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職業(yè)危害防治責(zé)任制度匯編[001]-wenkub

2023-04-27 08:18:14 本頁面
 

【正文】 程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的,采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對職工健康影響的裝置和設(shè)備。職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度為加強(qiáng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理工作,避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生,從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,特制定本制度。:對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不得少于8小時(shí);:煤礦內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)危害防護(hù)措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。二、職責(zé)和權(quán)限;、制定煤礦培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;職防科參與制定。三、告知的職能部門:綜合辦等有關(guān)部門。 (2)培訓(xùn)科組織工人學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)法律及職業(yè)危害因素防治等。由專業(yè)部門依照《與職業(yè)病致殘程度鑒定》 標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定進(jìn)行勞動能力鑒定,對具有工作能力的職工,公司結(jié)合職工的個(gè)人情況,重新安排適合本人的工作。及時(shí)向衛(wèi)生行政主管部門報(bào)告。根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,報(bào)告辦法按照下列規(guī)定執(zhí)行:(1)急性職業(yè)病報(bào)告: ①應(yīng)急救援站接診的急性職業(yè)病均在 1224 小時(shí)之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告。提高對改善勞動條件,控制職業(yè)危害重要性的認(rèn)識,提高職工的法律意識,及自我保護(hù)意識,防止職業(yè)病的發(fā)生。給接觸粉塵的工作人員配備防塵口罩;給接觸噪聲的工作人員發(fā)放了防噪音式耳塞;加強(qiáng)了可能產(chǎn)生職業(yè)性侵害崗位工作人員對職業(yè)病的防范,安全部門要督促職工正確使用個(gè)體防護(hù)用品,保證他們的身體健康。 24 小時(shí)提供熱水,保證員工洗浴的方便,為員工提供更舒適的洗浴空間; 為改善員工的住宿條件, 建設(shè)了新的公寓樓,數(shù)字電視,保證員工在工作之余能夠休息好、娛樂好;保證 8 小時(shí)工作制,盡量不安排加班,給員工安排規(guī)律的生活空間。,并與職工簽定勞動合同,將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞動者,并在勞動合同中寫明。我公司定于每年對我公司接觸職業(yè)危害因素的職工進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查;新上崗職工要在定崗后及時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康體檢;離崗職工要在正式離崗前為其進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢;體檢結(jié)果要存檔保留。(4)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案(包括救援組織、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財(cái)產(chǎn)保護(hù)對策、事故報(bào)告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南、醫(yī)療救護(hù)等內(nèi)容)。提高對改善勞動條件,控制職業(yè)危害重要性的認(rèn)識,防止職業(yè)病的發(fā)生。,普及防護(hù)知識,制訂職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。 (1)改進(jìn)作業(yè)方式,改善作業(yè)環(huán)境,減少有害物質(zhì)散發(fā); (2)加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)檢修和管理,減少有毒物質(zhì)的跑、冒、滴、漏; (3)搞好工作場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止有害物質(zhì)的 2 次污染。、職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上,即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報(bào),按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》的規(guī)定,填報(bào)好各種申報(bào)表。在崗期間健康檢查便于早期發(fā)現(xiàn)病人,及時(shí)處理,防止職業(yè)危害的發(fā)展、為制定預(yù)防對策提供依據(jù)。設(shè)置或者指定專門的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。九、每年委托經(jīng)山西省煤炭安全監(jiān)察局備案核準(zhǔn)的有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)部門,進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià),檢測與評價(jià)結(jié)果及時(shí)向當(dāng)?shù)孛旱V安全監(jiān)察分局申報(bào),并向勞動者公布。,并取得合格證書。發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者,及時(shí)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。負(fù)責(zé)向勞動者發(fā)放符合(AQ10512008)國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品,并造冊登記,建立檔案。三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù)。預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)本企業(yè)職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、搞好職業(yè)衛(wèi)生工作,經(jīng)我礦職業(yè)危害工作領(lǐng)導(dǎo)組研究制定本職業(yè)危害責(zé)任制度:一、成立職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)組。所屬各科室、隊(duì)的主要負(fù)責(zé)人在職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)與安排下,各負(fù)其責(zé),做好本部門的職業(yè)病防治工作。與勞動者簽訂勞動合同時(shí),將工作過程中可能產(chǎn)生隊(duì)的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知勞動者,并在勞動合同中寫明。五、定期或不定期的組織對各科室、廠、隊(duì)關(guān)于職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查,對查出的問題及時(shí)提出整改意見,匯總后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。,并取得合格證書。十、負(fù)責(zé)建立職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案,成立應(yīng)急救援小隊(duì),落實(shí)人員,職責(zé)、資金、物品、藥品以備急需,嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。每年年初職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人要組織職業(yè)病防治組成員做好各項(xiàng)工作的安排與部署。 建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案(內(nèi)容有:全公司職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、 從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、 患各種職業(yè)病人數(shù);全公司存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度或強(qiáng)度及評價(jià);實(shí)際配帶情況等)和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案(內(nèi)容有:勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療等勞動者健康資料)。(新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、引進(jìn)項(xiàng)目)及時(shí)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。在可能造成職業(yè)病危害的工作場所,或因進(jìn)行設(shè)備檢修而不得不接觸高濃(強(qiáng))度有害物質(zhì)時(shí),必須配備有效的個(gè)人防護(hù)用品。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的方式有:對員工進(jìn)行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。10. 職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報(bào)警裝置; (1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的場所在醒目位置設(shè)置公告欄,公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。職業(yè)病患者在治療或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原有害工作的,調(diào)離原工作崗位,另行安排工作。,檔案具體記載了以往的職業(yè)接觸史,可能產(chǎn)生的職業(yè)性危害,職工進(jìn)入該崗位的時(shí)間,在崗時(shí)間。告知書格式為:詳見《職業(yè)危害告知制度附件》。保證職工工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生。 (1)不安排女工到高危崗位,對于女工,一律安排到適合她們身體要求的崗位。;建立健全公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。 ②凡有死亡或同時(shí)發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒,礦調(diào)度室立即電話報(bào)告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。 ③對確認(rèn)的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病,應(yīng)及時(shí)按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報(bào)。對不具有工作能力的職工,公司給予一定的補(bǔ)償,另外還可依勞動保險(xiǎn)條例得到保險(xiǎn)公司的工傷醫(yī)療賠償。 (3)按照國家有關(guān)規(guī)定,職防科組織進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢,醫(yī)務(wù)室并將檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者; (4)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人時(shí),醫(yī)務(wù)室應(yīng)當(dāng)告知職工本人及時(shí)通知單位綜合辦。四、考核:安全科組織年度職業(yè)衛(wèi)生考核考試。,實(shí)施職業(yè)健康宣傳,協(xié)助有關(guān)部門組織員工實(shí)施培訓(xùn);。:內(nèi)部培訓(xùn)、外部委托培訓(xùn)。一、范圍本制度適用于本礦內(nèi)部所有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備。、安裝有效的防護(hù)設(shè)施,保障職工工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即檢修。還建立防護(hù)設(shè)施檔案,收集整理防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等)。并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。①防護(hù)用品的品種、規(guī)格和式樣,應(yīng)當(dāng)以符合工種安全要求為主,做到適用、美觀、大方,具體執(zhí)行按照《勞動防護(hù)用品發(fā)放規(guī)定》 。二、勞動防護(hù)用品的管理,考試合格,分配上崗后,同公司人力資源部出具新員工分配證明,經(jīng)報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部批準(zhǔn),按規(guī)定到倉庫鄰取勞動防護(hù)用品。勞動防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放由供應(yīng)科負(fù)責(zé)。,由各單位材料員到綜合辦公室進(jìn)行審核,簽發(fā)領(lǐng)取時(shí)間,然后進(jìn)行領(lǐng)取。一、通風(fēng)科、機(jī)電科負(fù)責(zé)各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測管理,設(shè)專職專業(yè)人員,負(fù)責(zé)日常監(jiān)測和管理工作。(2)常見毒物類:如一氧化碳、氮氧化物、硫化物等。二、每年委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位進(jìn)行一次作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測、評價(jià)。 職防科每季度檢查一次,對不認(rèn)真整改的單位,按照《公司職業(yè)病防治考核辦法》加以考核。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用員工(包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員)、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前健康檢查,體檢率為 100%;新入礦員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè);新錄用員工名單由勞資科提供。在未對其進(jìn)行體檢時(shí),不得解除或終止與其訂立的勞動合同。七、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo),對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工,所在單位應(yīng)立即報(bào)告,職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)及時(shí)組織進(jìn)行應(yīng)急健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。除職業(yè)禁忌癥外,其他體檢結(jié)果不得公開,確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)密,維護(hù)員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。十二、各部門及各區(qū)隊(duì)不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。十五、職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費(fèi)用由職防科、財(cái)務(wù)科按法律規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)危害申報(bào)制度為保障職工的安全和職業(yè)健康,防治職業(yè)危害,依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定,特制訂本職業(yè)危害申報(bào)制度。作業(yè)場所職業(yè)危害按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。六、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報(bào)一次。職業(yè)病診斷證明書一式三份,勞動者、用人單位各執(zhí)一份,診斷鑒定機(jī)構(gòu)存檔一份。二、治療康復(fù),職防科對每年的體檢結(jié)果進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)、對患有職業(yè)病人員進(jìn)行隨診、治療。對疑似職業(yè)病的員工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行診斷,在確診前的費(fèi)用暫按醫(yī)保程序管理,對確診為職業(yè)病的,按職業(yè)病相關(guān)規(guī)定辦理。職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度為保證安全生產(chǎn),改善勞動條件,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,保護(hù)勞動者的鍵康,結(jié)合我公司實(shí)際,特制定本制度。,必須加大在“一通三防”方面的投入,主要在通風(fēng)設(shè)備、瓦斯監(jiān)測、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出。二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括:;;;;;;、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本;、計(jì)劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度;(兼)職管理組織、職能及人員分工;;;;;。六、 隨時(shí)、定期地根據(jù)公司人員的變動,及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充 “兩檔”。十、檔案工作人員對檔案的收進(jìn)、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進(jìn)行登記,檔案工作人員調(diào)離時(shí),必須辦好交接手續(xù)。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的規(guī)定,加強(qiáng)勞動者的職業(yè)健康管理,保證職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)。:(1)勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;(2)相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;(3)職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;(4)職業(yè)病診療等健康資料。職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度一、目的 為增強(qiáng)公司職業(yè)病應(yīng)急救援管理,及時(shí)處置重大職業(yè)病危害,最大限度保障職工權(quán)益,特編制此制度。職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素,以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。 ,并對職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理全面監(jiān)督。 六、應(yīng)急管理 對主要職業(yè)危害場所,編制相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演練。 3. 職業(yè)病事故應(yīng)急救援時(shí),各部門優(yōu)先保障應(yīng)急救援工作。 職業(yè)危害警示標(biāo)識及中文警示說明的設(shè)置管理制度一、存接觸粉塵、噪聲和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害的崗位必須設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識和中文警示說明。(3)多個(gè)標(biāo)識牌板在一起設(shè)置時(shí)應(yīng)按照警告、禁止、指令、提示類型的順序,先左后右、先上后下地排列。(3)在產(chǎn)生噪聲的作業(yè)場所,設(shè)置 “噪聲有害” 警告標(biāo)識和 “戴護(hù)耳器”指令標(biāo)識。(2)警示標(biāo)識不應(yīng)設(shè)在門、窗、架等可移動的物體上,以免這些物體位置移動后,看不見安全標(biāo)志。(4)警示標(biāo)識應(yīng)設(shè)置在明亮的環(huán)境中。一、職業(yè)危害資金要求??顚S脤m?xiàng)資金計(jì)劃由相關(guān)部門申報(bào),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后由財(cái)務(wù)科專人負(fù)責(zé)
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