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正文內(nèi)容

石巖溝煤礦安全教育與培訓(xùn)制度-wenkub

2023-04-27 08:07:00 本頁面
 

【正文】 。 負(fù)責(zé)制訂本礦全年的職工培訓(xùn)計(jì)劃,季度培訓(xùn)計(jì)劃及月 份培訓(xùn)計(jì)劃,并做好年度工作總結(jié),季度工作總結(jié)及月份工作總結(jié),每月做好報(bào)表的上報(bào)工作,每月5號以前按時(shí)送到有關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)手中。負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人員的設(shè)置和合理調(diào)配。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全礦職工安全教育培訓(xùn)工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和及時(shí)處理培訓(xùn)工作中發(fā)現(xiàn)的各種問題。1各隊(duì)必須建立特殊工種管理檔案(檔案記載培訓(xùn)時(shí)間、工種、證件有效期等),否則,對該隊(duì)支書罰款30元。否則,不安排其參加培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))。被安排培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))人員不得以任何理由拒絕。培訓(xùn)學(xué)員考試成績低于60分的,必須參加補(bǔ)考,補(bǔ)考仍不及格的,調(diào)離工作崗位交綜合辦待崗,安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)填入職工培訓(xùn)檔案??荚囋嚲碛墒谡n教師(培訓(xùn)組織單位)負(fù)責(zé)必須在培訓(xùn)班結(jié)束前一天出題。開辦培訓(xùn)班時(shí),安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)在開班前三天以授課通知書的形式通知授課教師,授課教師按照授課通知培訓(xùn)內(nèi)容編寫培訓(xùn)教案,必須按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行授課,授課要保證培訓(xùn)質(zhì)量,保證培訓(xùn)課時(shí)。未按照規(guī)定培訓(xùn)上崗的,對其責(zé)任隊(duì)長罰款10元/人石巖溝煤礦安全教育與培訓(xùn)制度入礦新工人上崗前必須進(jìn)行不少于72學(xué)時(shí)的強(qiáng)制性安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格,簽訂勞動(dòng)協(xié)議和師徒合同后方可辦理臨時(shí)入井證上崗實(shí)習(xí),四個(gè)月后由安全培訓(xùn)科對新工人實(shí)際情況進(jìn)行考核,合格后發(fā)放正式入井證方可單獨(dú)上崗作業(yè)。 安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu):陜西省神木縣店塔鎮(zhèn)石巖溝煤礦安全培訓(xùn)中心第二條 安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦者:陜西德林能源投資有限責(zé)任公司第三條 辦學(xué)地址:陜西省神木縣店塔鎮(zhèn)第二章 安全技術(shù)培訓(xùn)的宗旨、規(guī)模與培訓(xùn)形式第六條 培訓(xùn)宗旨:全面貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的培訓(xùn)方向;注重學(xué)員的安全意識(shí)和安全能力的培養(yǎng);遵循全新的教育觀念,努力提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益,立足煤礦行業(yè),培養(yǎng)適應(yīng)煤礦行業(yè)需求的,以安全作業(yè)為首的實(shí)用型、技能型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的技術(shù)人才。第七條 安全技術(shù)培訓(xùn)規(guī)模為100人。凡現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)沒有持入井證或臨時(shí)入井證下井者,除對本人進(jìn)行處罰外,對隊(duì)長罰款10元/人次。培訓(xùn)班結(jié)束后,教案交培訓(xùn)科存檔??荚囉砂踩嘤?xùn)中心負(fù)責(zé)組織,一律采用閉卷考試,必須遵守考場紀(jì)律,對違犯考場紀(jì)律者罰款30元/次,試卷作廢,取消其考試資格。由安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)對授課教師進(jìn)行考核,授課費(fèi)按60元/學(xué)時(shí)按季度進(jìn)行造冊發(fā)放。否則,對其罰款100元/次。1特殊工種在培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))期間,違犯規(guī)章制度、紀(jì)律被培訓(xùn)單位通報(bào)批評(扣分)者,回礦后,按集團(tuán)公司扣分情況進(jìn)行罰款,每扣一分罰款50元,并按嚴(yán)重“三違”對其過關(guān)幫教。1凡取得特種作業(yè)操作資格證的職工,非工作需要不得隨意調(diào)動(dòng),確需調(diào)動(dòng)的,調(diào)出單位在人員調(diào)動(dòng)之前必須通知安全培訓(xùn)中心調(diào)整檔案,安全培訓(xùn)科備案后方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),不經(jīng)簽字備案隨意調(diào)動(dòng)特殊工種不從事原工種者,對隊(duì)長罰款100元。負(fù)責(zé)監(jiān)督本礦年度職工安全培訓(xùn)計(jì)劃的編制,審核季度和月度安全培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全礦培訓(xùn)管理制度的制定并監(jiān)督檢查制度的落實(shí)情況。安全培訓(xùn)中心主任管理職責(zé) 認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針及上級有關(guān)安全方面的文件精神,指示、指令和任務(wù)。 抓好本培訓(xùn)中心人員的思想政治工作及全公司職工的培訓(xùn)工作,因工作不負(fù)責(zé)任而造成重大責(zé)任事故或造成重大影響的,主任負(fù)全面責(zé)任。 協(xié)助主任制訂全年培訓(xùn)計(jì)劃,季度培訓(xùn)計(jì)劃及月份培訓(xùn)計(jì)劃,并做好年度工作總結(jié),季度工作總結(jié)及月份工作總結(jié)。 經(jīng)常深入基層,落實(shí)和檢查培訓(xùn)工作,幫助解決職工培訓(xùn)工作中的難題。 對上級的指示、文件和職工反映的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。 經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生,物品擺放整齊。  安全培訓(xùn)工作由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé),并制訂有詳細(xì)的全礦的年度培訓(xùn)計(jì)劃和月份培訓(xùn)計(jì)劃。五、會(huì)議內(nèi)容:總結(jié)本月培訓(xùn)工作;傳達(dá)總公司及礦培訓(xùn)方面有關(guān)精神,安排布置相關(guān)工作;了解各單位對培訓(xùn)工作意見及建議;全面分析布置下月培訓(xùn)工作任務(wù)。 教案寫好后,先經(jīng)安培中心審查把關(guān),然后再由系統(tǒng)主管礦長簽字后,才能使用。教學(xué)質(zhì)量管理制度領(lǐng)導(dǎo)兼課制:為便于領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué),掌握情況,原則上培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)要親自承擔(dān)一定教學(xué)任務(wù)。 師生座談會(huì)制:按照不同的要求,培訓(xùn)科每學(xué)期至少分別召開教師、學(xué)員座談會(huì)各一次。結(jié)業(yè)考試制:學(xué)員學(xué)習(xí)結(jié)束,每門學(xué)科都由安全培訓(xùn)中心統(tǒng)考,根據(jù)教學(xué)大綱要求組織命題,制訂評分標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格組織結(jié)業(yè)考試。 每期培訓(xùn)班結(jié)束,安全培訓(xùn)中心必須把各個(gè)單位的學(xué)員參
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