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停車場管理制度匯編-wenkub

2023-04-27 05:39:13 本頁面
 

【正文】 原則。 交通管理 交通管理的原則 依法辦事的原則。 安全開啟、降落道閘。 登記迅速、完整、準確,每輛車登記時間不超過20秒。 按時交接班,不遲到早退,忠于職守。 精神飽滿,姿態(tài)端正,形象良好。 服務(wù)態(tài)度良好,工作態(tài)度端正,精力集中,精神飽滿。 崗?fù)で鍧嵳R,無雜物堆放,崗?fù)ね鉄o障礙物。按照各項目和財務(wù)部門制訂的《停車場收費管理辦法》執(zhí)行。b)、 屬拋物砸車事故,車管員應(yīng)立即制止,并通知肇事者對造成的事故進行確認;未當場發(fā)現(xiàn)肇事的住戶發(fā)出警告性告示,并協(xié)助受損車主處理。 車輛盜損處理 車輛被盜的處理:當車輛在停車場被盜,由項目協(xié)同車主迅速向項目當?shù)毓矙C關(guān)報案,同時,要求被保險人(車主、停車場)立即通知保險公司。a)、 各項目應(yīng)根據(jù)停車場情況制定停車場巡邏路線和巡查頻次。b)、對于未攜帶月卡或丟失臨時卡的車主,應(yīng)請車主出示行駛證、車主身份證,進行核對后,在《無卡/證車輛離場記錄表》上進行登記并請車主簽名確認后,予以放行。 車輛進入:a)、 使用智能管理系統(tǒng)的停車場,車主憑辦理的月卡進入,臨停車輛領(lǐng)取臨時卡或票進入。停車場班長負責停車場收費和安全管理。 適用范圍:本辦法適用公司所屬項目停車場的管理。 當值班長講評本班次的整體工作表現(xiàn),批評或指出不足,提出改正措施或意見. 解散隊伍。 互相簽名后,方可離崗,并及時趕往集合地點。 認真做好值班記錄,收集整理好相關(guān)的工作證據(jù)。 檢查區(qū)域內(nèi)有無異常情況,在上一班當值員的帶領(lǐng)下,系統(tǒng)地檢查責任區(qū)域內(nèi)的工作情況,如發(fā)現(xiàn)有異常則要求上一班當值人員做出解釋,并通知班長前來處理及做好記錄。 接班 所有當值人員提前10分鐘趕到各自崗位進行崗位交接工作。 整理著裝,當值班長按公司的有關(guān)規(guī)定檢查員工著裝。 程序要點 車場主管負責每月25日前編制完成下月《崗位安排表》,報經(jīng)理和公司審批,全體隊員依據(jù)《崗位安排表》進行當值。 適用范圍 適用于停車場各崗位每天每班次的交接工作。14.嚴禁在崗位上嬉笑、打鬧、抽煙、吃東西、看書報、打電話等。10.注意服務(wù)禮貌和用語的使用及崗位形象。7.負責對進出車輛逐輛收發(fā)停車卡和登記,登記內(nèi)容嚴格按《成都市機動車停車場登記表》認真填寫。3.負責項目收費倒閘系統(tǒng)設(shè)備配置,并能熟練操作倒閘系統(tǒng)設(shè)備。停車場收費崗人員崗位職責 目的為規(guī)范停車場管理,保障車輛在進出項目停車場內(nèi)的安全性。20. 巡邏步伐為慢齊步, 隊員應(yīng)昂首挺胸, 兩手自然前后擺動。,不遲到早退,忠于職守。12執(zhí)勤時精神飽滿,著裝整潔、姿態(tài)端莊,形象得體,動作規(guī)范,嚴禁彎腰駝背.思想重視,警惕性高、責任心強。8. 提醒司機關(guān)鎖好車門、窗,并將車內(nèi)的貴重物品隨身帶走。宋)。明確各自崗位職責。六、要靈活處理在車場內(nèi)發(fā)生的各類事件、并及時報告和做好記錄。二、 車場收費員要認真記錄好商家或客戶的免(優(yōu)惠)憑證及金額,以便與財務(wù)交接和對帳。 收取臨時停車費并出具收費憑證。 查看進入車輛是否已領(lǐng)取IC卡。 車場內(nèi)巡邏值班員負責巡查車場內(nèi)車輛安全和行車、停車秩序。 停車場巡查 停車場守車員必須不定期對停車場進行巡查,確保停車場進出通道暢通,車輛行駛有序,無交通堵塞現(xiàn)象,并填寫檢查記錄。 統(tǒng)一制作停車場系統(tǒng)故障時的進出場臨時票(卡),并存放于停車場管理員處,在發(fā)生故障時立即由守車員對入場車輛發(fā)放,出場時由收費員收取,核實后登記并放行。 停車場對出入車輛應(yīng)發(fā)放月租或臨停票(卡),道閘系統(tǒng)故障時應(yīng)發(fā)放臨時進出票(卡)臨時進出票(卡)。 主管負責對停車場實施監(jiān)督管理、停車管理員的培訓(xùn)工作。停車場管理規(guī)范要求停車場車輛進出放行管理制度 目的為規(guī)范停車場管理,保障車輛在進出項目停車場內(nèi)的安全性。 停車場班長負責停車場的日常管理。 停車場收費標準和管理制度應(yīng)張貼在進出口的明顯位置,收費標準按成都市金牛區(qū)物價局備案標準公示。(制作的臨時停車票(卡)要有編號、停車須知,并明確雙方的責任) 在停車場收費系統(tǒng)正常時,原則上不允許有手動抬桿行為,如有手動抬桿行為發(fā)生,值班守車員因在登記本上詳細記錄,并有項目經(jīng)理簽字認可,項目應(yīng)制作手動抬桿記錄本,以備核實及檢查。 停車場班長必須每天不定時對停車場進行巡查,抽查停車場停車狀況、收費狀況,并填寫檢查記錄. 票據(jù)監(jiān)管員每周不定期的抽查停車場應(yīng)收費情況,月租車停放情況以及日收費記錄的真實性,優(yōu)惠及免費停車記錄的真實.停車場管理程序1 目的確保停車安全、有序,保護車主利益。3 程序 車場入口檢查: 車輛有無明顯擦傷、損傷,如有應(yīng)知會司機。 車場內(nèi)巡邏檢查:,如未按要求停放應(yīng)立即請其改正,并對車輛密切注意,及時提醒司機帶走貴重物品、鎖好門窗,防止被盜。停車場收費崗管理制度 目的為規(guī)范停車場管理,保障車輛在進出項目停車場內(nèi)的安全性。三、 每一班收取的費用要轉(zhuǎn)交下一班,第二天值班人員按照財務(wù)收 費管理制度將帳款上交財務(wù)。七、收費員必須將收取的費用按時全部上交財務(wù),嚴禁借用和挪用停車費用。 適用范圍停車場,維護停車場內(nèi)車輛秩序及交通情況完好。、燈光、導(dǎo)識以及設(shè)備、建筑本身、固定設(shè)備、風箱等,發(fā)現(xiàn)問題及時向經(jīng)理報備,如屬于建筑本身問題經(jīng)理需向甲方報備。,發(fā)現(xiàn)門、窗未關(guān)好,有漏油、漏水等現(xiàn)象應(yīng)及時通知車主并保護現(xiàn)場。13嚴禁在崗位上嬉笑、打鬧、抽煙、吃東西、看書報等。、吃零食、看書報、聽收音機、打電話呢,不做與工作無關(guān)的事情。, 讓客人一聽就懂, 對無理取鬧的人員, 應(yīng)先勸解,說話把握分寸,對不聽勸阻者應(yīng)靈活處理, 并及時報告。明確各自崗位職責。4.負責對停車卡的保管和交接工作。8.負責按規(guī)定的標準收取停車費。11.思想重視,警惕性高、責任心強。15.發(fā)現(xiàn)問題根據(jù)事態(tài)的嚴重程度,及時報告。 職責3. 1 車場主管/當值班組長負責交接班工作的講評、指示及檢查工作。 接班前集合。 當值班長集合隊伍,點名并統(tǒng)計。 交接班人員相互敬禮。 交接雙方在確認無誤后在值班記錄本上簽名,并開始接崗值勤。 在接班人員到達崗位時,主動向?qū)Ψ骄炊Y。 交班后集合。 值班記錄本不得撕頁,記錄不得涂改,記錄本用完后即收回公司部統(tǒng)一保管,保存期2年以上。 職責 公司、項目負責公司所轄項目停車場合法手續(xù)的辦理工作。 停車場班長負責每天工作的具體安排、監(jiān)督和檢停車場收費員負責每天現(xiàn)金、票據(jù)收發(fā)上交、保證不出現(xiàn)錯誤的操作程序。b)、 車輛駛進停車場后,車場崗應(yīng)迅速指引其慢行,安全停入在車位上,并仔細檢查車輛情況。d)、 對出場車輛和駕駛員有疑問時,應(yīng)立即到車擋前向司機敬禮,再有禮貌詢問,并通知值班管理人員跟車主聯(lián)系確定,核對駕駛證后,登記放行。車場崗人員按規(guī)定的頻次巡視停車場、清點停車數(shù)量、檢查停車情況及車場出入口情況,發(fā)現(xiàn)車輛漏油、車門窗未關(guān)、車身有刮傷在及時按照安全、消防管理法規(guī)處置的同時,及時通知值班負責人和車主處理。車管員、項目管理處、車主應(yīng)配合公安機關(guān)和保險公司做好調(diào)查處理工作。c)、 車管員不得參與事故相關(guān)方的任何事情,也無權(quán)干預(yù),但當協(xié)商不好時,可協(xié)助通知交警處理。 車輛管理標準 停車場管理標準項目管理標準備注值班崗位管理車場內(nèi)部衛(wèi)生《車輛出入登記表》、《值班交接班記錄》等相關(guān)記錄填寫清楚、明確,無漏登漏記。 停車場、崗?fù)ぁ⒌任锲返那鍧嵎锨鍧嵐芾順藴省?使用規(guī)范的文明用語。 舉止文明,指揮手勢端正。 不在崗位上吸煙、吃零食、看書報、聽收音機,不做與工作無關(guān)的事情。 不出現(xiàn)交通堵塞現(xiàn)象。工作能力 熟悉月卡車主的相貌特征、車牌號和車輛外型、顏色等。 交通法規(guī)是道路交通管理的依據(jù)和準繩,只有嚴格執(zhí)行交通法規(guī),維護良好的交通秩序,才能保障交通安全與道路暢通。 值勤人員在維護交通秩序、糾正違章停車或行駛時,必須以禮待人,文明服務(wù)。 提醒司機關(guān)鎖好車門、窗,并將車內(nèi)的貴重物品隨身帶走。 交通設(shè)施的管理,禁鳴喇叭標志,禁止駛?cè)霕酥镜冉煌酥九?、減速線、停車線、讓行線、人行道線等進行檢查,發(fā)現(xiàn)有損壞的應(yīng)予以記錄并及時報部門主管處理。 保護各種交通設(shè)施不被破壞:1 交通設(shè)施的管理,除班組長進行系統(tǒng)管理外,還應(yīng)將此項內(nèi)容納入當值班人員的責任范圍;2 對有意或過失造成交通設(shè)施損毀的責任者,要按公司規(guī)定進行處罰或令其賠償。3 獎勵獎勵分兩種,一種是物質(zhì)獎勵,其中包括發(fā)給獎品、獎金、晉級等;一種是精神獎勵,其中包括口頭表揚,授予一定的榮譽稱號等。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實際,隊員凡違反以下懲罰細則,根據(jù)情節(jié)輕重,每項可給予110分的處罰,每分為10元,由項目經(jīng)理批準懲罰執(zhí)行,情節(jié)嚴重者公司將予以開除和移交公安機關(guān)處理。給予處罰的程序及權(quán)限:—隊員的違章、違紀一般由班長根懲罰規(guī)定進行處罰。 對崗位考核不合格者,應(yīng)分析總結(jié)原因,檢查人要對其進行再培訓(xùn)、學(xué)習、批評、教育,幫助其提高,加大析查,監(jiān)督力度。 主管負責依照本規(guī)范每月對隊員的服務(wù)質(zhì)量進行檢查和考核。設(shè)施、設(shè)備、器材的配置和保養(yǎng)維護工作定期進行。 建立健全安全管理制度,按安全操作規(guī)定認真抓落實。 與公安派出所建立良好關(guān)系,獲得業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作支持。 帶領(lǐng)全班搞好交接班,做到上崗前提要求,下崗后作當班執(zhí)勤工作總結(jié),對當班進行考勤、考核。 帶領(lǐng)全班搞好崗位衛(wèi)生,宿舍的清潔衛(wèi)生,物品放置有序、規(guī)范,隨時督促、檢查。 隊員 服從命令,聽從指揮,忠于職守,堅守崗位。 能及時果斷處理崗位發(fā)生的應(yīng)急事件及相關(guān)問題,并根據(jù)情況作匯報。 自覺遵守部門內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和日常管理制度。 檢查車場內(nèi)車輛、設(shè)施、設(shè)備、器材,不被人為損壞或丟失。金牛停車場管理員錄用標準停車場管理員:男,2040歲,身高172CM以上。二、
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