【正文】 公司綜合安全檢查由主管安全企業(yè)主要負責人組織有關職能部門進行，各部長組織本部人員參加。九、在本班組現(xiàn)有條件下，充分科學合理地規(guī)劃生產現(xiàn)場，使生產現(xiàn)場井然有序、道路暢通、安全文明生產。五、認真協(xié)同有關部門做好質量管制工作，經常檢查“質量控制點管理制度”實施情況。 班組長崗位職責一、在生管部領導下全面負責車間之生產、質量、技術、設備安全等各項工作，努力提高管理水平，提高生產效益，全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。八、每天深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。四、協(xié)助各部門做好職工的安全思想、安全技術教育工作，負責新入廠人員的車間（部門）級安全教育，指導并督促檢查班組（崗位）的安全教育。 專職安全員崗位安全職責一、全面負責車間的安全技術工作，貫徹上級安全生產的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。七、授權品質部對產品質量進行獨立檢查，保證品質部工作職能不受任何部門和人員之干擾和行政干預。三、明確掌握企業(yè)發(fā)展方向，及時做出經營決策，全面負責企業(yè)生產經營管理工作，領導編制企業(yè)長遠規(guī)劃和各項年度計劃，領導和督促各職能部門建立、健全各項管理制度和崗位職責。做好勞動工資統(tǒng)計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作。五、負責做好公司員工勞動紀律管理工作。二、負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制。八、負責組織生產調度會，做到會議有記錄、會后有檢查，必要時印發(fā)會議記錄交相關部門協(xié)調。四、負責各班組操作嚴格執(zhí)行公司的產品各項作業(yè)指導書，確保產品的質量，滿足顧客的期望和要求。七、完成臨時交辦的其他任務。五、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；生產計劃因客觀不能按時完成時，及時轉告客戶信息，妥善處理。十一、完成領導和有關業(yè)務部門交辦的其他事項。七、負責債權、債務和固定資產的核查工作。三、負責編制年度財務預算和財務決算。六、負責重大信息搜索及組織。二、負責管理與指導技術部工作。 管理部負責安全生產檢查的實施。本標準由公司生產安全領導小組提出本標準起草部門： 本標準起草人： 本標準審核人： 本標準批準人： 本標準于2012年02月首次制定*************公司企業(yè)標準安全生產通則1目的和范圍本標準規(guī)定了企業(yè)在安全生產檢查、教育培訓、考核及獎懲、工傷事故、設備設施、現(xiàn)場、電氣、勞動防護用品、安全投入、安全例會和消防等的安全要求。本標準適用于本公司所有的生產、服務全過程。 管理部負責記錄的收集存檔。三、負責產品測繪與開發(fā)。七、完成領導交辦的其他事項。四、認真做好記帳、算帳，做到手續(xù)完備、內容真實、數(shù)字準確、帳目清楚；日清月結，按期報帳。八、負責行政事業(yè)性收費票據(jù)的領購、分發(fā)、繳銷等工作。 銷售部崗位職責一、接受訂單后及時下達任務計劃書給生產部，并做好與車間主任間的銜接工作、二、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。六、負責客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關部門妥善處理。 生管部崗位職責一、全面貫徹公司的各項規(guī)章制度。五、負責生產設備、輔助設施日常的維護保養(yǎng)和檢查工作。九、負責按產品標準要求、技術規(guī)范，嚴把工序質量關，不合格品不投產、不轉下道工序，確保產品質量。三、負責合理配置勞動崗位控制勞動力總量。定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況，及時考核，負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作。八、認真做好公司領導交辦的其它工作任務。四、主持全公司日常生產經營管理工作，對企業(yè)生產、行政、財務、技術、品質、銷售工作進行統(tǒng)一指揮，并對企業(yè)產品質量之提升和產品質量負全面責任。八、主持管理評審，評價質量體系有效性和符合性，審批管理評審計劃和管理評審報告。在業(yè)務上接受安全監(jiān)督部門的指導，對操作職工進行業(yè)務指導，有權直接向安全監(jiān)督部門匯報工作。五、負責安排并檢查班組安全活動，經常組織反事故演習。制止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請領導處理。二、根據(jù)生管部下達生產計劃，組織個班組生產，協(xié)調各生產工序，掌握生產進度，保證均衡生產和生產任務之完成。六、積極協(xié)助管理部做好員工質量教育和技術培訓，不斷提高職工之素質。十、提前做好上班準備工作，下班后監(jiān)督值日員工搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設備保養(yǎng)、安全等檢查工作。 日常安全檢查a 生產崗位操作人員認真履行崗位安全生產責任制，嚴格進行交接班檢查和班中巡回檢查；b 工藝、設備、安全等專業(yè)技術人員根據(jù)本專業(yè)特點，進行經常性檢查；c 各級安全生產管理人員在各自的業(yè)務范圍內，深入生產現(xiàn)場特別是關鍵裝置、重點部位進行安全檢查。 專業(yè)性安全檢查a主要是對壓力容器、起重設備、電氣設備、安全設備設施、監(jiān)測儀器、運輸車輛、防火防爆等進行的專業(yè)性檢查；b相關職能部門組織各自專業(yè)管理范圍內的檢查。 公司級安全教育：主要由行政部完成，教育內容包括：安全生產基本知識及消防知識、員工守則（安全生產規(guī)章制度及勞動紀律）、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素的應急預案及相應的防范措施、工傷事故管理制度、典型事故案例。且特種作業(yè)操作證每2年需復審一次，復審前也應經過復訓教育合格上崗。 變換工種、復工教育。 事故教育 對違章、違紀作業(yè)造成事故或未遂事故的人員應停止工作進行安全培訓學習； 發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，主管部門要組織有關人員進行現(xiàn)場培訓學習，吸取事故，防止類似事故重復發(fā)生； 預防事故的措施及發(fā)生事故后應采取的緊急措施。 有下列情況之一的，扣除其部門安全第一責任人200元，扣除管理崗位其他責任人員100元：a不按有關安全生產規(guī)章制度進行安全生產日常管理或不嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，導致本部門安全生產管理混亂；b未按規(guī)定對外來施工單位和人員進行有效的安全監(jiān)督管理或外來施工單位不服從安全管理而沒有采取有效措施的；c未按規(guī)定對新職工（包括外協(xié)人員、臨時工、民工等）進行三級安全教育，不按時對主要負責人、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員進行安全教育和培訓；d對本單位的各種安全設備、設施的管理（包括建立臺帳、定期檢查、維護保養(yǎng)等）和檢測檢驗不到位；e不按時組織安全檢查、安全活動和應急預案演練，各種安全記錄不齊全；f不按期完成事故隱患的整改；g不執(zhí)行公司的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，不按規(guī)定辦理各種安全作業(yè)票證的；h設備上不按規(guī)定配齊安全設施和安全附件的；i各崗位安全管理網絡、安全生產責任制和安全操作規(guī)程不上墻的；j各班組不按規(guī)定每周召開一次安全工作例會，會議內容記錄不全的；k發(fā)現(xiàn)職工違章作業(yè)，不及時糾正制止的；l強令職工違章冒險作業(yè)的； 事故處罰a按公司年度考核制度執(zhí)行；b發(fā)生重、特大傷亡事故，按上級有關規(guī)定執(zhí)行；c其它各類事故的處罰由分管事故調查的部門提出處罰意見，經公司安全領導小組審查核準，或執(zhí)行各專業(yè)管理中事故處罰的有關規(guī)定； 罰款處置罰款由各職能部門出據(jù)罰款單進行扣罰，罰金直接交財務部門，交款人要及時將交款憑證交相關職能部門備案。（五）微小事故，是指未造成人員死亡，但出現(xiàn)人員傷亡情況，或者在1000萬元以下5000元以上直接經濟損失的事故。 發(fā)生死亡事故，由上級主管部門組成事故調查組進行調查處理，各部門積極配合，并根據(jù)調查組提出的意見落實防范措施。 工傷管理 工傷范圍及其認定a職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（1）因犯罪或者違反治安管理傷亡的：（2）醉酒導致傷亡的；（3）自殘或者自殺的。不得因為員工工傷后喪失或防低勞動能力而辭退。 。 收集整理所有相關資料，保證設備技術檔案的完整和準確。 、安全操作規(guī)程、常規(guī)檢查、維修保養(yǎng)等安全使用和運行的管理制度。 ，實行持證上崗。 b重大設備安全事故：設備受損嚴重，直接經濟損失在5000元至50000元 c 特大設備安全事故：導致設備報廢或直接經濟損失在50000元以上。d對玩忽職守，違章指揮，違反設備管理規(guī)定造成設備事故的領導，管理人員和直接責任者，根據(jù)情節(jié)輕重、責任大小，分別給予處分或經濟處罰，構成犯罪的交由執(zhí)法機關依法追究其法律責任。 凡新建、改建、擴建、遷建生產場地以及技術改造工程，都必需安排勞動保護設施的建設，并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產（簡稱三同時）。 生產用房建筑物必須堅固、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線；為生產所設的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所，必需有安全設施和明顯的安全標志。 處來施工人員需進入作業(yè)時，須到門衛(wèi)辦理《出入證》；需辦理相關作業(yè)票證還須填寫相關的作業(yè)票證，到辦公室辦理相關手續(xù)。 電氣作業(yè)人員必須嚴格執(zhí)行：《電力生產安全工作規(guī)定》。 當電氣工作人員正在工作，尤其是在危險區(qū)域進行工作時，監(jiān)護人員應隨時提醒，注意安全，禁止大聲怪叫，以免引起錯覺而引發(fā)事故。 變電室露天部分的單位獨立避雷針為10歐姆。 、庫房及車間避雷針為4歐姆。 ，接地電阻不超過10歐姆，罐體的接地點不應少于2處，接地點間距不得于大30米。 d避雷針應由三部分組成：接閃器、引下線、接地裝置。 h避雷針的保護范圍，應根據(jù)建筑物的大小和高度來決定安裝避雷針的高度和數(shù)目。 l高壓設備無論帶電與否，值班人員不得單人移開或超過遮欄進行工作，若必須移開遮欄時，必須有監(jiān)護人員在場，并符合設備不停電的距離。 p未經試驗合格的一切電氣安全用具禁止使用。 “臨時接線申請單”由部門負責人負責填寫，安裝人和使用保管人一定要本人親自簽字。 ，要經使用保管人驗收合格才能使用，在使用期限內，由使用保管人負責保管，使用保管人應經常檢查，發(fā)現(xiàn)問題請電工解決，他人不得亂動。 ： ：電風扇、排風扇、手電鉆、手提砂輪機、移動水泵、震搗器、電焊機等，以及其它類似的單相、三相流動使用的電器用具。 ，必須配用1∶1隔離變壓器或漏電保護開關。 ，其線穿過道路時高度不低于6米。工作未結束或未得到許可，不準任何人隨意拿掉標示牌或送電。 ，以免觸到。 ，應采取切實可靠的措施，防止誤送電。檢修中嚴格執(zhí)行有關安全規(guī)程，適當安排好檢修人員，掌握進度，保質保量完成任務。 。事故檢修。 ，須注意下列各項規(guī)定： (a)、帶電體只允許在工作人員的任何一面，如兩面都有帶電體，禁止作業(yè)。 ，持續(xù)時間為1分鐘。 。 報廢和回收特種勞動防護用品必須保證產品質量可靠，庫存及在用特種勞動防護用品要按規(guī)定進行檢驗。，計入成本費用，專戶儲存，專項用于安全生產，不得挪作他用。： 安全生產領導小組會議 由公司安全生產領導小組組長主持召開，行政部負責會議的會務工作；參加會議人員為安全生產領導小組全體成員。 安全例會的主要內容 a 傳達上級和公司各項生產、消防、治安、交通、計算機信息等方面安全管理工作的文件、指示、通報、通知等； b 根據(jù)上級的要求進行工作布置； c 落實安全生產領導小組會議和專題工作會議精神，聽取、檢查上月例會布置工作的完成情況； d發(fā)布有關安全生產工作信息，交流安全工作經驗；學習有關安全專業(yè)知識； e 分析、通報公司及各單位上月安全生產管理狀況； f 布置、安排下一步安全生產工作任務； g檢查隱患整改情況，提出對事故、隱患的進一步整改意見；h 學習有關安全生產、消防、治安、交通、計算機信息等方面的法律、法規(guī)。電瓶車禁止入內?，F(xiàn)場生產用油存放量一般不應超過48小時的使用量。、高大建筑物和高大設備等必須裝設避雷裝置，每年雨季前必須對裝置檢查試驗一次。消防道路必須保持暢通無阻，占用道路，必須經生產部批準。油罐區(qū)、裝卸區(qū)站臺等處，消火栓間距不宜超過60米。用過的或失效的滅火器材應及時充裝或更換，空瓶不得放于生產、施工現(xiàn)場，不得與實瓶混放。消防教育可結合安全教育進行。，實習人員應取得臨時出入證。，應經公司有關部門批準，獲得動火許可證，作業(yè)時必須落實監(jiān)管和配備消防設施，登高作業(yè)的，必須符合安全技術要求。特制定從業(yè)人員“入廠治安、安全須知”，請遵照執(zhí)行。 四、禁止在廠區(qū)吵口、打架、斗毆、賭博、酗酒。八、按勞動保護要求穿戴上崗作業(yè)；禁止穿拖鞋、赤膊上班。 十二、發(fā)現(xiàn)火警有責任和義務報警（119），并參加滅火。“安全第一、防范為主、綜合治理”的安全生產方針，確保各項安全。員工憑公司員工卡領取。三、員工防護用品發(fā)放的標準和范圍1．防護用品種類依據(jù)公司的生產情況，設備使用情況。公司管理部負責工作服和勞保用品采購計劃的擬訂，然后采購部按計劃進行采購。造成公司生產安全事故者追查當事人責任。公司安全領導小組對員工勞動保護用品使用與防護措施進行監(jiān)督和檢查。編制審核審批“三同時”管理制度適用范圍 本制度規(guī)定公司新建、改建、擴建設的基本建設項目、技術改造項目的安全管理規(guī)定。、設計單位在編制建設項目的初步設計文件時，應當同時編制勞動安全篇，