洛江區(qū)科學(xué)技術(shù)局干部職工日常管理若干制度-wenkub
2023-04-27 22:40:43 本頁面
【正文】 、簽退。附：1.《洛江區(qū)科學(xué)技術(shù)局干部職工日常管理若干制度》（試行） 2.《洛江區(qū)科學(xué)技術(shù)局績效評估制度》（試行） 3.《洛江區(qū)科學(xué)技術(shù)局局務(wù)會議事規(guī)則》（試行） 4.《洛江區(qū)科學(xué)技術(shù)局日常工作規(guī)范化管理制度》（試行） 洛江區(qū)科學(xué)技術(shù)局二OO五年一月五日抄送：區(qū)委宣傳部，區(qū)委陳副書記、顏副書記，吳常委，區(qū)政府宋副區(qū)長 存檔（二）附件1:洛江區(qū)科學(xué)技術(shù)局干部職工日常管理若干制度（試行） 為貫徹執(zhí)行《洛江區(qū)機關(guān)及事業(yè)單位干部職工日常管理制度》，加強機關(guān)效能建設(shè)，規(guī)范工作制度，認真履行職責(zé)，把本局建設(shè)成團結(jié)、務(wù)實、高效、服務(wù)的政府工作部門。特制定如下工作制度：一、考勤制度本單位要嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，指定一名領(lǐng)導(dǎo)具體分管考勤工作，并由辦公室主任擔(dān)任單位考勤員。如遇疾病或突發(fā)事件等特殊情況，未能及時簽到、簽退或辦理請假手續(xù)的，事后應(yīng)按《請銷假制度》及時進行補假，并憑書面的補假手續(xù)向單位考勤員變更考勤登記。非因工作需要，不得到其他單位串門。不得使用單位設(shè)備從事非工作內(nèi)容的私人事務(wù)。工作人員曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過三天，或者一個月內(nèi)累計超過五天的，給予效能告誡；連續(xù)超過七天，或者六個月內(nèi)累計超過十五天的，給予警告處分。非在簽到、簽退時間，《考勤登記簿》不得讓單位其他工作人員填寫。簽到、簽退時間結(jié)束后，考勤員要及時、準(zhǔn)確地在考勤簿上將未進行簽到、簽退的工作人員的對應(yīng)欄目內(nèi)做相應(yīng)標(biāo)記并注明原因。（1）單位正職（或主持工作副職）須向區(qū)委書記和區(qū)長報告。干部職工在法定節(jié)假日（公休日）期間離開泉州地區(qū)均須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。（二）請銷假制度科級干部（1）單位正職或主持工作副職，外出二天以上（含二天）須向區(qū)分管（掛點）領(lǐng)導(dǎo)請、銷假；外出三天以上（含三天）還須向區(qū)委書記和區(qū)長請、銷假。（2）區(qū)委、區(qū)政府召開綜合性會議時如有特殊原因不能參加的，必須向會議召集人請假并征得其同意。要做到在崗在位，認真負責(zé)地履行值班工作職責(zé)，確保值班任務(wù)順利完成。當(dāng)遇重、特大緊急情況時，必須按緊急信息報送規(guī)定及時報告。副科級干部及科級以下的干部職工須經(jīng)部門主要領(lǐng)導(dǎo)和分管（掛點）領(lǐng)導(dǎo)同意后，報區(qū)委書記和區(qū)長批準(zhǔn)。干部職工獲準(zhǔn)出國（境）后，還要按照請銷假制度的規(guī)定辦理請銷假手續(xù)。堅持實事求是原則，確保各項評估資料信息準(zhǔn)確。二、評估內(nèi)容貫徹落實中央、省委、省政府、市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署的情況；本年度工作任務(wù)的完成情況；維護群眾切身利益、依法穩(wěn)妥處理涉及群眾利益的熱點問題的情況；部門自身建設(shè)的情況。（2）行政能力建設(shè)，一級指標(biāo)包括科學(xué)民主、依法行政、勤政廉政、開拓創(chuàng)新等情況。（三）察訪核驗成立由局長、副局長和辦公室一位工作人員組成的績效評估工作小組，采取定期和不定期的考核方式，對照績效評估考核指標(biāo)、本單位規(guī)章制度，對各股室及人員的工作績效進行考核檢查，重點檢查考核落實服務(wù)承諾、一次告知、首問責(zé)任、限時辦結(jié)和考勤制度等工作的執(zhí)行情況以及自評情況的科學(xué)性、真實性；同時，結(jié)合區(qū)效能辦績效評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組的察訪意見進行核驗。評估成績?yōu)閮?yōu)秀的科室或個人，具有年度考核優(yōu)秀評比資格并給予一定物質(zhì)獎勵。按
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