內(nèi)蒙古自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審試行辦法-wenkub
2023-04-27 12:03:17 本頁(yè)面
【正文】 一份。 ?。ㄊ唬┟耸兄?、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)參照自治區(qū)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)管理辦法執(zhí)行?！ 。ò耍└骷?jí)評(píng)委會(huì)成員應(yīng)認(rèn)真履行評(píng)委職責(zé)，科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)每一位申報(bào)人員，保證評(píng)審質(zhì)量?！ 。ㄎ澹└鲗I(yè)高評(píng)委員會(huì)按照規(guī)定的評(píng)審范圍、程序和自治區(qū)統(tǒng)一制定的專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件，評(píng)審申報(bào)人是否具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。每屆評(píng)委會(huì)成員從評(píng)委專家?guī)熘挟a(chǎn)生，并從中選定主任委員1人，副主任委員1—2人?！ 《?0五年四月五日 為大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，營(yíng)建人才流入?yún)^(qū)，保證客觀、公正、準(zhǔn)確、科學(xué)地評(píng)價(jià)人才，建立公平有序的人才評(píng)價(jià)體系，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)職稱改革工作統(tǒng)一管理的通知》（國(guó)辦發(fā)[1995]1號(hào)）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職稱制度改革的意見》（內(nèi)政字[2004]194號(hào)）和國(guó)家人事部關(guān)于職稱制度改革的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法?！ ∫?、評(píng)審組織 ?。ㄒ唬┌凑諊?guó)務(wù)院、自治區(qū)政府的有關(guān)規(guī)定，自治區(qū)人事廳是自治區(qū)政府綜合管理職稱改革工作的職能部門，各級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)和評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)按各自職責(zé)分別在自治區(qū)和盟市人事部門的統(tǒng)一管理下開展工作。評(píng)審委員會(huì)每年進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整的人員一般不少于評(píng)委人數(shù)的三分之一?！ 。┰u(píng)委會(huì)的組成人數(shù)可根據(jù)實(shí)際工作需要確定，但出席會(huì)議人數(shù)不得少于九人?！ 。ň牛┳灾螀^(qū)直屬單位原則上不設(shè)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)，由相應(yīng)的高評(píng)委員會(huì)代評(píng)?！ 《⑸陥?bào)范圍 ?。ㄒ唬┓沧袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，符合專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件的全區(qū)各類企事業(yè)單位和其它社會(huì)組織的專業(yè)技術(shù)人員，均可申請(qǐng)參加專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。 《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式二份（評(píng)審結(jié)束后由盟市、廳局人事部門存一份，本人檔案存一份）?！ ∪维F(xiàn)職以來(lái)的本人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)一份?！ 。ǘ┨顚懮陥?bào)材料的注意事項(xiàng)： 申報(bào)材料必須用鋼筆、碳素筆填寫或打印，內(nèi)容要真實(shí)、準(zhǔn)確，字跡要端正、清晰，如內(nèi)容較多可另加附頁(yè)?！ ?duì)于承擔(dān)的項(xiàng)目及獲得的成果、獎(jiǎng)勵(lì)，要注明授予的部門和等級(jí)；提交的論文、著作，要注明字?jǐn)?shù)、發(fā)表日期、刊物名稱或?qū)W術(shù)會(huì)議名稱?！ 。ㄈ┰u(píng)委會(huì)評(píng)審按評(píng)委審閱材料、學(xué)科組討論、評(píng)委會(huì)審議表決等程序進(jìn)行。對(duì)評(píng)審未通過的人員
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