【正文】 寫試驗記錄和試驗報告。 (十)每年年底停工時，所有試驗員及時回監(jiān)理公司人力資源部報到，逾期按曠工處理，由公司統(tǒng)一安排。(七)上下班做到兩勤：勤打掃、勤檢查。(三)愛護儀器設(shè)備，保持儀器的整潔、不能隨意拆裝搬移、注意通風、防毒、防火，預防意外事故發(fā)生。第五條 試驗員管理試驗員是華強公司的人力資源，也是駐地試驗室的中堅力量。(四)組織人員對異常的試驗檢測進行調(diào)查、分析原因、提出處理意見。(九)加強施工現(xiàn)場的質(zhì)量管理，協(xié)助試驗室主任搞好日常管理工作。(六)參加工程項目中新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應用試驗工作。(二)監(jiān)督試驗、檢測操作過程，檢查試驗結(jié)果是否準確，對試驗室的檢測結(jié)果負全面責任。(十三)檢查質(zhì)量管理手冊的執(zhí)行情況，主持質(zhì)量管理手冊的制定、批準、補充和修改。(九)督促、檢測各部門崗位責任制的執(zhí)行情況。(五)建立健全質(zhì)量管理體系和質(zhì)量保證體系，切實保證能公正地、科學地、準確地進行各類檢測工作。(二)在主管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下開展工作，負責試驗室的全面工作，合理安排試驗檢測人員崗位工作。第一條 試驗室主要職責及檢測范圍 (一)試驗室主要職責認真全面做好全部試驗工作，組織有關(guān)試驗人員的業(yè)務(wù)學習和交流；認真執(zhí)行試驗新標準和新規(guī)范；及時提供或補充各種試驗表格，提供各種試驗統(tǒng)計報告格式，試驗統(tǒng)計報表及有關(guān)試驗資料；認真復核所做的重要配合比試驗，及其他有關(guān)資料；做好各種材料試驗、檢驗工作，及時對在建工程進行現(xiàn)場抽檢；參與有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量問題的處理；參與新技術(shù)、新工藝、新材料及重要工程的試驗工作；負責重要的標準試驗，混合料級配組成設(shè)計和驗證試驗結(jié)果；負責文件資料的收集，整理和歸檔；完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。(二) 試驗室檢測范圍土：顆粒分析、液塑限、最大干密度、最佳含水量、CBR值、回彈模量；集料：顆粒級配、壓碎值、磨耗值、針片狀顆粒含量、砂當量、含泥量、堅固性、棱角性、沖擊值；石料：單軸抗壓強度、抗凍性；水泥：凝潔時間、安定性、膠砂強度、細度、比表面積；水泥砼、砂漿、外加劑：抗壓強度、抗折強度、配合比設(shè)計、坍落度、砼凝結(jié)時間、抗?jié)B性、含氣量、劈裂抗拉強度；無機結(jié)合料穩(wěn)定材料：無側(cè)限抗壓強度、水泥或石灰劑量、配合比設(shè)計、石灰有效鈣鎂含量、粉煤灰細度；瀝青：針入度、延度、軟化點、閃點、粘附性、薄膜加熱質(zhì)量損失；瀝青混合料：馬歇爾穩(wěn)定度、瀝青含量、穩(wěn)定度、配合比設(shè)計、凍融劈裂強度比；鋼筋：抗拉強度、屈服強度、伸長率、冷彎；道路工程：壓實度、路面厚度、彎沉、平整度、磨擦系數(shù)、路面滲水、路面構(gòu)造深度；1結(jié)構(gòu)砼：強度、砼碳化深度、鋼筋位置及保護層厚度、表觀及內(nèi)部缺陷；1地基基礎(chǔ)：地基承載力；1基樁：完整性；1公路線形及幾何尺寸：道路線形、橋梁線形、幾何尺寸。(三)確定檢測工作方針、目標、發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。(六)協(xié)調(diào)各部門的工作，使之納入全面質(zhì)量管理的軌道。(十)對遇到的復雜疑難或較大型的試驗項目進行技術(shù)攻關(guān)。(十一)審閱試驗室的檢測大綱、檢測細則。(三)合理安排試驗室的檢測工作，協(xié)調(diào)室內(nèi)各項試驗業(yè)務(wù)，安排試驗人員，有分工、有協(xié)作，及時準確的提供各種試驗數(shù)據(jù)。(七)參加工程項目重大技術(shù)、質(zhì)量問題的處理。第四條 試驗室質(zhì)量負責人崗位職責(一)全面負責試驗檢測的質(zhì)量把關(guān)，對試驗人員的操作規(guī)范性進行指導。(五)組織試驗人員進行業(yè)務(wù)、技術(shù)、規(guī)程、質(zhì)量意識的學習。為了更好地發(fā)揮作用，華強公司制定試驗員管理制度，試驗員除了服從試驗相關(guān)管理制度，同時服從本制度。(四)工作認真，嚴格執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)程、標準，一絲不茍、實事求是，堅持一切以數(shù)據(jù)說話，不受行政干預、經(jīng)濟利益或其它因素的影響。(八)在年底冬閑時竣工的中心試驗室或監(jiān)理項目，在解除項目聘用合同后試驗員憑項目試驗室主任出據(jù)的證明到監(jiān)理公司人力資源部報到，自報到之日起十五日內(nèi)安排新的工作崗位，若無新崗位聘用。(十一)其他外出試驗員的續(xù)聘及解聘由各項目辦理續(xù)、解聘手續(xù)，報人力資源部備案。試驗記錄不得隨意涂改(可以劃改)，試驗報告必須經(jīng)試驗室負責人審核、簽字后送技術(shù)主管領(lǐng)導。否則，承擔由此引發(fā)的相關(guān)責任。設(shè)備管理是試驗室的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作，其目的是為了更好的使用試驗設(shè)備。賬、卡、物相符是設(shè)備管理的起碼要求。非崗位責任人使用儀器設(shè)備須經(jīng)過崗位責任人的同意，并在崗位責任人指導下或按其要求進行操作。對于新啟用的容器、測量儀具等在使用前應進行標定或校正。(5)建立使用維修登記制度大型和較大型試驗設(shè)備應建立使用登記制度，內(nèi)容包括使用日期和時段、試驗內(nèi)容、設(shè)備狀況、故障情況等。(二)公司成立試驗檢測儀器設(shè)備管理小組，確定各項目試驗室試驗檢測儀器設(shè)備保管人。 (2)項目試驗室負責人應有計劃按情況申請購買化學試劑。試驗檢測儀器設(shè)備的檢驗由試驗室（無法自檢）送國家指定或授權(quán)檢定機構(gòu)進行檢定并由校準單位對校準狀態(tài)進行標識。(2)每次（天）使用完后，必須清理試驗檢測儀器，保持儀器的清潔，并如實填寫實驗檢測儀器使用運轉(zhuǎn)記錄，以確保檢測儀器設(shè)備的完好，試驗檢測數(shù)據(jù)的準確性。由華強公司統(tǒng)一調(diào)撥辦理相關(guān)手續(xù)并填寫《監(jiān)視、測量裝置調(diào)撥、移交單》包括試驗檢測儀器設(shè)備、說明書、合格證、檢定證書復印件等，所有記錄移交接受單位備案、管理。禁止外供和亂拆、亂卸。試樣采集，不同材料有不同的要求，應按相關(guān)試驗規(guī)程規(guī)定進行。試樣從運輸?shù)皆囼瀾诸惗逊?，以免不同品種試樣之間互相污染。將試驗人員按設(shè)備管理的崗位分為幾個試驗小組，如土工、水泥及水泥混泥土、瀝青及瀝青混合料、力學等小組，每一組由一位試驗工程師負責，其他人員組成根據(jù)具體工作量大小編制。(三)嚴格執(zhí)行試驗規(guī)程及技術(shù)標準試驗規(guī)程及技術(shù)標準是試驗工作的依據(jù)。原始記錄一般直接在制成的表格上填寫，內(nèi)容包括試驗標準、試驗條件、試驗環(huán)境溫度及溫度、試驗日期等。文件資料包括兩部分：一部分是與試驗室工作有關(guān)的行政文件，如會議通知、會議紀要等；另一部分是試驗技術(shù)資料，這一部分資料必須做到準確、齊全、及時、規(guī)范。(二)建立收閱和簽發(fā)制度對收到的文件先由試驗室主任批閱，交有關(guān)人員閱辦，閱辦后交登記人保管備案。第一個試驗項目完成后，原始記錄由試驗、計算、復核分別簽字，交試驗主管審核簽字，交打字人員打印成正式報告，連同原始記錄一并交試驗、計算、復核人復核簽字，再交試驗室主管審核簽發(fā)，留件和原始記錄一并歸檔保存。 (二) 中心試驗室檢測范圍土：顆粒分析、液塑限、最大干密度、最佳含水量、CBR值、回彈模量；集料：顆粒級配、壓碎值、磨耗值、針片狀顆粒含量、砂當量、含泥量、堅固性、棱角性、沖擊值；石料：單軸抗壓強度、抗凍性；水泥：凝潔時間、安定性、膠砂強度、細度、比表面積；水泥砼、砂漿、外加劑：抗壓強度、抗折強度、配合比設(shè)計、坍落度、砼凝結(jié)時間、抗?jié)B性、含氣量、劈裂抗拉強度；無機結(jié)合料穩(wěn)定材料：無側(cè)限抗壓強度、水泥或石灰劑量、配合比設(shè)計、石灰有效鈣鎂含量、粉煤灰細度；瀝青：針入度、延度、軟化點、閃點、粘附性、薄膜加熱質(zhì)量損失；瀝青混合料：馬歇爾穩(wěn)定度、瀝青含量、穩(wěn)定度、配合比設(shè)計、凍融劈裂強度比；鋼筋：抗拉強度、屈服強度、伸長率、冷彎；道路工程：壓實度、路面厚度、彎沉、平整度、磨擦系數(shù)、路面滲水、路面構(gòu)造深度；1結(jié)構(gòu)砼：強度、砼碳化深度、鋼筋位置及保護層厚度、表觀及內(nèi)部缺陷；1地基基礎(chǔ)：地基承載力；1基樁：完整性；1公路線形及幾何尺寸：道路線形、橋梁線形、幾何尺寸。(四)試驗儀器了出入庫必須嚴格按照“早出晚入”的原則。第十二條 中心試驗室資料管理制度(一)試驗室資料必須有專人管理。、(五)收集最新的技術(shù)標準、檢測規(guī)程、規(guī)范、細則、方法。第十三條 中心試驗儀器管理制度(一)試驗儀器必須由試驗室專人負責，定期維修保養(yǎng)。(五)使用貴重、精密、大型儀器設(shè)備均應培訓考核合格，取得操作許可證。(二)試驗室應布局合理，并采取有效隔離措施，防止相鄰工作區(qū)域間的影響。并保留其有關(guān)設(shè)備及監(jiān)控記錄。在必要的區(qū)域配備防盜和安全保密設(shè)施。(2)工作人員必須在滿足試驗規(guī)定的條件下，進行檢驗。(6)樣品應有固定存放位置，標識管理，不能混放于庫房。(二)抽樣程序：（1）本試驗室在委托檢測任務(wù)后，由試驗室主任擬定抽樣方案和計劃，并通知承擔任務(wù)的試驗人員實施。(三)樣品保管：（1）試驗室接受委托單位的被檢樣品時，檢查樣品的數(shù)量和質(zhì)量，接樣品放在指定地點，不得丟失、混雜或改變原始狀態(tài)。第十六條 檢測報告整理、編號審核和簽發(fā)制度(一)對檢測報告必須嚴格履行整理、審核和簽發(fā)制度，以保證其準確性、科學性、公正性。(五)檢測報告要有試驗人員、審核人員、負責人簽字，加蓋試驗室公單方可發(fā)出。(三)檢測數(shù)據(jù)的有效數(shù)字的運算與數(shù)字修約規(guī)則執(zhí)行國家有關(guān)標準。(三)過失誤差用統(tǒng)計檢驗決定取舍，統(tǒng)計檢驗不合理，選用Q檢驗法，格拉布斯檢驗方法，七檢驗法，狄克遜檢驗法等。(三)認真貫徹、落實、執(zhí)行公司的工作要求，落實、執(zhí)行華強公司總經(jīng)理會議精神。(七)試驗室主任對新上崗的試驗員應起到良好的傳、幫、帶作用。(十一)在日常工作中與公司各部門積極主動聯(lián)系，完成公司領(lǐng)導安排的工作，并及時匯報工作。、第二十條 技術(shù)負責人崗位職責(一)在中心試驗室主任的領(lǐng)導下，負責試驗室的技術(shù)工