培訓(xùn)學(xué)校管理規(guī)范-wenkub
2023-04-27 12:26:30 本頁面
【正文】 5年以上，有豐富管理與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過70歲；（四）第八條 學(xué)校的校長(zhǎng)：徐忠山 ，負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作。（二）修改章程應(yīng)當(dāng)報(bào)批審批機(jī)關(guān)備案。校務(wù)委員會(huì)由舉辦者、或者其代表、出資人、校長(zhǎng)、教職工代表等人員組成。第四條 學(xué)校的業(yè)務(wù)主管部門：吉林市昌邑區(qū)教育局學(xué)校的登記管理部門：吉林市昌邑區(qū)民政局第二章 學(xué)校地址：吉林市昌邑區(qū)勝昌小區(qū)14號(hào)樓5門第三條昌邑區(qū)長(zhǎng)利書法學(xué)校勝昌培訓(xùn)分校管 理 規(guī) 范二O一五年九月37 / 39目 錄一、辦學(xué)章程 第16頁二、各項(xiàng)制度崗位職責(zé) 第7 10頁教學(xué)管理制度 第1112頁教職工管理制度 第1314頁學(xué)生管理制度 第1516頁教師培訓(xùn)制度 第1718頁收退費(fèi)制度 第1921頁資產(chǎn)管理制度 第2224頁財(cái)務(wù)管理制度 第2526頁安全管理制度 第2728頁衛(wèi)生防疫制度 第2931頁1學(xué)籍管理制度 第3235頁昌邑區(qū)長(zhǎng)利書法學(xué)校勝昌培訓(xùn)分校辦學(xué)章程第一章總則第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《吉林市民辦教育促進(jìn)條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，為實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略，順應(yīng)教育改革發(fā)展方向，培養(yǎng)適應(yīng)時(shí)代要求、符合社會(huì)發(fā)展需要的優(yōu)秀學(xué)員，促進(jìn)民辦教育事業(yè)的健康發(fā)展。 出 資 人：學(xué)校由聶長(zhǎng)立出資舉辦其中2人以上應(yīng)當(dāng)具有五年以上教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。第七條 學(xué)校決策機(jī)構(gòu)的議事程序和規(guī)則是：校務(wù)委員會(huì)成員任期滿后由校務(wù)委員會(huì)主任推薦侯選人員名單，同時(shí)召開教職工代表大會(huì)，公開選舉下屆校務(wù)委員會(huì)成員。所討論事項(xiàng)應(yīng)經(jīng)過半數(shù)以人員同意方可通過。其職權(quán)是：（一）執(zhí)行學(xué)校決策機(jī)構(gòu)的決定；（二）實(shí)施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和學(xué)校規(guī)章制度；（三）進(jìn)行聘任和解聘學(xué)校工作人員，實(shí)施獎(jiǎng)罰；（四）組織教育教學(xué)、教學(xué)研究活動(dòng)，保證教學(xué)質(zhì)量；（五）負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理工作；（六）學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案；（七）決策機(jī)構(gòu)的其他授權(quán)。具有完全民事行為能力。學(xué)校的注冊(cè)資金： 30萬元整（二）學(xué)校正常開展教學(xué)活動(dòng)所獲得的收益；第十二條學(xué)校配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。學(xué)校的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受政府財(cái)稅部門的監(jiān)督，接受法定審計(jì)機(jī)構(gòu)的年度審計(jì)。第二十條 學(xué)校處理所有善后事宜后，向業(yè)務(wù)主管部門申請(qǐng)注銷登記。附則第二十一條 本章程的修改權(quán)屬于長(zhǎng)利書法培訓(xùn)學(xué)校校務(wù)委員會(huì)（或董事會(huì)、理事會(huì)）。第二十三條 本章程與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。校長(zhǎng)（可根據(jù)需要設(shè)一副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)工作）： 校 長(zhǎng):徐忠山 副校長(zhǎng)：聶長(zhǎng)坤 霍鴻雁崗位職責(zé)：一是選聘學(xué)校各中層領(lǐng)導(dǎo)；二是客觀、公正、科學(xué)、合理地考查各中層干部；三是確定各部門一般性開支，重大支出報(bào)決策機(jī)構(gòu)決定；四是協(xié)調(diào)、管理各部門工作。會(huì)計(jì)憑證編制、記賬、報(bào)表、納稅及申報(bào)等工作；四是、財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供重要的決策數(shù)據(jù)。 四、遵循超前撰寫教案的原則，每個(gè)單元教案都應(yīng)標(biāo)明明確的教學(xué)時(shí)數(shù)，嚴(yán)禁先授課、后備課的積習(xí)，把教學(xué)低效益的課時(shí)盡力壓縮為零。結(jié)合學(xué)生實(shí)際，做好輔導(dǎo)工作。每月不少于一次教研活動(dòng)。 長(zhǎng)利書法藝術(shù)學(xué)校勝昌培訓(xùn)分校教職工管理制度 一、自覺遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度，按時(shí)到校，不遲到、不早退，有事、 有病要及時(shí)請(qǐng)假。五、要認(rèn)真的備好每一節(jié)課、上好每一節(jié)課，遵循書法教學(xué)的教學(xué)原則，重視學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)，充分發(fā)揮教育智慧嗎，努力使學(xué)生變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高教學(xué)效率。及時(shí)掌握每一位學(xué)生的進(jìn)步與發(fā)展?fàn)顩r，隨時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃與教學(xué)方案。努力形成教育合力，確保教育質(zhì)量。 三、嚴(yán)禁在學(xué)校內(nèi)大聲喧嘩、追逐打鬧。七、學(xué)員請(qǐng)事假、病假必須履行請(qǐng)假手續(xù)和交驗(yàn)病假條，假滿后及時(shí)銷假。十一家長(zhǎng)送學(xué)生時(shí)，禁止進(jìn)入教室滯留，以免影響正常教學(xué)秩序。十五由于特殊原因家長(zhǎng)不能及時(shí)接的學(xué)生，學(xué)校要由專人負(fù)責(zé)陪護(hù)，直至安全交家長(zhǎng)手中。 三、建立教師檔案。 五、鼓勵(lì)教師參加各種形式的業(yè)務(wù)進(jìn)修，撰寫教育教學(xué)論文或體會(huì)，以提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。 長(zhǎng)利書法藝術(shù)學(xué)校勝昌分校 收退費(fèi)制度 一、收費(fèi)制度學(xué)校的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，由學(xué)校自行核定，報(bào)教育行政部門審核，價(jià)格主管部門備案后，方可收取。收費(fèi)時(shí)要向?qū)W生（或家長(zhǎng)）開具交費(fèi)憑證，并在聽課證上驗(yàn)印注明。中途退學(xué)的，扣除已發(fā)生費(fèi)用，其余足額退費(fèi)。退費(fèi)程序核定退費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)后，學(xué)校工作人員不得以任何理由拖延退費(fèi)時(shí)間?！? （二）有下列情形之一者，按未上完課次數(shù)（或課時(shí)數(shù)）計(jì)算退費(fèi)：因?。ㄓ姓结t(yī)院證明）無法繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)的； 因家庭搬遷，無法繼續(xù)就學(xué)的（需持有關(guān)證明）； 因嚴(yán)重違反校紀(jì)，學(xué)校勸其退學(xué)的。對(duì)應(yīng)收及暫付款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)
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