常州市認定建筑業(yè)企業(yè)技術中心管理辦法-wenkub
2023-04-27 03:10:29 本頁面
【正文】 市建設局對常州市認定建筑業(yè)企業(yè)技術中心每兩年進行一次評價。數據核查。市經信委會同市建設局對專家評價結果進行綜合審核并確認評價結果。 有下列情況之一的評價為不合格： （1）評價得分低于60分； （2）連續(xù)兩次評價得分在65分（含65分）至60分之間； （3）逾期一個月不上報評價材料的企業(yè)技術中心。第十二條 常州市認定建筑業(yè)企業(yè)技術中心所在企業(yè)發(fā)生更名、重組等重大調整的，應在辦理相關手續(xù)后一個月內將有關文件（復印件）報市經信委和市建設局辦理更名等手續(xù)。提供虛假材料的企業(yè)，經核實后，自申請之年的次年起三年內不得再次申請市級認定；已獲得常州市認定建筑業(yè)企業(yè)技術中心資格的，撤消其資格且三年內不得重新申請市級認定。 第十八條 市經信委、市建設局對在建筑業(yè)企業(yè)技術中心建設和發(fā)展中成績顯著的單位和個人給予表彰和獎勵。企業(yè)在建筑業(yè)中的地位和作用。企業(yè)技術中心研究開發(fā)及試驗的基礎條件建設方面的情況及成效，包括主要儀器設備等。企業(yè)技術中心近三年取得的主要創(chuàng)新成果及其經濟效益，以及在推動建筑業(yè)科技進步、技術創(chuàng)新活動方面所作的工作及成效。企業(yè)負責人簽字： 企業(yè)蓋章：轄市、區(qū)經信局（經發(fā)局）會同建筑業(yè)主管部門審核意見：二、需提供的附件及證明材料企業(yè)資產負債表、損益表的復印件。三、填報說明（一）部分概念解釋建筑業(yè)企業(yè)技術中心：指隸屬于建筑業(yè)企業(yè)，具有新材料、新工藝、新技術開發(fā)研究、推廣應用、技術決策咨詢和服務、對外技術合作交流、人才吸收凝聚與培訓等功能的技術開發(fā)和研究機構，是以增強企業(yè)的技術創(chuàng)新能力、市場競爭能力和發(fā)展后勁為主要目標的企業(yè)技術進步和技術創(chuàng)新的主要技術依托。注冊資本金：是指在企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照上標明的注冊資本金，以實收資本為考核指標。企業(yè)財務報表：指企業(yè)經審計的最近三年的資產負債表和損益表。企業(yè)的注冊執(zhí)業(yè)人員、工程技術人員、技術裝備和工程業(yè)績（包括境外工程業(yè)績）等條件，均是以獨立法人企業(yè)為審核單位?！ 翌C布有其它專業(yè)工程事故分級標準的，按與上述分級對應的標準考核。新設立企業(yè)不填此項。反映企業(yè)在統(tǒng)計年度內實現的盈余總額（虧損以－號表示）。按照企業(yè)財務或統(tǒng)計報表中“科技活動經費支出”欄目進行考核。技術中心技術貿易收入：是指技術中心為企業(yè)內外的有關部門或工程項目提供技術咨詢服務而獲得的收入。（1）直接從事（或參與）工程技術的人員。但不包括保衛(wèi)、醫(yī)療保健、司機、食堂人員、茶爐工、水暖工、清潔工等間接服務人員。1技術中心職工人數：指在技術中心工作接受考核并取得勞動報酬的從業(yè)人員年平均數。1高級職稱人員：指全部具有高級技術職稱的人員。1企業(yè)工程技術人員參加國際技術交流人次：指當年工程技術人員參加國外技術創(chuàng)新研討會和技術交流會議的人次。2當年被受理的專利申請數：指企業(yè)統(tǒng)計年度內向專利行政部門提出專利申請并被受理的專利件數（包括發(fā)明專利、實用新型專利和外觀設計專利）。從開發(fā)項目的性質看，包括新技術開發(fā)項目數、新工藝開發(fā)項目數、新服務開發(fā)項目數與R＆D項目數之和。2最近十年主持和參加制定的國家、行業(yè)、地方標準數：指企業(yè)在統(tǒng)計年度及統(tǒng)計年度前一年至前九年共十年中主持制定或參與制定，目前仍有效執(zhí)行的國家、地方、行業(yè)標準的數量。中國建筑工程魯班獎（國家優(yōu)質工程獎）、詹天佑獎：僅指名稱完全符合的獎項，不包括任何其他國家級獎項類型。3“揚子杯”或其他省同等級獎項：僅指江蘇省“揚子杯”優(yōu)質工程獎、其他各省等同級別質量獎，不包括其他類型的省級獎項。包括企業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略的制定與調整、年度計劃的制定與實施（涉及企業(yè)秘密可作技術處理）。（五）其他有特色的工作情況。（三）企業(yè)技術創(chuàng)新活動開展情況，包括重點技術創(chuàng)新項目的實施效果、關鍵核心技術和工藝的自主創(chuàng)新情況、資源綜合利用、技能降耗等技術創(chuàng)新情況。 附件三： 常州市建筑業(yè)企業(yè)技術中心評價指標體系一級指標二級指標權重三級指標得分單位基本要求體制與機制39科技投入機制10(1)企業(yè)科技活動經費投入預算制度及落實情況(2)企業(yè)科技活動經費支出額占工程結算收入的比例(%)46 %良好≥技術創(chuàng)新體系12(3)企業(yè)技術創(chuàng)新規(guī)劃戰(zhàn)略制定與實施效果(4)技術中心組織體系建設情況(5)產學研合作機制與運行效果444較好合理較好人才激勵機制4(6)企業(yè)工程技術人員年人均收入占企業(yè)所有員工年人均收入之比(7)企業(yè)設立科技獎勵基金并實施22%≥有科技人才培養(yǎng)5(8)企業(yè)工程技術人員國內外培訓費占科技活動經費比例(9)企業(yè)工程技術人員參加國際技術交流人次與工程技術人員數之比(10)企業(yè)工程技術人員參加國內技術交流人次與工程技術人員數之比212%%%≥2≥2
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