【正文】 正在規(guī)劃建設(shè)中的九景線。農(nóng)民人均年收入3936元。永修縣吳城鎮(zhèn)鄱陽湖候鳥自然保護(hù)區(qū)的越冬鳥310種，已列為國(guó)家級(jí)保護(hù)的珍稀候鳥10種，二級(jí)保護(hù)的44種，是目前世界上最大的越冬白鶴群體所在地，白鶴種群占全球的95%以上。年無霜期239—266天，年平均濕度75—80%。九江市地處中亞熱帶向北亞熱帶過渡區(qū)，氣候溫和，四季分明，雨量充沛。廬山飛峙其間，形成其特有的局部山地地貌。西部為丘陵山區(qū)，層巒起伏，九嶺、幕阜兩大山脈分立西部南北兩側(cè)，由西向東延綿。市境東與波陽縣、安徽東至縣毗鄰；南連新建、安義、靖安、奉新和銅鼓等五縣；西與湖南平江縣、湖北崇陽、通城、通山、陽新縣接壤；北至長(zhǎng)江，與湖北武穴市、黃梅縣及安徽宿松、望江縣隔江相望。地理坐標(biāo)為東徑113?57＇—116?53＇，北緯28?47＇—30?06＇。九嶺山脈的九嶺尖海拔1749米，為九江之巔。長(zhǎng)江自西向東流經(jīng)九江市北緣，過境長(zhǎng)143公里。年平均氣溫16—17℃，年降雨量1300—1600mm。九江市植物生長(zhǎng)環(huán)境優(yōu)越，全市木本植物有107科，351屬，約1040種，%。彭澤縣桃紅嶺是稀有野生動(dòng)物梅花鹿棲息之地，現(xiàn)有梅花鹿400只以上。九江市位于長(zhǎng)江與京九鐵路交匯處，區(qū)位優(yōu)勢(shì)十分明顯，交通條件非常便利，擁有公路、鐵路、水路、航空等立體運(yùn)輸網(wǎng)。水路交通為九江一大優(yōu)勢(shì)，九江港是江西省唯一的對(duì)外口岸，是長(zhǎng)江流域二級(jí)港口。發(fā)展了“三竹”、油茶、果木林、木本藥材等特色林業(yè)，持續(xù)開展了全民義務(wù)植樹活動(dòng)。喬木林按優(yōu)勢(shì)樹種劃分, 杉木268853公頃，馬尾松207387公頃，硬闊類149909公頃，軟闊類20862公頃，國(guó)外松16947公頃，混交類91101公頃。山下造林得到充分重視。國(guó)土綠化存在的問題（1）山下綠化進(jìn)展緩慢多年來，森林資源培育和國(guó)土綠化的重心一直在山上，對(duì)山下造林重視不夠。（3）國(guó)土綠化資金投入不足國(guó)土綠化任務(wù)繁重，所需資金龐大，資金缺口大。為了確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，省委、省政府提出了“既要金山銀山，更要綠水青山”的明確理念，作出了“生態(tài)立省、綠色發(fā)展”的戰(zhàn)略決策，大力培育和保護(hù)森林資源，加快林業(yè)生態(tài)建設(shè)步伐，堅(jiān)定不移地走資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的發(fā)展之路?！耙淮蟆奔创_保到2010年全省森林覆蓋率達(dá)到63％。實(shí)現(xiàn)生態(tài)與經(jīng)濟(jì)雙贏，是建設(shè)綠色生態(tài)江西的目標(biāo)。構(gòu)筑生態(tài)安全屏障，是促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇實(shí)施造林綠化“一大四小”工程，恢復(fù)山上受損的森林資源，修復(fù)破壞的森林生態(tài)系統(tǒng)，充分發(fā)揮森林的多種生態(tài)服務(wù)功能，構(gòu)建山上生態(tài)安全屏障；在山下路溝渠建設(shè)農(nóng)田林網(wǎng)，改善農(nóng)田小氣候和農(nóng)作物生長(zhǎng)條件，減少旱澇、風(fēng)沙、霜凍、冰雹等自然災(zāi)害，構(gòu)筑山下生態(tài)安全屏障，確保農(nóng)業(yè)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。造林綠化“一大四小”工程建設(shè)由各級(jí)政府負(fù)總責(zé)，科學(xué)制訂規(guī)劃，明確部門職責(zé)，全力推動(dòng)造林綠化工作。在確保山上林地及時(shí)綠化，林分結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整和森林質(zhì)量穩(wěn)步提高的前提下，重點(diǎn)加強(qiáng)山下地區(qū)的路溝渠、高速公路、國(guó)省道、縣鄉(xiāng)村公路等交通沿線、鄉(xiāng)村綠化和城鎮(zhèn)綠化，提升國(guó)土綠化水平。堅(jiān)持因地制宜，造、封、補(bǔ)、喬、灌、草相結(jié)合的原則。堅(jiān)持產(chǎn)權(quán)明晰，責(zé)任明確，務(wù)實(shí)高效的原則。（四）建設(shè)目標(biāo)總體目標(biāo)我市造林綠化“一大四小”工程建設(shè)的總體目標(biāo)是：三年初見成效，五年明顯改善。階段目標(biāo)（1）前期目標(biāo)（2008年2010年）A、因雨雪冰凍災(zāi)害損毀林分(林地)基本恢復(fù)造林，火燒跡地、采伐跡地及時(shí)更新，宜林荒山基本綠化。D、農(nóng)村自然村莊和路溝渠基本綠化，建設(shè)高效的農(nóng)田防護(hù)林帶，實(shí)現(xiàn)農(nóng)田林網(wǎng)控制率85%以上。第四章 工程建設(shè)方案（一）建設(shè)范圍造林綠化“一大四小”工程布局在全市15個(gè)縣級(jí)行政區(qū)域，　246個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦），建設(shè)范圍涉及山上（林地）和山下（非林地）兩大部分。（3）礦區(qū)植被恢復(fù)已停產(chǎn)、關(guān)閉礦山，因采礦場(chǎng)(采空區(qū))破壞土地，因排土場(chǎng)破壞土地，因尾砂庫破壞土地，因采礦造成水土流失土地及其他因采礦破壞的土地，納入礦山植被恢復(fù)規(guī)劃范圍。（2）工業(yè)園區(qū)綠化工業(yè)園區(qū)的道路兩側(cè)、廣場(chǎng)、廠區(qū)空地、居住區(qū)空地等可綠化地段，納入園區(qū)綠化規(guī)劃范圍。（6）荒灘荒地綠化在不影響行洪安全、不破壞濕地的前提下，河流兩岸、湖濱地區(qū)的灘涂（地）、荒地和沙化土地，納入規(guī)劃范圍。（三）待綠化土地資源山上造林。山上造林綠化（1）山上造林：；（2）災(zāi)后補(bǔ)植補(bǔ)造：；（3）礦區(qū)植被恢復(fù)：；山下造林綠化（1）城鎮(zhèn)綠化：。（五）進(jìn)度安排工程建設(shè)規(guī)模在規(guī)劃期內(nèi)的前3年全面完成。根據(jù)林種、樹種和立地條件確定造林密度，初植密度根據(jù)《造林技術(shù)規(guī)程》（國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T 157762006）附錄A（規(guī)范性附錄）中長(zhǎng)江上中游區(qū)造林初植密度區(qū)間，確定造林密度。 茶：商品林80～124株/畝，公益林110～135株/畝；f、光皮樹：商品林75～100株/畝，公益林110～167株/畝；g、楠客土一般要求就近裝運(yùn)回填，回填客土厚度一般為2030厘米，并施一定量的基肥。造林樹種選擇與配置應(yīng)與城鎮(zhèn)建筑、構(gòu)筑物及其環(huán)境相協(xié)調(diào)，實(shí)行喬灌草相結(jié)合多樹種立體配置。喬木樹種一般采用2年生以上大苗，其中行道樹為4年生以上大苗。（3）鄉(xiāng)場(chǎng)綠化通常選用喬木樹種，主推楊樹、泡桐、樟樹、杜英等樹種。（5）路溝渠（林網(wǎng)）綠化林網(wǎng)網(wǎng)格控制在250畝以內(nèi)，農(nóng)田林網(wǎng)控制率達(dá)到85%以上。（6）荒灘荒地綠化荒灘荒地綠化以營(yíng)造短輪伐期工業(yè)原料林為主，造林樹種以楊樹、泡桐為主，造林技術(shù)措施與山上造林相同。（二）投資標(biāo)準(zhǔn)造林投資主要由苗木費(fèi)、整地栽植勞務(wù)費(fèi)、機(jī)械工具費(fèi)、化肥農(nóng)藥費(fèi)、規(guī)劃設(shè)計(jì)費(fèi)等構(gòu)成。⑵建制鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)綠化：按折合面積10000元/畝。山下造林綠化投資分綠化類型統(tǒng)計(jì)，城市綠化投資41780萬元，路溝渠（林網(wǎng)）。新建和改擴(kuò)建公路綠化經(jīng)費(fèi)要納入工程預(yù)算，同步施工、同步驗(yàn)收。工程實(shí)施將進(jìn)一步改善我市生態(tài)環(huán)境，提升綠化水平，優(yōu)化人居環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，具有顯著的生態(tài)、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。（二）經(jīng)濟(jì)效益工程建設(shè)注重調(diào)動(dòng)農(nóng)民參與的積極性，在樹種選擇上充分尊重林農(nóng)意愿，以速生用材樹種、珍貴闊葉樹種以及經(jīng)濟(jì)樹種為主，盡量實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化，提高經(jīng)營(yíng)者收入，培育農(nóng)村經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。通過全社會(huì)參與、全民植樹造林，大力宣傳生態(tài)文化，使生態(tài)文明理念深入人心，增強(qiáng)全社會(huì)“保護(hù)生態(tài)環(huán)境、共建綠色家園”意識(shí)。為切實(shí)抓好全市造林綠化“一大四小”工程建設(shè)，決定成立由市委書記擔(dān)任組長(zhǎng)的九江市造林綠化“一大四小”工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。充分利用廣播、電視等新聞媒體宣傳造林綠化的重要意義和目標(biāo)任務(wù)，充分利用標(biāo)語、黑板報(bào)等形式大力宣傳，提高全民造林綠化意識(shí)，要大力宣傳造林綠化先進(jìn)人物和典型事跡，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界參與造林綠化活動(dòng)的積極性，在全社會(huì)營(yíng)造濃厚的造林綠化氛圍。農(nóng)業(yè)部門負(fù)責(zé)抓好農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)的規(guī)劃布局和組織協(xié)調(diào)。工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)和民兵、青年、學(xué)生組織及其他社會(huì)團(tuán)體，發(fā)揮各自作用，積極參與造林綠化。市委市政府將組織由市級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的督查考核組，對(duì)造林綠化“一大四小”工程建設(shè)工作進(jìn)行不定期督查和年度檢查考核。對(duì)現(xiàn)有公路、江河渠道等建設(shè)工程綠化未達(dá)標(biāo)需要增加綠化用地，由當(dāng)?shù)卣畢f(xié)調(diào)解決。鼓勵(lì)造林企業(yè)采取租賃、承包、聯(lián)營(yíng)等方式參與綠化，對(duì)造林困難的地段，承包年限可以定為30—50年，也可先造林后拍賣或零價(jià)拍賣，或以獎(jiǎng)代補(bǔ)。縣人民政府按照“誰造誰有”的原則，依法及時(shí)給造林經(jīng)營(yíng)者頒發(fā)林權(quán)證。大力扶持發(fā)展“三竹”、油茶、楊樹、泡桐、光皮樹、果木、木本藥材、茶葉等重點(diǎn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)，培植大型林業(yè)龍頭加工企業(yè)。鼓勵(lì)促進(jìn)森林旅游業(yè)的發(fā)展。一是要積極爭(zhēng)取國(guó)家重點(diǎn)工程投資，爭(zhēng)取政府、非政府國(guó)際組織援助資金，爭(zhēng)取國(guó)際金融機(jī)構(gòu)低息貸款和國(guó)內(nèi)開發(fā)銀行政策性貸款，整合農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目、城市和工業(yè)園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目、土地整地項(xiàng)目、河流灌區(qū)治理項(xiàng)目、新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)、公路建設(shè)項(xiàng)目、開采礦產(chǎn)資源項(xiàng)目必須與造林綠化進(jìn)行同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步驗(yàn)收；二是從育林基金和森林植被恢復(fù)費(fèi)中拿出一定比例資金；三是木竹加工企業(yè)拿出一定資金建設(shè)工業(yè)原料林基地；四是廣泛吸引社會(huì)資金，按照“誰投資、誰受益”的原則，采取股份制、股份合作制和承包、租賃、兼并、收購(gòu)、出售等經(jīng)營(yíng)方式，鼓勵(lì)各種社會(huì)主體跨所有制、跨行業(yè)、跨地區(qū)投資國(guó)土綠化工程建設(shè)；五各類礦山開發(fā)須繳納生態(tài)恢復(fù)保證金，用于礦山植被恢復(fù)；六是積極探索建立從直接受益單位和地區(qū)征收生態(tài)效益補(bǔ)償費(fèi)的機(jī)制，多渠道籌集造林綠化和森林保護(hù)資金；七是在全市范圍內(nèi)繼續(xù)深入開展全民義務(wù)植樹活動(dòng)，未按時(shí)完成當(dāng)年義務(wù)植樹任務(wù)的單位，可按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)通過財(cái)政、稅務(wù)等系統(tǒng)代扣代繳義務(wù)植樹綠化費(fèi)，由市綠化委員會(huì)辦公室統(tǒng)一安排用于城鄉(xiāng)綠化。（3）強(qiáng)化種苗管理，建立適應(yīng)工程建設(shè)需要的種苗供應(yīng)機(jī)制，提高種苗生產(chǎn)單位管理水平和服務(wù)意識(shí)，讓林農(nóng)種上優(yōu)良、合格的苗木。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)一批示范林、示范城、示范鎮(zhèn)、示范村和示范路，通過示范推廣最佳的工程建設(shè)模式，發(fā)揮輻射和帶動(dòng)作用，整體推動(dòng)我市國(guó)土綠化工作。t agree with the disciplinary action your employer has taken against you your employer dismisses you and you think that you have been dismissed unfairly. 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