連云港市遠程教育培訓(xùn)網(wǎng)測試系統(tǒng)連云港市專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護試卷3考試-wenkub
2022-11-05 19:09:04 本頁面
【正文】 下列項目中 ，存在勞動關(guān)系的是： ( C ) A、領(lǐng)取養(yǎng)老保險金 B、領(lǐng)取失業(yè)保險金 C、領(lǐng)取礦山井下津貼 D、領(lǐng)取退休人員死亡的喪葬費 答案： C 甲乙兩人在機械廠的同一車間工作，某日上班時，甲因疏忽大意，操作不當(dāng)，致乙右臂傷殘。有關(guān)該事件的下列表述哪個是正確的？ ( A ) A、假設(shè)乙不能從事原來的工作，也不能由機械廠另行安排工作，則機械廠仍不得解除與乙的勞動合同 B、乙所受損失應(yīng)向甲要求賠償 C、機械廠工會對該廠解除與甲或乙的勞動合同無權(quán)提出意見 D、機械廠在對乙作出相應(yīng)經(jīng)濟賠償?shù)那疤嵯驴梢越獬c乙的勞動合同 答案： A 某公司在其格式勞動合同中規(guī)定：“因公司的機器設(shè)備給職工造成的人身傷害，由公司承擔(dān)賠償責(zé)任。甲將該書法作品原件提供給丙出版社制成年歷公開銷售。寬展期滿仍未提出申請的，注銷其注冊商標 D、每次續(xù)展注冊的有效期為十年 答案： A 下列哪種情況是要約？ ( ) A、寄送的價目表 B、拍賣公告 C、招股說明書 D、投標 答案： D 1某甲在一個企業(yè)工作，試用期未滿便想解除勞動合同，請問下列表述中哪一項 正確？ ( ) A、甲應(yīng)當(dāng)提前 30 日以口頭或書面形式通知企業(yè)解除合同 B、甲應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知企業(yè)解除合同 C、甲可以隨時通知企業(yè)解除合同 D、甲在試用期內(nèi)不得解除合同 答案： C 1甲作詞作曲，創(chuàng)作了一首歌曲《沸騰的母愛》。 A、合理使用行為 B、法定許可使用行為 C、法定免費許可使用行為 D、侵權(quán)行為 答案： D 1關(guān)于集體合同 ,下列說法錯誤的是 ( )。 2020 年 8 月該公司擬使用含有下列標志的新商標。 A、獨家許可證 B、獨占許可證 C、普通許可證 D、分許可證 答案： A 1甲委托乙開發(fā)一種新產(chǎn)品，未明確約定該產(chǎn)品的專利申請權(quán)的歸屬。市勞動社會保障局認定其為工傷，但公司不服向法院提出訴訟。吳也稱，出事故前，他曾和其他工人多次到 鉚蓋崗位幫忙，公司并沒制止，他的工作應(yīng)屬正常的工作范圍。 (1)、根據(jù)上述案情，下列說法正確的是 A、如燈具廠不服商標局駁回申請的決定，可向商標評審委員會申請復(fù)審 B、如果復(fù)審，應(yīng)不予審定。后來，許多歌曲、相聲、小品作品的著作權(quán)人以其作品在該晚會上被公開使用，但并未得到任何報酬為由，向該省民政部門提出異議，認為自己應(yīng)得到相應(yīng)的報酬。 D 賓館在不知 A 公司侵權(quán)的情況下也從 A 公司購入 200 臺并已安裝使用。 C 公司在明知 A 侵權(quán)的情況下仍然銷售侵權(quán)產(chǎn)品，屬惡意銷售侵權(quán)產(chǎn)品，應(yīng)停止侵權(quán)并承擔(dān)賠償責(zé)任 C、 D 賓館的使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不 需承擔(dān)法律責(zé)任，不能再繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品 D、 D 賓館的使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任，可以再繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品。 (1)、根據(jù)上述案情，下列哪些說法是不正確的？ A、 A 公司對該項專利享有自己使用、許可他人使用、禁止他人擅自使用和轉(zhuǎn)讓其專利的權(quán)利 B、 B 公司沒有侵犯 A 公司的專利權(quán)。合同簽定后，富裕公司積極采購設(shè)備，于 2020 年 1 月 10 日前就將設(shè)備準備就緒，在 2020 年 2 月 1 日將向陽光公司交貨前，得知陽光公司尚欠力豪公司貨款 200 余萬元，并且貨物嚴重積壓，企業(yè)虧損嚴重。根據(jù)設(shè)定的情況，下列哪些選項是正確的？ ( ) A、因甲強迫乙加夜班，乙可隨時通知解除合同 B、因甲未按照聘用合同的約定付給乙工資，乙可隨時通知甲方解除勞動合同 C、在試用期內(nèi)，乙可隨時通知甲解除勞動合同 D、甲沒有按照約定提供勞動條件，乙有權(quán)隨時通知甲方解除合同 答案： A,B,C,D 2（ ）注冊的目的不是為了使用。 答案：不正確 3就相同或者類似商品申請注冊的商標是復(fù)制、摹仿或者翻譯他人未在中國注冊的商標，容易導(dǎo)致混淆的，不予注冊并禁止使用。 答案：正確 4勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前六十 日以書面形式通知用人單位。 答案：
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