高速公路工程質(zhì)量安全綜合檢查辦法附件-wenkub
2023-04-28 00:51:56 本頁面
【正文】 隨機(jī)抽選人(簽名)： 單位(公章)：監(jiān)督站見證人：抽選日期：注：完成抽選后，由建設(shè)單位打印參建單位的全稱，加蓋單位公章，同時(shí)提交一份電子版。2.“路面工程”對(duì)應(yīng)的檢查期間完成內(nèi)容中已覆蓋的路面結(jié)構(gòu)層要注明“已覆蓋”。附件3主要施工機(jī)械設(shè)備到位情況檢查表項(xiàng)目名稱： 合同號(hào)： 施工單位：機(jī)械設(shè)備名稱合同要求到位機(jī)械實(shí)際到位機(jī)械機(jī)械設(shè)備來源（自有/租賃/分包）符合合同和施工要求情況型號(hào)到位時(shí)間數(shù)量型號(hào)到位時(shí)間數(shù)量自查匯總到位率 %；替換率 %；自有率 %；租賃率 %；分包率 %；符合要求率 %建設(shè)單位核查意見 填報(bào)日期：注：機(jī)械設(shè)備應(yīng)附有效憑證，特種設(shè)備應(yīng)附檢驗(yàn)合格證書。附件1監(jiān)理合同段主要人員到位情況檢查表 項(xiàng)目名稱： 合同號(hào)： 監(jiān)理單位：總監(jiān)辦主要人員合同要求到位人員中間變更現(xiàn)到位人員與監(jiān)理單位勞動(dòng)人事關(guān)系情況資格符合情況崗位登記情況姓名職稱/從業(yè)資格姓名職稱/從業(yè)資格姓名職稱/從業(yè)資格總監(jiān)副總監(jiān)總監(jiān)代表駐地高監(jiān)（組長）工程部長合約部長路基工程師路面工程師橋梁工程師隧道工程師測(cè)量工程師安全工程師自查匯總?cè)藛T到位率 %；身份符合率 %；替換率 %，資格符合率 %；已辦理崗位登記人數(shù)： 人。附件4試驗(yàn)室檢查表項(xiàng)目名稱： 合同號(hào)： 單位名稱：試驗(yàn)室名稱負(fù) 責(zé) 人母體機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)等級(jí)試驗(yàn)室人員情況要求人數(shù)持證人數(shù)到位人數(shù)實(shí)際操作人數(shù)儀器設(shè)備總臺(tái)數(shù)未標(biāo)定臺(tái)數(shù)臺(tái)帳管理試驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)（母體）對(duì)試驗(yàn)室的管理情況及其它存在問題檢測(cè)數(shù)據(jù)抽查情況抽查參數(shù)抽查份數(shù)可疑數(shù)據(jù)份數(shù)虛假數(shù)據(jù)份數(shù)備 注進(jìn)場(chǎng)人員對(duì)照表崗位合同要求到位人員實(shí)際到位人員與承包人勞動(dòng)人事關(guān)系情況資格符合情況姓名檢測(cè)證號(hào)姓名檢測(cè)證號(hào)自查匯總?cè)藛T到位率 %；身份符合率 %；替換率 %；資格符合率 %建設(shè)單位核查意見 填報(bào)日期：注： 、試驗(yàn)檢測(cè)中心通用本表。、監(jiān)理責(zé)任人必須據(jù)實(shí)填寫。 附件10建設(shè)單位質(zhì)量安全管理行為檢查評(píng)分表檢查項(xiàng)分值檢查內(nèi)容及扣分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況評(píng)分管理人員配備中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員占工程技術(shù)人員比例均不低于70%不扣分，比例小于70%時(shí)每少1%。未簽訂責(zé)任書，每份扣2分，責(zé)任書簽訂不規(guī)范，扣1分/項(xiàng)。施工、監(jiān)理、試驗(yàn)檢測(cè)中心重要人員調(diào)整批復(fù)15主要人員未批復(fù)時(shí)，扣2分/合同段；批復(fù)不同意意見后，未按時(shí)完成替換手續(xù)扣1分/合同段（最多扣5分）；試用期滿后沒有發(fā)出審查批復(fù)意見的扣1分/合同段（最多扣5分）；批復(fù)的主要人員中，若有人員資質(zhì)低于投標(biāo)承諾的扣2分/合同段。、備案，扣1分/份?！豆こ添?xiàng)目開工前安全生產(chǎn)條件核查表》規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行復(fù)核性審查，扣2分。，扣3分；檢查沒有記錄，不閉合，扣1分/處；對(duì)重大安全隱患未能按要求采取措施進(jìn)行處理，扣2分/處；特殊時(shí)段安全檢查沒有工作安排，值守不到位，扣2分；沒有檢查、落實(shí)記錄，扣1分/次；下發(fā)的整改報(bào)告未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)回復(fù)，扣1分/次。，當(dāng)質(zhì)量管理過程中出現(xiàn)應(yīng)罰未罰的問題時(shí)，扣5分。上級(jí)主管部門布置的專項(xiàng)活動(dòng)開展情況7。，未經(jīng)批準(zhǔn)兼職的，每人次扣1分；、資料缺失的，每次扣2分；，每人次扣2分；、出勤等問題上有冒名頂替、虛假或欺騙行為的，每次扣5分；，每人扣1分；“不良信用記錄”處罰期內(nèi)的監(jiān)理人員，每人次扣1分?？偙O(jiān)辦管理與制度5，每項(xiàng)扣1分；、質(zhì)量監(jiān)理責(zé)任制、安全監(jiān)理責(zé)任制、環(huán)保監(jiān)理責(zé)任制、廉政管理責(zé)任制等制度未建立的，每項(xiàng)扣1分；制度不執(zhí)行的，每項(xiàng)次扣1分。一般工作情況分部和分項(xiàng)工程（單元）劃分不符合規(guī)范要求，工地會(huì)議不按時(shí)召開或無會(huì)議記錄的，《監(jiān)理月報(bào)》不按時(shí)編發(fā)或主要內(nèi)容不全的，《監(jiān)理日記》記錄內(nèi)容不真實(shí)或重要內(nèi)容未記錄的，《監(jiān)理計(jì)劃》、《監(jiān)理細(xì)則》和《安全監(jiān)理規(guī)（計(jì)）劃》缺乏針對(duì)性、可操作性或編制不及時(shí)、程序不規(guī)范的，～1分。、安全、環(huán)保措施，或措施不符合規(guī)范要求或不可行的，每次扣1分；，；，開工報(bào)告未經(jīng)審批先施工的，每次扣1～2分。分包管理4。；對(duì)危險(xiǎn)性較大工程專項(xiàng)施工方案進(jìn)行審查、審批，監(jiān)督實(shí)施情況。少1項(xiàng)扣1分。 附件12試驗(yàn)檢測(cè)中心檢查評(píng)分表檢查項(xiàng)分值檢查內(nèi)容及扣分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況評(píng)分主要試驗(yàn)檢測(cè)人員22，主任、質(zhì)量（技術(shù)）負(fù)責(zé)人、試驗(yàn)檢測(cè)工程師每發(fā)生1人次，分別扣1分；未按標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定或合同要求配置試驗(yàn)員，每少1人扣2分。、不規(guī)范，結(jié)論評(píng)判依據(jù)不準(zhǔn)確的，每項(xiàng)扣2～6分。、水泥、瀝青原材料和砼強(qiáng)度試驗(yàn)儀器不能正常工作連續(xù)超過15天的，每臺(tái)扣2分。場(chǎng)地建設(shè)10，交通便捷，便于管理。，不符合每項(xiàng)扣3分。，更新及時(shí)。，無檢查、無記錄，扣2分。試驗(yàn)檢測(cè)完整扣2分；基礎(chǔ)資料不完整或簽字不全，且無法彌補(bǔ)的，每次扣2分。，每項(xiàng)扣15分；，每項(xiàng)次扣1分。，每項(xiàng)次扣5分。責(zé)任未落實(shí)或不明確，扣2分。 附件13施工單位質(zhì)量安全管理行為檢查評(píng)分表檢查項(xiàng)及分值檢查子項(xiàng)及分值檢查內(nèi)容及扣分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況評(píng)分履約（26分）機(jī)構(gòu)、人員 （17分）、總工每發(fā)生變更，每1人次分別扣2分、1分。，每發(fā)生1人次扣2分。安全崗位職責(zé)和責(zé)任人不明確，扣1分。、退場(chǎng)未按規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)的，每項(xiàng)扣1分。無日常檢查、維修保養(yǎng)記錄每發(fā)現(xiàn)1臺(tái)扣1分；記錄不全面。未經(jīng)施工企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人審核、簽認(rèn)扣2分。不執(zhí)行質(zhì)量管理制度和實(shí)行質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法的，每項(xiàng)扣1分。，每項(xiàng)扣2分。，扣2分。施工質(zhì)量、安全文件規(guī)范性（6分），與工程不同步。工地試驗(yàn)室（20分）工地試驗(yàn)室（20分）主要試驗(yàn)檢測(cè)人員（5分），主任、試驗(yàn)工程師每發(fā)生1人次，分別扣1分。檢查時(shí)試驗(yàn)室主任不在崗扣2分。儀器設(shè)備（2分）。功能室不全，每室扣3分；面積及空間不達(dá)標(biāo)，每室扣2分。、頻率不足每項(xiàng)扣2分。，每次扣2分。
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