清華大學(xué)博士后研究人員管理辦法實(shí)施細(xì)則-wenkub
2023-04-27 22:47:53 本頁(yè)面
【正文】 理委員會(huì)人專(zhuān)發(fā)[2001]136號(hào)關(guān)于《博士后管理工作規(guī)定》，結(jié)合我校具體情況，在修改原清華大學(xué)博士后研究人員管理辦法實(shí)施細(xì)則基礎(chǔ)上，制定本實(shí)施細(xì)則。一、 博士后流動(dòng)站的建立1．申請(qǐng)博士后科研流動(dòng)站（以下簡(jiǎn)稱(chēng)流動(dòng)站）應(yīng)具備的基本條件：具有授予博士學(xué)位的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)和一定數(shù)量的博士生指導(dǎo)教師，并已培養(yǎng)出取得博士學(xué)位的人員；具有較強(qiáng)的科研實(shí)力和較高的學(xué)術(shù)水平，承擔(dān)著高水平的科研項(xiàng)目，科研工作處于國(guó)內(nèi)前列；具有必需的科研條件和科研經(jīng)費(fèi)，并能為博士后研究人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)博士后）提供必要的生活條件。2．學(xué)校由一名副校長(zhǎng)主管博士后工作，校人事處下設(shè)博士后管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)校博管辦），校博管辦受學(xué)校委托作為博士后日常工作的負(fù)責(zé)單位，具體負(fù)責(zé)博士后流動(dòng)站的建站申報(bào)、博士后的進(jìn)站、在站、出站管理、博士后基金申報(bào)、博士后聯(lián)誼會(huì)等工作，指導(dǎo)、協(xié)助各流動(dòng)站單位搞好博士后管理工作，負(fù)責(zé)同上級(jí)主管部門(mén)和兄弟單位的聯(lián)系。三、申請(qǐng)博士后應(yīng)具備的基本條件1．具有博士學(xué)位和學(xué)歷、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、年齡在40歲以下人員。四、博士后招收1．招收條件（1）我校已設(shè)立的流動(dòng)站（一級(jí)學(xué)科）內(nèi)有博士學(xué)位授予權(quán)的專(zhuān)業(yè)（二級(jí)學(xué)科）均可招收博士后。還可以依托國(guó)家重大科研項(xiàng)目招收博士后，但需先按《關(guān)于國(guó)家重大科技項(xiàng)目為依托招收博士后的報(bào)批及管理辦法》向全國(guó)博管會(huì)申請(qǐng)，批準(zhǔn)后方可進(jìn)行招收工作。（3）企業(yè)聯(lián)合：為了促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合，培養(yǎng)和造就適應(yīng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高層次科技人才，全國(guó)博管會(huì)于1997年10月制訂了“企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定”，凡已設(shè)立的企業(yè)博士后科研工作站可與各流動(dòng)站單位聯(lián)合招收企業(yè)博士后。3．各院、系（所）根據(jù)博管辦下達(dá)的當(dāng)年招收博士后名額對(duì)申請(qǐng)者的全面素質(zhì)、科研能力、學(xué)術(shù)水平進(jìn)行面試考核（可參考《清華大學(xué)博士后申請(qǐng)人考核辦法》），擇優(yōu)錄用。5．招收留學(xué)、外籍及港澳臺(tái)人員作博士后，以及與企業(yè)聯(lián)合招收博士后的程序如下：（1）招收留學(xué)回國(guó)博士時(shí)院、系（所）也需進(jìn)行面試考核，將個(gè)人簡(jiǎn)歷及院、系（所）對(duì)其面試的結(jié)果報(bào)校博管辦，審核同意后再辦理遞交申請(qǐng)材料等進(jìn)站手續(xù)。相關(guān)院、系(所)到學(xué)校國(guó)際合作與交流處專(zhuān)家辦公室聯(lián)系并辦理外籍博士后的入境、醫(yī)療保險(xiǎn)及相關(guān)外事手續(xù)。留學(xué)回國(guó)、外籍、企業(yè)聯(lián)合博士后招收不受上述時(shí)間的限制，可以隨時(shí)辦理。（3）一站博士后人員：申請(qǐng)做二站博士后的人員需提供一站單位的《工作期滿(mǎn)分配工作審批表》。以上材料經(jīng)各院、系（所）流動(dòng)站審核，校博管辦審批后，報(bào)全國(guó)博管會(huì)審批。2．博士后的工作期限博士后在站工作期限一般為兩年。3．博士后中期考核（1）為了檢查、督促博士后在站期間工作，每年3月、9月對(duì)我校進(jìn)站近一年的博士后工作進(jìn)度、能力水平、全面素質(zhì)進(jìn)行中期考核（要求詳見(jiàn)《博士后中期考核參考標(biāo)準(zhǔn)》），各院、系（所）要認(rèn)真考核、評(píng)審，寫(xiě)出對(duì)其一年工作的評(píng)價(jià)，評(píng)出優(yōu)、良、合格、不合格的等級(jí)，并從考核結(jié)果為優(yōu)的博士后中推薦工作特別突出的人員（不超過(guò)本次中期考核總?cè)藬?shù)的10%）報(bào)校博管辦，考核結(jié)束后，各院、系（所）要將考核結(jié)果與評(píng)價(jià)告之本人。5．博士后進(jìn)站半年之內(nèi)必須向博管辦提交博士學(xué)位證書(shū)和博士畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件各一份，否則以未獲得博士學(xué)位處理（留學(xué)回國(guó)身份博士后補(bǔ)交教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）。博士后在站期間不需要學(xué)校博士后公寓住房，學(xué)校將為其發(fā)放住房補(bǔ)貼200元/(需持學(xué)校房管處資料室開(kāi)具的介紹信到人事處博管辦辦理手續(xù))。（3）博士后配偶的工作安置可以采取多種方式予以解決。（4）按國(guó)家文件規(guī)定，博士后子女入學(xué)、入托享受我校正式教工的待遇。博士后應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理出站手續(xù)，無(wú)故拖延者（包括不及時(shí)退房）將不予辦理離站的后續(xù)手續(xù)。6．與原單位有協(xié)議的博士后在辦理完出站手續(xù)后應(yīng)盡快回原單位報(bào)到。十、出國(guó)根據(jù)國(guó)家規(guī)定博士后在站期間一般不得出國(guó)，人事關(guān)系（檔案）及
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