【正文】 職業(yè)健康管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等的要求、公司實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓(xùn)需求，制定、實施安全宣傳教育培訓(xùn)計劃，提供相應(yīng)的資源保證。說明事情發(fā)生的經(jīng)過，造成事故的人員傷亡和經(jīng)濟損失情況。新建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進項目，應(yīng)當(dāng)在竣工驗收之日起30日內(nèi)申報職業(yè)病危害項目。職業(yè)病危害因素按照衛(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。三、職業(yè)病危害申報制度目的為了規(guī)范職業(yè)病危害項目申報工作，加強職業(yè)病危害項目的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本辦法。（一）禁止標(biāo)識：阻止不安全行為的圖形文字符號；（二）警告標(biāo)識：提示對周圍環(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險的圖形文字符號；（三）指令標(biāo)識：提示必須做出某種動作或采用防護措施的圖形文字符號；（四）提示標(biāo)識：提供某種信息（如標(biāo)明安全設(shè)施或場所等）的圖形文字符號；（五）警示線：提示工作場所控制區(qū)、監(jiān)督區(qū)或者事故現(xiàn)場救援分隔的線帶。六、職業(yè)衛(wèi)生管理人員對接觸職業(yè)病危害的員工進行上崗前培訓(xùn)和在崗期間的定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。各部門應(yīng)當(dāng)及時通知本單位的疑似職業(yè)患者進行診斷；在疑似職業(yè)患者診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由單位承擔(dān)。六、報告程序凡發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者時，應(yīng)當(dāng)及時向生產(chǎn)安全部報告，當(dāng)確診為職業(yè)病的，由生產(chǎn)安全部及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時向市勞動保障部門報告。對從事有害作業(yè)的員工每年進行一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結(jié)果告知員工本人。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者入公司，不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者入公司；對在職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的職工，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。（四）勞動者職責(zé)加油站員工在勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有職業(yè)病預(yù)防、治療和康復(fù)的權(quán)利。經(jīng)常聽取機關(guān)各部門、加油站、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。直接領(lǐng)導(dǎo)本公司職業(yè)病防治工作，建立公司職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。對本公司的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。每年向職工代表大會報告公司職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本公司職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。本規(guī)定自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。（二）分管負責(zé)人職責(zé)在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在公司中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。組織對公司人員進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。四、管理部門及用人單位的職責(zé)要求生產(chǎn)安全部負責(zé)公司職業(yè)病預(yù)防、統(tǒng)計管理工作。各基層加油站單位負責(zé)落實職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治設(shè)備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)，建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。各基層加油站單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。職業(yè)病的診斷鑒定，由市疾病防控中心診斷。 職業(yè)病危害警示與告知制度為了規(guī)范工作場所職業(yè)病危害的告知和警示工作，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病，切實保護員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。 加油站各員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，加油站站長、職業(yè)衛(wèi)生管理人員等應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補充合同。四、檢查結(jié)果告知如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病危害的及時告知本人。七、因未如實告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。九、中文警示說明應(yīng)參照《化學(xué)品安全技術(shù)說明書 內(nèi)容和項目順序》（GB/T 164832008）編寫，明確產(chǎn)品特性、主要成分、存在的職業(yè)中毒危害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、使用注意事項、職業(yè)中毒危害防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。適用范圍 本制度適用于本公司的全體員工。職業(yè)病危害項目申報的主要內(nèi)容 ； 、濃度或強度； 、工藝和材料； ，應(yīng)急救援設(shè)施。公司申報后，因采用的施工技術(shù)、工藝、材料等變更導(dǎo)致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)向原申報機關(guān)申報變更內(nèi)容。公司應(yīng)當(dāng)按要求建立職業(yè)病危害項目管理檔案，以備上級部門監(jiān)督管理。應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實施分級管理，并對培訓(xùn)效果進行評估和改進。 培訓(xùn)的對象及方式 部門主要負責(zé)人和職業(yè)健康管理人員的職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)參與安監(jiān)部門指定的培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)，并持證上崗。 公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。 本車間（加油站）的職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程，職業(yè)健康安全制度與規(guī)定。 本班組崗位個人勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。 公司職業(yè)健康安全管理部門負責(zé)組織進行職業(yè)健康教育培訓(xùn)，內(nèi)容按“入公司新工人職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)”要求執(zhí)行。要求必須有