【正文】 攤布過程中有病疵的面料，及時通知采購員來現(xiàn)場確認解決，方可開裁。 對于生產中的原料供應、樣板、工藝等問題要盡早反映。 作為消防員身份進入班組流水線工作時，服從班組安排，作息時間跟班組，并做好產量記錄。 及時修正不合格樣衣至完全符合樣衣要求。服飾有限公司樣衣工、消防員崗位職責 （編號：LB/0210） 服從樣衣組長的工作安排，認真負責，做好本職工作。 對照工藝和質量要求，嚴格檢驗樣衣的工藝、尺寸及質量是否符合標準。 樣衣完成后，須提供制作用時給工業(yè)工程部主管作參考。 負責制作樣衣所需的物料領用工作，因物料原因影響樣衣交貨期的及時向上級反饋。熟悉所做款式的工藝要求及所需輔料。 全面負責做好封樣確認工作。 與樣衣工隨時保持溝通，聽取樣衣工在制作過程中的問題，及時更改。 樣板應寫明款式、規(guī)格、絲縷、塊數(shù)，注明眼刀、鎖眼、繡花等位置，完成后，經辦人先復查一遍，交指定人員復核。體現(xiàn)多勞多得的原則。充分發(fā)揮工業(yè)工程部作用，促進企業(yè)效益。 樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式并編號，樣衣、樣板和工藝單的發(fā)放要嚴格控制，由專人負責分類保管，要及時回收并登記入冊，發(fā)放時必須經部門負責人簽字同意，嚴禁隨意亂借。 按客戶的貨期及要求做確認樣，做確認樣到倉庫領料時，了解原料的質地、性能，然后按規(guī)格尺寸，根據(jù)原料質地性能制作樣衣。1有特殊要求的訂單須及時通知相關部門，組織解決。 按打樣單操作規(guī)則，出具打樣單，因物料原因影響樣衣交貨期的，請反饋副總經理解決；因生產能力不足影響交期的，反饋副總經理解決。 及時做好產品出口的報關、核銷、結匯工作。服飾有限公司業(yè)務部崗位職責 （編號：LB/0204） 從事一切經濟活動符合國家法令法規(guī)要求。制訂年度人員培訓計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓工作，并存檔。 反映職工意見，做好職工與公司的聯(lián)系工作。 抓好文明生產、環(huán)境衛(wèi)生工作。向總經理報告質量體系的運行情況，以便其進行評審，并作為質量體系改進的基礎。協(xié)調處理好與外界的一切經濟活動。遵守國家財稅制度、依法納稅。維護客戶利益，重合同守信用。抓好精神文明建設，支持群團工作。負責審批質量體系文件以及相關的技術性文件。 考核各部門執(zhí)行ISO9001質量體系的具體實施過程和結果。 制定和落實各種獎懲制度。1建立員工檔案，建立安全生產各級負責制。 一切以公司利益為重，接洽業(yè)務時要咨詢調查、謹慎簽約。 做好資金回籠工作，及時結清相關帳務。按訂單信息傳遞一覽表傳遞相關信息。1負責客人投訴問題的信息傳遞。 制作樣板的規(guī)格、尺寸比例，每塊樣板的經緯及樣板塊數(shù)均要注明并復核。 每批產品完成后，征求實際工作中的意見和建議，及時改進工作中的缺陷。1搞好部門團結、負責部門安全文明生產。1落實核料工作，協(xié)調與采購部門之間的信息傳遞，保證大貨不裁錯花型，及投料滿足制單要求。 生產車間所用的凈樣板須配套完成，同時根據(jù)生產部的生產安排情況，制作相應數(shù)量的凈樣板。服飾有限公司工藝員崗位職責 （編號：LB/0207） 充分熟悉和掌握每一個款式的技術標準，及時制定工藝標準文件。 工藝文件、客戶來樣、確認樣要妥善歸檔，未經許可不得出借。 根據(jù)樣衣交貨期先后，安排樣衣生產，確保樣衣保質保量完成。 每月10日前，完成上月樣衣組計件產量表（附打樣單），上報財務。負責樣衣工的日常工作安排。 對不合格產品及時交樣衣工返修至合格，并做好檢驗記錄。 認真閱讀和領悟所做樣衣的工藝和操作要領，確保樣衣按時保質完成。 及時反映樣衣在大貨生產中難操作處，以便同客人聯(lián)系更改操作工藝，便于大貨生產。服飾有限公司裁剪車間主管崗位職責 （編號：LB/0211） 根據(jù)生產部下達的生產計劃安排好車間生產，做好車間管理工作。 對有問題的裁片要積極配合質檢部做好分析工作。服飾有限公司裁剪車間組長崗位職責 （編號：LB/0212） 負責本組生產全過程，及時做好領料工作，保障小組生產不脫節(jié)，按時保質的完成下達的生產任務。裁片、面料必須堆放整齊，裁剪下的零料必須放入籮筐。實排耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。 負責公司采購部新產品投料的耗料核算。配合裁床日常工作需求，及時提供嘜架。門幅不統(tǒng)一的，闊幅闊用，狹幅狹用，做好拖布記錄。服飾有限公司裁剪工崗位職責 （編號：LB/0215） 開刀前，如有排版不明確、不符合的地方，問清后再操作。 電剪等操作工具要精心保養(yǎng)，注意安全使用。 編好的裁片要分清規(guī)格、批號，堆放不得串位，以防搭包錯誤。 粘好后的衣片要順序堆放，不得串包、串規(guī)格亂放。 被調換的不合格衣片要隔離存放，調好的裁片要編號并放入原位。 調片時注意色差，憑次片調片。 妥善處理各供方的不合格品，保證生產正常運行。 客供產品入庫時需特別提示。嚴格按照公司制定的采購控制程序要求和采購流程規(guī)定執(zhí)行采購出入庫手續(xù)。1負責新產品的開發(fā)、發(fā)展工作。 加工（印染、繡花等）原材料出庫，必須根據(jù)采購部核料員的發(fā)坯單，按品種、規(guī)格、數(shù)量逐筆發(fā)料，經核實無誤后，憑發(fā)坯碼單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及時將原材料發(fā)出數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。 客供產品獨立擺放并標識。 加工（染色等）原材料出庫，必須根據(jù)采購部核料員的發(fā)坯單，按品種、規(guī)格、數(shù)量逐筆發(fā)料，經核實無誤后，憑發(fā)坯碼單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及時將原材料發(fā)出數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。 客供產品獨立擺放并標識。 必須憑業(yè)務員的投料單、發(fā)料單、方可開具原材料出、入庫單。 將已出貨訂單的相關庫存原材料進行統(tǒng)計，并將已出貨的原材料庫存數(shù)量、原因分析表（由業(yè)務員填寫）及時上報總經理。1客供產品獨立建帳。 協(xié)同各部門、科室、車間、外發(fā)工廠采取有效措施，克服生產中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動生產率。 不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力。及時與工業(yè)工程部人員協(xié)調，保證工時、價值能正確在流水安排中體現(xiàn)。 按“生產任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準確無誤方可生產。 要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產，安全生產，保證車間環(huán)境清潔，標識清楚。 按照跟單員或檢驗員的正確輔導進行每道工序生產，如發(fā)現(xiàn)輔導與實際操作不相符，應及時反映。后一道工序發(fā)現(xiàn)不合格現(xiàn)象的應及時遞交前道工序進行返工。服飾有限公司輔助工崗位職責 （編號：LB/0227） 服從本組組長的工作安排和調度，新款生產前應熟悉自己工序的工藝要求。服飾有限公司縫紉組長崗位職責 （編號：LB/0228） 服從生產部的安排，保質保量地按時完成生產任務。 科學安排班組產品的流程，保證首扎產品及時提供，會同組檢抓好本組的產品質量。 認真填寫斷針記錄，控制好機針發(fā)放。1配合車間主任、廠長，做好班組生產訂單的計劃進度表。 在生產過程中，配合組長做好輔導工作。 配合組長做好一切日常工作，做好文明生產。 工作時，必須嚴格按照安全規(guī)章操作，嚴禁違章操作。 做好使用設備的保養(yǎng)，確保油斗內油量充足，清除泵網積垢，協(xié)助生產部監(jiān)督車工的保養(yǎng)情況。 機修車間設備應保持整潔，工具配件等不能隨意亂放，應排列整齊。 認真填寫好大燙班組的質量跟蹤卡，檢驗過程中做好病疵統(tǒng)計工作。服飾有限公司巡檢崗位職責 （編號：LB/0233） 服從品控主管的安排，配合品控主管搞好產品質量工作。 努力工作，提高自身的技術水平。 認真分析和解決在投產過程中發(fā)現(xiàn)的質量問題，及時提出書面意見進行質量考核。 嚴格按工藝標準、工序操作要求檢驗，把好外發(fā)加工產品質量關，做好記錄，抽檢中發(fā)現(xiàn)問題要及時幫助糾正，問題嚴重的、質量低劣的有權責令停產整頓。 加強對合格供方（包括面、輔料、釘珠、繡花、制衣廠等）的監(jiān)督工作，保持產品的品質始終如一，符合企業(yè)采購和生產要求。1總結車間每次批量回修的原因及解決辦法，裝訂成冊，作為經驗供各部門主管參考改進。 面料開裁后，應檢查裁片尺寸是否符合工藝要求，有無色差。服飾有限公司總檢組長崗位職責 （編號：LB/0236） 負責本組的日常工作安排，保質保量完成廠部下達的生產任務。 負責抽查大貨成品整燙過程產品規(guī)格，并及時提出改正要求。 服從品控部門的安排，積極配合品控部門搞好品質工作及管理工作。1隨時保持與后道主管的溝通，了解15天內的檢驗工作總量及各訂單、貨期，安排好工作。服飾有限公司后道車間主管崗位職責 （編號：LB/0238） 根據(jù)生產部下達的生產計劃安排車間生產，做好車間管理工作。 堅持均衡生產，確保成衣按時出貨。 根據(jù)各生產訂單的計劃進度，做好后整理的詳細進度計劃并落實到整燙、鎖釘、包裝等環(huán)節(jié)，做到各個環(huán)節(jié)的負責人都清楚近階段的出貨情況及產量、壓力。 負責領取鎖釘所配備的物料。 搞好本組員工的團結工作，公正對待員工，調動員工的工作積極性。服飾有限公司鎖釘車工崗位職責 （編號：LB/0240） 熟悉并掌握所用設備的性能及技巧。 應按時加油、換油，保持設備運轉正常。 新款成品整燙前，集中組員講解整燙要領，并示范整燙。 搞好本組員工的團結工作，公正對待每位員工，調動員工的積極性，努力工作。服飾有限公司大燙工崗位職責 （編號：LB/0242） 服從大燙組長的安排，保質保量完成生產任務。 整燙產品放置準確，符合標識要求。服飾有限公司包裝組長崗位職責 （編號：LB/0243） 落實本組的日常工作安排，確保不耽誤訂單的出貨時間。 做好本組的日常產量統(tǒng)計工作，按時上交財務。 積極配合品控部門抓好質量工作。服飾有限公司包裝工崗位職責 （編號：LB/0244） 包裝人員應預先做好包裝準備工作，刷好嘜頭，正確填寫好一系列箱外說明。 在大包裝前必須做好斷針檢驗工作，根據(jù)不同尺碼、花型分類放置待裝。服飾有限公司計算機管理檔案員崗位職責 （編號：LB/0245） 負責對公司內所有電腦及電腦的配套設備，進行日常維護和保養(yǎng)工作，必須保證公司內外的網絡暢通。 服從領導安排，在完成本職工作的同時做好公司臨時布置的各項工作。工資發(fā)放后，及時收回各部門由領款人簽字或蓋章的工資表，并裝訂成冊，妥善保管。服飾有限公司主管會計崗位職責 （編號：LB/0247） 根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結合公司特點，負責擬定公司核算的有關工作細則和具體規(guī)定，并組織實施。 能根據(jù)國家稅法的規(guī)定，正確及時計算，申報和解繳各項稅金，負責財務審計和年檢等一系列財務工作的開展。 加強對倉庫的進、銷、存工作的監(jiān)督和指導，要規(guī)范出、入庫手續(xù)，建立健全倉庫成品、材料的收、發(fā)制度并督促其實施，使其能為公司的成本核算提供較準確的材料消耗數(shù)。 登記現(xiàn)金和銀行日記賬，做到月結日清，保證帳證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。 嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務，做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。1完成財務主管臨時交辦的其他工作。已經開具的發(fā)票存根聯(lián)和發(fā)票登記簿，應當保存五年。服飾有限公司設備保養(yǎng)制度 （編號：LB/0249）目的：為了進一步加強服裝公司的設備保養(yǎng)工作，完善設備管理制度，提高設備完好率，確保生產正常與產品質量，特制定設備保養(yǎng)制度。3 設備保養(yǎng)員負責包干范圍內設備的定期保養(yǎng)，并對車間使用人員的日常情況進行抽查。1 日常保養(yǎng)1 每天上下班之前對使用設備進行一次衛(wèi)生清理，清潔機頭、臺面、以及車頭各部的灰塵和飛紗。如發(fā)現(xiàn)有不正常嗓音，應立即停止使用，上報保養(yǎng)員及切斷電源。2 每隔三個月，打開油盤，清洗油泵一次，保證油路暢通，檢查機器各部件有無松動現(xiàn)象，是否缺少機件。此外，粘附在毛刷上的附著物也要加以拭凈。開關電線是否有老化現(xiàn)象。2 每班向各加油孔滴加機油一次。2 下班前，關閉電器，并將機器外部灰塵等臟物擦凈。3 下班時先關機，后清理工作現(xiàn)場，做到不擦干凈燙臺不離崗。1 日常保養(yǎng)：由行政部負責上班后對車間播放音樂，下班后負責關閉機器，并將機器外部灰塵等臟物擦凈。服飾有限公司發(fā)熱電器類產品安全使用說明 （編號：LB/0251） 通電時，操作人員切勿離開； 切勿濕手操作，并避免將水撒濺到電源線