人員聘用制度工作總結(jié)-wenkub
2022-11-06 09:16:56 本頁(yè)面
【正文】 （使用請(qǐng)雙擊 此處 刪除頁(yè)眉文字） 專業(yè)好文檔為您傾心整理，謝謝使用 人員聘用制度 工作總結(jié) 在市 **局和上級(jí)有關(guān)部門的正確指導(dǎo)下和大力支持下，我單位于 XX 年 3 月開展事業(yè)單位人員聘用制度改革工作。全單位干部、職工統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)一致、同心同德，基本上達(dá)到了改革預(yù)期目標(biāo)。事業(yè)單位及工作人員要按照《廣州市貫徹 國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于事業(yè)單位實(shí)行聘用制試行辦法 》和市有關(guān)文件規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂由市政府人事部門統(tǒng)一印制的聘用合同書，確定單位和個(gè)人的人事關(guān)系，明確單位與被聘人員的責(zé)、權(quán)、利，逐步實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位內(nèi)部管理合同化、規(guī)范化。
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