨建、干部問(wèn)題的黨委會(huì)議，黨委組織部也派專人記錄。主持人應(yīng)于會(huì)議開(kāi)始時(shí)講明會(huì)議議題以及與議題有關(guān)的上級(jí)黨委的批示、政策依據(jù)和目的要求。黨委委員應(yīng)正確行使自己的民主權(quán)利，充分醞釀?dòng)懻?，并就議題表明意見(jiàn)。決定問(wèn)題時(shí)如意見(jiàn)分歧較大，或因有關(guān)重要情況不夠清楚，除緊急情況外，應(yīng)暫緩作出決定，并及時(shí)調(diào)查了解，留待下次會(huì)議復(fù)議。發(fā)送范圍由會(huì)議召集人確定。如遇緊急情況，必須由個(gè)人作出決定時(shí)，事后要迅速向黨委報(bào)告。 黨委委員及列席黨委會(huì)的有關(guān)人員，對(duì)黨委決議的事項(xiàng)在公布執(zhí)行之前，不得泄露。 黨委工作部門或相關(guān)部門根據(jù)黨委決定事項(xiàng)的內(nèi)容分別負(fù)責(zé)收集、反饋黨委決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況以及執(zhí)行中的具體情況。第三節(jié) 集團(tuán)公司黨委發(fā)展黨員工作制度第一條 進(jìn)一步做好集團(tuán)公司黨員發(fā)展工作，規(guī)范黨員發(fā)展程序，切實(shí)保證新發(fā)展的黨員質(zhì)量，保持黨組織的先進(jìn)性和純潔性，提高集團(tuán)公司各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗力。未提出入黨申請(qǐng)，但政治素質(zhì)好，有培養(yǎng)前途的骨干人員，黨組織可吸收他們參加一些活動(dòng)，使其逐步提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，自愿提出入黨申請(qǐng)。 黨支部每半年要對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行一次考察。 政治審查的主要內(nèi)容是：對(duì)黨的路線、方針、政策的態(tài)度；本人的政治歷史和在重大政治斗爭(zhēng)中的表現(xiàn)；直系親屬和本人主要社會(huì)關(guān)系的政治情況；政治審查要形成綜合性的政審材料。因客觀原因不能集中進(jìn)行培訓(xùn)的，黨組織應(yīng)安排他們學(xué)習(xí)指定的文件，并搞好輔導(dǎo)。 2 、入黨介紹人的主要任務(wù)是： 、章程，說(shuō)明黨員的條件、義務(wù)和權(quán)利。 被介紹人批準(zhǔn)為預(yù)備黨員以后，繼續(xù)對(duì)他進(jìn)行教育幫助。字跡要清楚，不得涂改。召開(kāi)接收預(yù)備黨員的支部大會(huì)。贊成人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過(guò)接收預(yù)備黨員的決議。由黨總支審批黨員的，需特別注明是經(jīng)過(guò)授權(quán)的。談話人應(yīng)將談話的情況和自己對(duì)申請(qǐng)人能否入黨的意見(jiàn)，如實(shí)填寫(xiě)在《入黨志愿書(shū)》上，并向黨委匯報(bào)。 第六條 預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正 黨支部接到上級(jí)黨委入黨審批通知后，應(yīng)及時(shí)通知本人，并在黨員大會(huì)上宣布。上級(jí)黨組織應(yīng)派人參加由黨支部舉行的宣誓儀式。預(yù)備期滿后，黨支部要進(jìn)行全面考察，并寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告。 黨委對(duì)黨支部上報(bào)的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的決議，應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)討論審批。第七條 工作紀(jì)律 各二級(jí)單位黨委必須把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。違反黨章規(guī)定而被吸收入黨的，不予承認(rèn)，并在支部大會(huì)上公布。第四節(jié) 集團(tuán)公司黨委民主評(píng)議黨員制度第一條 為按照《中共共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨員條件，通過(guò)對(duì)黨員的正面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾的評(píng)議，以及黨組織的考核，對(duì)每個(gè)黨員在各項(xiàng)工作中的表現(xiàn)和作用做出客觀的評(píng)價(jià)，并通過(guò)組織措施，達(dá)到激勵(lì)黨員、純潔組織、整頓隊(duì)伍的目的，制定本制度。 是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，在政治上同黨中央保持一致，為集團(tuán)公司的文明建設(shè)作出貢獻(xiàn)。 結(jié)合在各個(gè)時(shí)期集團(tuán)公司的中心工作，檢查黨員先鋒模范作用發(fā)揮的情況。 黨支部對(duì)黨員個(gè)人提出鑒定意見(jiàn)； 由支部召開(kāi)有關(guān)人員參加的座談會(huì)，聽(tīng)取非黨員群眾的意見(jiàn)； 組織考察階段： ：對(duì)黨內(nèi)外評(píng)議的意見(jiàn)進(jìn)行分析、綜合，形成組織意見(jiàn)，轉(zhuǎn)告本人； 召開(kāi)支部大會(huì)報(bào)告評(píng)議的情況； 表彰和處理階段：民主評(píng)議和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”相結(jié)合。第七條 本制度自發(fā)布之日起施行。黨支部要定期召開(kāi)黨員大會(huì)、支部委員會(huì)會(huì)議、第二條 支部黨員大會(huì)支部黨員大會(huì)會(huì)期： 結(jié)合實(shí)際工作，研究、討論黨支部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示和工作計(jì)劃等。 討論接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。 選舉支委會(huì)及出席上級(jí)黨代會(huì)的代表，罷免、撤換不稱職的支委和出席上級(jí)黨代會(huì)代表。支部黨員大會(huì)程序：在報(bào)告時(shí)要注意將正式黨員和預(yù)備黨員分開(kāi)。為便于支部黨員大會(huì)的討論和決定，支部可事先提出意見(jiàn)或方案，引導(dǎo)黨員發(fā)言討論，在必要時(shí)候，也可將支委會(huì)對(duì)某個(gè)問(wèn)題的不同意見(jiàn)，向大會(huì)作介紹，供黨員討論。在充分討論的基礎(chǔ)上，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決，黨支部應(yīng)要求黨員抱著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，明確、鄭重地表明自己贊成或反對(duì)的態(tài)度。 做好會(huì)議記錄。上級(jí)黨組織派來(lái)參加支部黨員大會(huì)的同志和預(yù)備黨員在會(huì)上只有發(fā)言權(quán)，沒(méi)有表決權(quán)。支部黨員大會(huì)注意事項(xiàng)：但是遇到需支部黨員大會(huì)作出決議的議題時(shí)，必須有超過(guò)實(shí)到黨員半數(shù)