【總結】/拆遷部資料管理員職務說明書崗位名稱資料管理崗位編號LY-06-03所在部門拆遷部崗位定員1直接上級經(jīng)理職系行政職系直接下級所轄人員基本職責：遵從技術、經(jīng)濟規(guī)律和政府政策法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章制度，在部門經(jīng)理領導之下，負責拆遷部資料管理、文書傳遞工作職責與工作任務工作要求及標準工作記錄協(xié)調部門/崗
2025-04-07 22:05
【總結】/工程維護管理職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：工程維護管理所屬單位：部門：數(shù)據(jù)固定通信與互聯(lián)網(wǎng)部所屬職類職種：工作地點：職位設立日期：職位目的：承擔杭州聯(lián)通數(shù)據(jù)固定互聯(lián)網(wǎng)部接入網(wǎng)、ATM與視訊、數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)專線的工程建設，網(wǎng)絡規(guī)劃優(yōu)化、設備選型，以及/IP地址管理，為公司業(yè)務發(fā)展提供支持。工作關系：直接
2025-06-27 00:23
【總結】/監(jiān)察管理職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：監(jiān)察管理所屬單位：部門：監(jiān)察室所屬職類職種：工作地點：職位設立日期：職位目的：組織開展公司內部黨風廉政教育，組織黨風廉政檢查，受理違法黨紀政法的檢舉，控告、申訴和反映，以及紀律和行政申訴，并根據(jù)相關規(guī)定和程序積極展開調查。以及組織效能監(jiān)察，提高公司各部門工作效能。對公司
2025-04-18 01:15
【總結】/計費營帳榭稽核管理職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：計費營帳稽核管理所屬單位：部門：計費、結算與信息系統(tǒng)部所屬職類職種：工作地點：職位設立日期：職位目的：組織各種業(yè)務的套餐、批價、帳務及互聯(lián)互通網(wǎng)間結算稽查核對，并制定相應管理制度，指導分公司的稽查工作，負責相關項目的施工管理。工作關系：（簡要介紹該職
【總結】廣告管理職務說明書崗位名稱廣告管理崗位編號LY-05-06所在部門規(guī)劃部崗位定員1直接上級規(guī)劃部副經(jīng)理職系管理職系直接下級所轄人員基本職責：遵從技術、經(jīng)濟規(guī)律和政府政策法規(guī)，遵守公司各項管理制度，在規(guī)劃部經(jīng)理直接領導下，業(yè)務上接受總經(jīng)濟師的指導，負責廣告宣傳、市場推廣具體工作。職責與工作任務工作要求及標準工作記錄
【總結】/職位說明書基本情況職位名稱庫房管理員職位編號所屬部門庫房直接上級庫房主任職位設置目的妥善保管各類物資，滿足生產(chǎn)單位對物料的需求工作職責和工作內容1.負責倉庫物料的保管工作2.負責物料明細帳目的登記3.負責物料收發(fā)及放置工作4.填寫相關報表，及時滿足物料需求5.及時完成領導臨時安排的工作6.負責盤點倉
【總結】/卡物管理職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：卡物管理所屬單位：部門：計劃財務部所屬職類職種：工作地點：職位設立日期：職位目的：負責各項卡物的準確無誤地調配、發(fā)放工作，嚴格實行帳、卡、實三對口。工作關系：直接上級：計財部經(jīng)理同僚：核算會計、出納、統(tǒng)計項目管理工程物資管理審計帳務管理E
【總結】資料管理員職務說明書崗位名稱資料管理崗位編號LY-04-03所在部門開發(fā)部崗位定員1直接上級開發(fā)部經(jīng)理職系行政職系直接下級所轄人員基本職責：遵從技術、經(jīng)濟規(guī)律和政府政策法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章制度，在部門經(jīng)理領導之下，負責開發(fā)部資料管理、文書傳遞工作職責與工作任務工作要求及標準工作記錄協(xié)調部門/崗位職責
【總結】/職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：呼叫中心管理所屬單位：部門：客服部所屬職類職種：工作地點：職位設立日期：職位目的：綜合管理基于呼叫中心系統(tǒng)平臺的呼叫中心業(yè)務，為公司服務質量提高提供支撐。工作關系：直接上級：客服與呼叫中心部經(jīng)理同僚：客服中心主任、運維建設管理、營銷管理、電話營銷管
【總結】/崗位說明書崗位名稱酒糟管理崗崗位編號所在部門總務科崗位定員2直接上級科長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負責酒糟發(fā)放的日常管理工作職責與工作任務：職責一職責表述：發(fā)放酒糟的工作工作時間百分比：90%工作任務負責酒糟的日常發(fā)放頻次：2200
【總結】/后勤服務中心總部環(huán)境管理員職務說明書崗位名稱總部環(huán)境管理員崗位編號所在部門后勤服務中心環(huán)境管理辦公室崗位定員直接上級環(huán)境管理辦公室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負責公司總部會議室管理和公司領導辦公室清潔整理工作，監(jiān)督檢查總部大樓保潔員工作職責與工作任務：職
【總結】/職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：卡類物資管理所屬單位：部門：財務部所屬職類職種：工作地點：職位設立日期：職位目的：對有價卡、識別卡、手機出入庫ERP管理,進行倉庫庫存盤點，確?？◣は喾９ぷ麝P系：直接上級：財務部經(jīng)理同僚：經(jīng)營財務管理出納統(tǒng)計會計核算會計項目管理綜合管理
【總結】/傳輸維護管理職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：傳輸維護管理所屬單位：部門：基礎網(wǎng)絡設施部所屬職類職種：工作地點：職位設立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻。）承擔制訂和修改長途傳輸網(wǎng)維護管理規(guī)程、標準化整治、資源管理、出租出讓管理、長途網(wǎng)大修更新實施管理、網(wǎng)絡優(yōu)化、
【總結】/職位說明書——管理總部內務副總經(jīng)理基本情況職位名稱部門內務副總經(jīng)理職位編號所屬部門管理總部直接上級部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱部門辦公室主任、物業(yè)服務組主管、食堂主管、公共事務經(jīng)理職位設置目的確保管理總部的物業(yè)管理工作和本部門行政管理工作正常進行，工作職責1.負責部門內部的行政事務管理2.主管公司物業(yè)管理工作
【總結】教育培訓管理職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：教育培訓管理所屬單位：部門：人力資源部所屬職類職種：工作地點：職位設立日期：職位目的：具體承辦杭州分公司員工的培訓工作，公司員工職稱的評定，公司員工學歷教育費用的審批，提高公司員工素質和技能。工作關系：直接上級：人力資源部經(jīng)理同僚：薪酬福利管理 人事管
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