浙江省企業(yè)研究院管理辦法-wenkub
2023-04-27 07:34:01 本頁面
【正文】 辦公廳關(guān)于強化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位全面提升企業(yè)創(chuàng)新能力的意見》和《中共浙江省委關(guān)于全面實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略加快建設創(chuàng)新型省份的決定》，進一步加強企業(yè)研究院的管理，充分發(fā)揮省級企業(yè)研究院在集聚整合創(chuàng)新要素，組織開展科技創(chuàng)新，支撐企業(yè)持續(xù)發(fā)展，引領行業(yè)技術(shù)進步中的作用，特制定本辦法。（二）組織開展科技創(chuàng)新。（四）引領行業(yè)技術(shù)進步。（一）省科技廳負責受理企業(yè)研究院建設申請，牽頭組織考察與專家評審，牽頭做好企業(yè)研究院的評價工作；（二）省發(fā)改委、省經(jīng)信委與省科技廳共同做好企業(yè)研究院的認定和相關(guān)管理工作。按照自愿申報的原則，企業(yè)應提交《浙江省企業(yè)研究院建設申報書》《浙江省企業(yè)研究院建設實施方案》等相關(guān)材料，應同時具備以下基本條件： 1．企業(yè)上一年度銷售收入達到10000萬元以上，研究開發(fā)費用占銷售收入的比例不低于3%或研究開發(fā)費用達到1000萬元以上，專職研發(fā)人員50人以上，相對集中研發(fā)場地1000平方米以上，科研設備原值總額1000萬元以上。第七條 省科技廳會同省發(fā)改委、省經(jīng)信委組織專家對主辦企業(yè)及申報建設的企業(yè)研究院進行實地考察，并組織有關(guān)專家進行評審。第十二條 評價結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格。企業(yè)研究院院長一般應具有相應的高級職稱和較強的科研管理和組織協(xié)調(diào)能力，由依托單位的總經(jīng)理、副總經(jīng)理或其它高管擔任。第十九條 省級企業(yè)研究院主辦企業(yè)發(fā)生更名、重組等重大調(diào)整的，市、縣科技局應及時將有關(guān)情況報省科技廳。一級指標二級指標三級指標單位評價標準分值（25分）（10分）研究院在編人員總數(shù)(3分)人100人(含)以上350(含)—100人250人以下1研究院在編人數(shù)增長率(3分)%增長10%(含)以上3增長5%(含)—10%2增長0(不含)—5%10或負增長0研究院碩士以上及中級以上職稱人員占比(2分)%20%(含)以上20(不含)—20%1無碩士以上或中級以上職稱人員0研究院國千、省千、省151等科技領軍人才(2分)%每擁有1名國家千人計劃等國家級人才得2分，每擁有1名省千人計劃、省151等省級人才得
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1