阿拉善盟創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)認(rèn)定管理暫行辦法-阿拉善盟創(chuàng)新型試-wenkub
2023-04-27 04:45:49 本頁面
【正文】 構(gòu)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品和發(fā)展方向符合科技產(chǎn)業(yè)政策和我盟重點(diǎn)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，在行業(yè)發(fā)展中具有較強(qiáng)的帶動(dòng)性和影響力。第五條 申報(bào)企業(yè)應(yīng)提交如下材料：阿拉善盟創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)申報(bào)書。企業(yè)（科技）發(fā)展規(guī)劃，有關(guān)創(chuàng)新管理、激勵(lì)制度或管理辦法。第三章 組織與管理第七條 我盟創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)的認(rèn)定工作，原則上每兩年進(jìn)行一次。第十條 本辦法由阿拉善盟科技局負(fù)責(zé)解釋。不超過1000字?？梢韵铝蟹矫鏋閰⒖继岢?－3項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容（“三廢”治理及節(jié)能減排技術(shù)內(nèi)容必須列出）。4．如何培養(yǎng)和吸引創(chuàng)新人才，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)持續(xù)創(chuàng)新能力。七、試點(diǎn)工作組織和責(zé)任分解建立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人牽頭的組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)試點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確各成員的分工。推薦單位須對企業(yè)申報(bào)材料認(rèn)真進(jìn)行初審。4. 申請表可從阿盟科技信息網(wǎng)上下載，網(wǎng)址：17 / 17。2. 申請表中各欄數(shù)據(jù)，均指申報(bào)企業(yè)上一年度數(shù)據(jù)，并應(yīng)以年報(bào)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。九、以下材料隨申報(bào)書一并報(bào)送：營業(yè)執(zhí)照，高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定證書，盟級以上研發(fā)機(jī)構(gòu)認(rèn)定證書，上年度資金負(fù)債表、利潤表以及能夠證明研發(fā)費(fèi)用支出的報(bào)表，盟級以上科技獎(jiǎng)勵(lì)證書，承擔(dān)盟級以上科技計(jì)劃項(xiàng)目證明，相關(guān)認(rèn)證評級（評比）證書，專利或著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)文件，企業(yè)（科技）發(fā)展規(guī)劃，有關(guān)創(chuàng)新管理、激勵(lì)制度或管理辦法，材料可以是復(fù)印件。五、計(jì)劃進(jìn)度和階段目標(biāo)企業(yè)根據(jù)發(fā)展規(guī)劃的周期，自主設(shè)定起止時(shí)間、工作進(jìn)度、階段目標(biāo)。2．如何完善有利于創(chuàng)新的內(nèi)在體制和機(jī)制，持續(xù)加大研發(fā)投入，完善考核評價(jià)，加強(qiáng)中長期激勵(lì)，探索新的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合模式。不超過500字。阿拉善盟創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)申報(bào)書申報(bào)單位（蓋章）： 推薦單位（蓋章）： 阿拉善盟科學(xué)技術(shù)局二OO 年 月編 寫 說 明一、企業(yè)基本情況“所屬技術(shù)領(lǐng)域”根據(jù)《
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