勞務隊安全作業(yè)管理規(guī)定-wenkub
2023-04-27 12:12:25 本頁面
【正文】 ⑺ 勞務人員管理檔案及身份證復印件； ⑻ 勞務人員健康體檢表以及辦理的人員意外傷害保險證明材料； ⑼ 勞動防護用品發(fā)放清單（含品種、發(fā)放周期）； ⑽ 主要生產設備/設施和工具清單； ⑾ 入場前管理方或使用單位對其進行安全告知/安全教育的證明資料； ⑿ 特種設備和特種作業(yè)人員還應提交安全使用證和特種作業(yè)人員操作證(復印件均加蓋勞務隊印章)； ⒀ 安全風險抵押金/安全保證金交納單據(jù)。 外來勞務隊進入作業(yè)現(xiàn)場前，管理方（管理/使用單位）安全管理人員必須對勞務人員進行安全告知或安全教育。 同一生產區(qū)域有兩家以上勞務隊伍進行作業(yè)的，使用單位必須指定專門的人員負責現(xiàn)場指揮和協(xié)調，對作業(yè)過程出現(xiàn)的違規(guī)行為，有權進行制止和處罰，并對突發(fā)情況進行果斷處置。 各級人員的安全責任 A、負責人 ⑴對勞務隊伍的安全工作負總責； ⑵負責本隊安全體系建設，明確帶班長、安全員的人選及職責； ⑶負責制定本隊作業(yè)安全規(guī)程及安全管理制度； ⑷負責本隊安全投入費用的提取及使用； ⑸負責錄用合格的勞務人員，并對新勞務人員進行崗前安全培訓； ⑹負責勞保用品的采購發(fā)放，并監(jiān)督作業(yè)人員的正確使用； ⑺每月召開一次安全會議，定期組織安全檢查，對查出的事故隱患及安全問題的整改負責； ⑻發(fā)生事故，按規(guī)定時效及時上報并采取應急措施，并全力配合現(xiàn)場救護和事故調查工作； ⑼對因安全管理不力或責任不落實所造成事故負責，并承擔相應的法律責任和所帶來的所有經濟損失。安全管理制度外來勞務隊必須制定完善如下的安全管理制度：⑴作業(yè)安全規(guī)程及安全注意事項；⑵安全教育制度；⑶安全會議制度；⑷現(xiàn)場檢查制度；⑸隱患整改及違規(guī)查處制度；⑹勞保用品使用制度；⑺安全費用提取使用制度；⑻事故報告制度。 ⑴建立帶班長制度，每個作業(yè)現(xiàn)場必須配備1名帶班長，帶班長可由負責人兼任或指定有經驗的人員擔任； ⑵帶班長應佩戴醒目的標志，在作業(yè)現(xiàn)場行使勞務隊負責人的管理權力； ⑶應嚴格遵守使用方管理人員的安全指揮，在規(guī)定的時間和區(qū)域內進行作業(yè)； ⑷作業(yè)中，勞務人員不得隨意進入非作業(yè)區(qū)域，不得觸摸、啟動與作業(yè)無關的機器設備開關、按鈕； ⑸在交叉作業(yè)區(qū)，應注意觀察確認是否處于安全位置，是否有妨礙個人作業(yè)安全的設備、車輛；⑹ 帶班長應做好作業(yè)確認和安全監(jiān)護，對現(xiàn)場出現(xiàn)意外情況，應立即下達停止作業(yè)，人員撤離至安全區(qū)域，并及時與使用單位管理人員取得聯(lián)系，協(xié)調解決；⑺作業(yè)完畢，帶班長應清點人數(shù)，發(fā)現(xiàn)無誤后帶領勞務人員撤離作業(yè)區(qū)域返回駐地。 使用單位的職能⑴ 對在生產區(qū)域內成建制規(guī)模化（5人以上）的勞務人員，實施班組化安全管理模式，每月派出專人參加勞務隊組織的安全會議及安全活動；⑵每月對勞務隊安全體系運行情況檢查不少于2次，主
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