【總結(jié)】1XX煤礦機電科管理制度匯編
2024-12-15 15:11
【總結(jié)】機電管理制度二0一三年一月目錄第1章設(shè)備管理制度...............................................1第一節(jié)設(shè)備選型購置制度........................................1
2025-04-16 07:55
【總結(jié)】東峰煤礦機電隊管理制度一、機電隊工作職責一、全面貫徹落實安全生產(chǎn)方針,嚴格要求本隊職工按照“三大規(guī)程”組織生產(chǎn)。二、完成礦調(diào)度和機電科下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。三、建立健全和完善本隊各項規(guī)章制度。四、負責我礦提升機的操作、維護、檢修與保養(yǎng),保證提升設(shè)備的正常運行。五、負責我礦通風機正常操作和反風操作、檢修、維護與保養(yǎng),保證礦井通風的正常運行。六、35KV地面變電所所用設(shè)備的
2025-04-12 13:56
【總結(jié)】設(shè)備定期保養(yǎng)檢修制度(試行)堅持執(zhí)行設(shè)備的維護保養(yǎng)與預(yù)防檢修相結(jié)合的檢修制度,積極推行故障診斷的狀態(tài)檢測技術(shù),按設(shè)備運行狀態(tài)合理確定檢修時間和檢修制度,按步向預(yù)知檢修和專業(yè)化修理方向發(fā)展,以提高檢修質(zhì)量,降低檢修費用,縮短檢修時間。以保證我公司生產(chǎn)的正常有序進行。一、設(shè)備的日常檢修1、設(shè)備日常檢修為每日強制檢修制。時間為早班8:00—12:00。2、設(shè)備日常檢修應(yīng)做好
2025-04-09 04:27
【總結(jié)】1河南煤礦機電二隊管理制度匯編二Ο一六年《河南煤礦機電二隊管理制度匯編》2目錄第一編
2024-11-14 16:54
【總結(jié)】山西梅園永興煤業(yè)有限公司機電運輸管理制度匯編核準通過,歸檔資料。未經(jīng)允許,請勿外傳!山西梅園永興煤業(yè)有限公司機電運輸管理制度匯編
2025-09-01 16:52
【總結(jié)】1第一部分機電設(shè)備及五小電器管理制度機電設(shè)備使用職責、運行保養(yǎng)、檢修管理規(guī)定一、設(shè)備管理使用職責范圍的劃分1、機械動力科負責全礦機電、運輸設(shè)備的管理工作,并負責全礦機電運輸設(shè)備的設(shè)計選型、建議計劃、調(diào)拔、發(fā)放、更新、大型設(shè)備的圖紙資料及技術(shù)檔案的管理及設(shè)備的平衡工作,建立健全設(shè)備的帳、卡、物、牌板管理,設(shè)備的三率達到
2024-12-15 01:04
【總結(jié)】 歡城煤礦機電運輸管理制度 2014年5月13日 目錄 歡城煤礦機電運輸管理制度 3 ...
2025-01-16 22:07
【總結(jié)】編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟 頁碼:第184頁共184頁 ` 煤礦管理制度 (機電運輸部分) ...
【總結(jié)】編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟 頁碼:第32頁共32頁 煤礦機電管理制度匯編(2012年新編) 目錄 一、機電管理組織機構(gòu)1 二、機...
2025-01-17 03:40
【總結(jié)】第一篇:煤礦機電隊管理制度(范文) 機電隊管理制度 為了使機電隊工作高效、有序的開展,全隊上下形成一個整體。進一步規(guī)范廣大干部職工的行為,強化內(nèi)部管理,結(jié)合隊具體情況;特制定本規(guī)定: 一般管理規(guī)...
2024-11-09 22:31
【總結(jié)】歡城煤礦機電運輸管理制度2014年5月13日目錄歡城煤礦機電運輸管理制度 335/38歡城煤礦機電運輸管理制度一、設(shè)備
2025-04-09 02:16
【總結(jié)】昌吉市寶平煤礦機電專業(yè)化管理制度為進一步貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》及上級有關(guān)煤礦機電設(shè)備的管理標準和規(guī)定,提高機電職工對煤礦機電設(shè)備性能的認識,從而加強對煤礦井上、下機電設(shè)備的科學管理,提高維修質(zhì)量,杜絕因機電設(shè)備而引起的事故,結(jié)合昌吉市寶平煤礦實際情況,特制定《昌吉市寶平煤礦機電專業(yè)化管理制度》。昌吉市寶平煤礦電纜管
2025-04-19 05:06
2025-04-12 00:53
【總結(jié)】xx三分部掘進二隊機電管理制度匯編1目錄班組安全生產(chǎn)崗位責任制.....................................................................
2025-08-31 20:18