【正文】 ⑷個(gè)體防護(hù)措施。詢問(wèn)：有關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人及從業(yè)人員是否參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作。、設(shè)備設(shè)施清單，每一項(xiàng)不符合扣1分； 、有害因素識(shí)別、評(píng)價(jià)不全面或不正確，一項(xiàng)扣1分。、設(shè)施清單；，開(kāi)展危險(xiǎn)、有害因素辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)；、財(cái)產(chǎn)和環(huán)境等三個(gè)方面的可能性和嚴(yán)重性進(jìn)行評(píng)價(jià)。，扣2分；，一項(xiàng)扣1分。，扣2分；，1人次扣1分。常用的評(píng)價(jià)方法有：（1）工作危害分析（JHA）；（2）安全檢查表分析（SCL）；（3）預(yù)危險(xiǎn)性分析（PHA）；（4）危險(xiǎn)與可操作性分析（HAZOP）；（5）失效模式與影響分析（FMEA）；（6）故障樹(shù)分析（FTA）；（7）事件樹(shù)分析（ETA）；（8）作業(yè)條件危險(xiǎn)性分析（LEC）等方法。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)范圍滿足標(biāo)準(zhǔn)要求。查文件：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度，各部門(mén)和有關(guān)人員的職責(zé)與任務(wù)。查文件：風(fēng)險(xiǎn)抵押金或安全責(zé)任保險(xiǎn)考核記錄。依法參加工傷保險(xiǎn)，為全體從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。詢問(wèn)：安全生產(chǎn)費(fèi)用管理部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況。安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定，一項(xiàng)扣1分。 安全生產(chǎn)投入（10分）、當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取規(guī)定，自行提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)。查文件：、管理部門(mén)、車間、基層班組的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)的文件。查文件：；。未設(shè)置安委會(huì)、安全生產(chǎn)管理部門(mén)或配備專職安全管理人員，扣100分（A級(jí)要素否決項(xiàng)）。查文件：、安全生產(chǎn)管理部門(mén)或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T配備文件。 組織機(jī)構(gòu)（20分），設(shè)置安全生產(chǎn)管理部門(mén)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員，并按規(guī)定配備注冊(cè)安全工程師。未按考核制度對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人、各級(jí)管理部門(mén)和從業(yè)人員的安全責(zé)任制進(jìn)行定期考核，予以獎(jiǎng)懲，一項(xiàng)不符合扣2分。；、各級(jí)管理部門(mén)、管理人員及從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行定期考核，予以獎(jiǎng)懲。詢問(wèn)：《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全職責(zé)和細(xì)化后的安全職責(zé)內(nèi)容；2．各級(jí)管理人員、從業(yè)人員對(duì)各自職責(zé)是否清楚。,扣10分。制定安委會(huì)和各管理部門(mén)及基層單位的安全職責(zé)。詢問(wèn)：主要負(fù)責(zé)人等有關(guān)負(fù)責(zé)人了解和執(zhí)行帶班制度的情況。，扣10分；，扣2分；，一項(xiàng)不符合扣2分。（以下簡(jiǎn)稱安委會(huì)）。查文件：；?，F(xiàn)場(chǎng)檢查：現(xiàn)場(chǎng)檢查安全文化運(yùn)行效果。詢問(wèn)：主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員對(duì)安全文化內(nèi)容掌握情況。；，明確實(shí)施時(shí)間、計(jì)劃、責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人；； 查文件：；；。詢問(wèn)：；；。，扣2分；，扣1分；，扣4分；各級(jí)組織未制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，缺一個(gè)組織扣2分；，扣4分；考核與安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)內(nèi)容不符，扣2分；，扣2分；，1人次扣1分。（包括各個(gè)管理部門(mén)、車間、班組），簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)；；。未制定安全生產(chǎn)方針或年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，扣20分（B級(jí)要素否決項(xiàng)）。、文件化的安全生產(chǎn)方針；、文件化的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)；：（1）形成文件，并得到所有從業(yè)人員的貫徹和實(shí)施；（2）符合或嚴(yán)于相關(guān)法律法規(guī)的要求；（3）與企業(yè)的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng)；（4）根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)制定量化的安全生產(chǎn)工作指標(biāo)；（5）應(yīng)以公眾易于獲得的方式發(fā)布安全生產(chǎn)目標(biāo)。，扣5分；、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他有關(guān)要求進(jìn)行評(píng)價(jià)，一項(xiàng)扣2分；，一項(xiàng)扣2分；未制定整改計(jì)劃或整改措施，或整改措施不落實(shí)，一項(xiàng)扣2分。、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)符合性評(píng)價(jià)（50分）企業(yè)應(yīng)每年至少1次對(duì)適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的執(zhí)行情況進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)，消除違規(guī)現(xiàn)象和行為。采用適當(dāng)?shù)姆绞?、方法，將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)方。查文件：、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求的制度；、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求的清單和文本數(shù)據(jù)庫(kù)；。危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作要把全面提升安全生產(chǎn)水平作為主要目標(biāo)，切實(shí)改變 “重達(dá)標(biāo)形式，輕提升過(guò)程”的現(xiàn)象；要結(jié)合開(kāi)展崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)，在開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化過(guò)程中，注重安全生產(chǎn)規(guī)章制度的完善和落實(shí)，注重安全生產(chǎn)條件的不斷改善，注重從業(yè)人員強(qiáng)化安全意識(shí)和遵章守紀(jì)意識(shí)、提高操作技能，注重培育企業(yè)安全文化，注重建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)要加大《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》宣傳貫徹力度，使各級(jí)安全管理人員、評(píng)審人員和從業(yè)人員準(zhǔn)確把握《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》的基本內(nèi)容和應(yīng)用方法；要把宣傳貫徹《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》作為危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)提高安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作水平的有力工具，以及安全管理部門(mén)推動(dòng)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的有效手段。三、具體要求高度重視、積極推進(jìn)。A級(jí)要素得分值折算方法如下：式中：—A級(jí)要素實(shí)得分值；—扣除缺項(xiàng)后的要素滿分值。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)單位得分≥90分；安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)單位得分≥80分；安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)單位得分≥70分；安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核得分＜70分，視為不達(dá)標(biāo)。附件9危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，踐行“安全第一，生產(chǎn)第二”安全理念，促進(jìn)危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位自我約束安全保障機(jī)制的建立，深入開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)，提高企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平，為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的安全保障，依據(jù)《國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的通知》（安監(jiān)總管三〔2011〕93號(hào)）、《國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審工作管理辦法的通知》（安監(jiān)總管三〔2011〕145號(hào)）要求，特制定本辦法。（一）A級(jí)要素在考核評(píng)級(jí)中的權(quán)重系數(shù)序號(hào)A級(jí)要素權(quán)重系數(shù)1法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)2機(jī)構(gòu)和職責(zé)3風(fēng)險(xiǎn)管理4管理制度5培訓(xùn)教育6生產(chǎn)設(shè)施及工藝安全7作業(yè)安全8職業(yè)健康9危險(xiǎn)化學(xué)品管理10事故與應(yīng)急11檢查與自評(píng)12本地區(qū)的要求（二）考核得分計(jì)算辦法安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核采取滿分為100分。每個(gè)B級(jí)要素分值扣完為止。開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)定的有效措施，是持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)條件、實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全、建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的重要途徑；是安全管理部門(mén)規(guī)范安全生產(chǎn)管理、提高安全管理水平和改善安全生產(chǎn)條件的有效手段。嚴(yán)格落實(shí)《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》。通過(guò)開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，使危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)防范生產(chǎn)安全事故的能力明顯提高。未明確專門(mén)部門(mén)定期識(shí)別和獲取，扣50分（B級(jí)要素否決項(xiàng)）。查文件：；、告知書(shū)、宣傳材料。、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他有關(guān)要求的執(zhí)行情況進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)；，制定整改計(jì)劃和措施；。2 機(jī)構(gòu)和職責(zé)（100分） 方針目標(biāo)（20分）“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。查文件：安全生產(chǎn)方針，年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。；，一項(xiàng)不符合扣1分；，1人次扣1分；4．沒(méi)有制定安全生產(chǎn)工作指標(biāo)或指標(biāo)未進(jìn)行量化，扣2分；，扣2分。查文件：；；；。 負(fù)責(zé)人（20分）,應(yīng)全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,落實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)和基層工作。未明確第一責(zé)任人，或不符合規(guī)定，扣20分（B級(jí)要素否決項(xiàng)）。，一項(xiàng)不符合扣2分；，扣3分；，扣2分。二級(jí)企業(yè)未初步形成安全文化體系，扣100分（A級(jí)要素否決項(xiàng)）。一級(jí)企業(yè)未有效運(yùn)行安全文化體系，扣100分（A級(jí)要素否決項(xiàng)）。詢問(wèn)：；。主要負(fù)責(zé)人定期組織召開(kāi)安委會(huì)會(huì)議，或定期聽(tīng)取安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)，了解安全生產(chǎn)狀況，解決安全生產(chǎn)問(wèn)題。，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班負(fù)全責(zé)。未實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部帶班，扣20分（B級(jí)要素否決項(xiàng)）。查文件：安全生產(chǎn)責(zé)任制文件及內(nèi)容。、各級(jí)管理人員和從業(yè)人員的安全職責(zé)。，扣100分（A級(jí)要素否決項(xiàng)）； ，扣30分（B級(jí)要素否決項(xiàng)）。查文件：；、獎(jiǎng)懲決定文件，及獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)情況。二級(jí)企業(yè)建立了健全的安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系，并能夠持續(xù)改進(jìn)。；。，一項(xiàng)扣2分；，或未按規(guī)定委托中介機(jī)構(gòu)，扣2分；，扣1分。，扣2分；，一項(xiàng)扣1分。詢問(wèn)：有關(guān)人員是否了解安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成。根據(jù)國(guó)家及當(dāng)?shù)卣?guī)定，建立和落實(shí)安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度，確保安全生產(chǎn)需要。，合理使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，建立安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)賬。現(xiàn)場(chǎng)檢查：安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況與臺(tái)帳記錄是否符合。查文件：企業(yè)為從業(yè)人員交納保險(xiǎn)憑證。未考核兌現(xiàn)，扣2分。詢問(wèn)：；。查文件：；。、SCL法對(duì)設(shè)備設(shè)施（安全生產(chǎn)條件）進(jìn)行危險(xiǎn)、有害因素識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)；、有害因素識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)；、有害因素識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。：（1）有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；（2）設(shè)計(jì)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；（3）企業(yè)的安全管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；（4）企業(yè)的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)等。、嚴(yán)重性的取值標(biāo)準(zhǔn)不明確，或風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)不明確，一項(xiàng)扣2分。查文件：、設(shè)備、設(shè)施清單； ；。，鼓勵(lì)從業(yè)人員積極參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制。，一項(xiàng)扣2分；，1人次扣1分。，建立重大風(fēng)險(xiǎn)清單；，確定優(yōu)先順序，制定措施消減風(fēng)險(xiǎn)，將風(fēng)險(xiǎn)控制在可以接受的程度；。，扣1分；、可操作性和可靠性，一項(xiàng)扣1分。詢問(wèn)：從業(yè)人員是否知道本崗位的危險(xiǎn)、有害因素及應(yīng)采取的控制措施。；，明確責(zé)任人、治理時(shí)限；、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”；。建立重大隱患項(xiàng)目檔案，包括隱患名稱、標(biāo)準(zhǔn)要求內(nèi)容及“五到位”等內(nèi)容。，應(yīng)制定并落實(shí)有效的防范措施；、安全監(jiān)管部門(mén)報(bào)告，報(bào)告要說(shuō)明無(wú)力解決的原因和采取的防范措施。，必須采取防范措施，并納入計(jì)劃，限期解決或停產(chǎn)。二級(jí)企業(yè)符合本要素要求，不得失分，不存在重大隱患。一級(jí)企業(yè)建立安全生產(chǎn)預(yù)警預(yù)報(bào)體系。 重大危險(xiǎn)源（20分），建立重大危險(xiǎn)源檔案。 ；，扣5分；，每遺漏一項(xiàng)或一項(xiàng)不符合扣1分。現(xiàn)場(chǎng)檢查：，重要參數(shù)遠(yuǎn)傳和連續(xù)記錄、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等；、劇毒液體和易燃?xì)怏w等重點(diǎn)設(shè)施緊急切斷裝置；，一項(xiàng)不符合扣2分；安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，一項(xiàng)不符合扣2分；、劇毒液體和易燃?xì)怏w等重點(diǎn)設(shè)施未設(shè)置緊急切斷裝置扣2分；，一項(xiàng)不符合扣2分。，扣10分；2．未按要求定期評(píng)估，扣10分；，扣2分。現(xiàn)場(chǎng)檢查：重大危險(xiǎn)源的設(shè)備、設(shè)施的完整性和有效性。，配備必要的救援器材、裝備，每年至少進(jìn)行1次重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案演練?，F(xiàn)場(chǎng)檢查：應(yīng)急救援器材、裝備的現(xiàn)場(chǎng)狀況。查文件：備案資料。；，應(yīng)采取切實(shí)可行的防范措施，并在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行整改。二級(jí)企業(yè)應(yīng)符合本要素要求，不得失分。不經(jīng)過(guò)審查和批準(zhǔn)，任何臨時(shí)性的變更都不得超過(guò)原批準(zhǔn)范圍和期限；（4) 變更驗(yàn)收：變更實(shí)施結(jié)束后，變更主管部門(mén)應(yīng)對(duì)變更的實(shí)施情況進(jìn)行驗(yàn)收，形成報(bào)告，并及時(shí)將變更結(jié)果通知相關(guān)部門(mén)和有關(guān)人員?，F(xiàn)場(chǎng)檢查：查看變更實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)。查文件：；。非常規(guī)活動(dòng)及危險(xiǎn)性作業(yè)實(shí)施前，應(yīng)識(shí)別危險(xiǎn)、有害因素，排查隱患。每年評(píng)審或檢查風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果和風(fēng)險(xiǎn)控制效果。在標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定情形發(fā)生時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。、檔案（包括資格預(yù)審、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等資料）；、選用、續(xù)用進(jìn)行管理；。，將適用于本企業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定轉(zhuǎn)化為企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度或安全操作規(guī)程的具體內(nèi)容，并嚴(yán)格落實(shí)；；、職責(zé)、工作要求；；《通用規(guī)范》要求的規(guī)章制度以外，還應(yīng)制定包括以下內(nèi)容的規(guī)章制度：工藝管理、開(kāi)停車管理、設(shè)備管理、建（構(gòu)）筑物管理、電氣管理、公用工程管理、易制毒管理、危險(xiǎn)化學(xué)品輸送管道定期巡線制度、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、廠區(qū)交通安全、文件、檔案管理制度等。詢問(wèn)：有關(guān)人員對(duì)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的了解、掌握情況。一項(xiàng)不符合扣2分。，一項(xiàng)扣5分。投產(chǎn)或投用前未編制操作規(guī)程，扣40分（B級(jí)要素否決項(xiàng)）。查文件：；、操作規(guī)程；。查文件：、修訂記錄；；。查文件：發(fā)布最新版本安全生產(chǎn)規(guī)章制度或操作規(guī)程的文件發(fā)放記錄。根據(jù)不斷變化的實(shí)際情況和培訓(xùn)目標(biāo)，定期識(shí)別安全培訓(xùn)教育需求，制定并實(shí)施安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。、教育目標(biāo)和要求，扣1分；、教育需求,扣2分；，扣2分；，1次不符合扣1分。，扣1分；，扣1分；，扣1分。，扣5分；每少1人檔案，扣1分；，一項(xiàng)扣1分。未記錄計(jì)劃變更情況，一項(xiàng)扣1分。詢問(wèn)：了解有關(guān)人員對(duì)安全培訓(xùn)、教育效果的評(píng)價(jià)。查文件：；；、檔案。，一項(xiàng)扣1分；，1人次扣2分。主要負(fù)責(zé)人或安全生產(chǎn)管理人員未取得安全資格證書(shū)或證書(shū)失效，扣20分（B級(jí)要素否決項(xiàng)）。查文件：安全培訓(xùn)教育檔案。，并經(jīng)考核合格后方可上崗；、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度和操作規(guī)程、安全管理方法等培訓(xùn)；，再培訓(xùn)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)。，對(duì)新從業(yè)人員進(jìn)行廠級(jí)、車間(工段)級(jí)、班組級(jí)安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗?，F(xiàn)場(chǎng)考核：抽查新上崗的從業(yè)人員接受三級(jí)培訓(xùn)教育情況。，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)；；。、船員、押運(yùn)人員，必須經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府交通部門(mén)考核合格（船員經(jīng)海事管理機(jī)構(gòu)考核合格），取得從業(yè)資格證，方可上崗作業(yè)。，扣2分；，1人次扣2分；，1人次扣10分。詢問(wèn)：現(xiàn)場(chǎng)抽查上崗人員培訓(xùn)情況。查文件：從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育檔案。查文件：外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)等人員培訓(xùn)記錄。，經(jīng)考核合格發(fā)放入廠證；，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在基層單位對(duì)施工單位進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前安全培訓(xùn)教育；。，1人次扣2分；培訓(xùn)教育內(nèi)容不符合有關(guān)要求，扣2分；，1人次扣2分；，1人次扣1分。、內(nèi)容和要求不明確，一項(xiàng)扣1分；2．未按計(jì)劃開(kāi)