【正文】 kt/a副產(chǎn)品為：（1）焦油：（2）重芳烴：（3）污苯： t/a 產(chǎn)品方案說明苯酚丙酮裝置在異丙苯氧化和過氧化氫異丙苯分解過程中會產(chǎn)生α甲基苯乙烯（簡稱AMS），400kt/a 苯酚丙酮裝置產(chǎn)AMS 的量為11400t/a。表22 輔助材料規(guī)格名稱規(guī)格燒堿42%(wt)硫酸93%(wt)分子篩催化劑一次裝入量，壽命6 年IX 樹脂壽命1 年AMS 加氫催化劑一次裝入量，壽命15 年3 生產(chǎn)規(guī)模和產(chǎn)品方案 生產(chǎn)規(guī)模生產(chǎn)規(guī)模為年產(chǎn)苯酚丙酮400kt/a。 市場分析根據(jù)對苯酚丙酮下游產(chǎn)品的發(fā)展預(yù)測，國內(nèi)苯酚、丙酮在今后十年內(nèi)將有較大的市場空間；新建裝置的技術(shù)水平已達到世界先進水平，產(chǎn)品質(zhì)量能滿足下游各類產(chǎn)品的需求，生產(chǎn)成本大幅度下降，產(chǎn)品市場競爭力提高，能夠應(yīng)對進入WTO 后國外產(chǎn)品的價格沖擊。廣泛應(yīng)用于制造酚醛樹脂、雙酚A、己內(nèi)酰胺、已二酸、烷基酚、苯胺、炸藥等化工產(chǎn)品，并作為染料、醫(yī)藥、農(nóng)藥等眾多精細化學品的原料。裝置建成后，可以緩解國內(nèi)苯酚丙酮緊缺的矛盾。（6） 地域優(yōu)勢華東地區(qū)苯酚丙酮缺口大，新建的苯酚丙酮項目位于苯酚丙酮產(chǎn)品目標市場中心。氫氣來自60kt/a 甲乙酮副產(chǎn)，其質(zhì)量和數(shù)量滿足要求。國家重點鼓勵發(fā)展有市場前景、有較高技術(shù)含量和形成新的經(jīng)濟增長點、有可持續(xù)發(fā)展的項目。國內(nèi)苯酚丙酮產(chǎn)需缺口巨大，近年國內(nèi)苯酚丙酮產(chǎn)品有很大部分由國外進口，現(xiàn)有苯酚丙酮裝置生產(chǎn)能力遠遠不能滿足國內(nèi)市場需求。**石化有限公司與國內(nèi)外幾家苯酚丙酮專利商進行了合作咨詢和初步技術(shù)交流。據(jù)此發(fā)展目標，在“十一五”期間對公司現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進行合理調(diào)整，規(guī)劃重點突出石油化工主線。**石化有限公司現(xiàn)公司現(xiàn)有干部、員工2100人，占地面積4000 余畝，擁有資產(chǎn)160 億元。**石化有限公司現(xiàn)有生產(chǎn)裝置如下：蒸餾裝置二套，總加工量……　**石化有限公司主要產(chǎn)品有990＃無鉛汽油，－10＃、0＃柴油、煤油、溶劑油、重交瀝青、液化氣、丙烯、聚丙烯、燃料油、潤滑油、MTBE 等十幾個品種，產(chǎn)品質(zhì)量均達到國家規(guī)定標準，暢銷國內(nèi)十幾個省市，深受廣大用戶青睞。計劃投資建設(shè)400kt/a 苯酚丙酮裝置、60kt/a 甲乙酮裝置、50kt/a 甲基異丁基酮裝置，為確保以上化工項目的原料供應(yīng)，配套建設(shè)了1000kt /a 重油催化裂解裝置、40kt/a 硫磺回收裝置、400kt/a 氣體分餾裝置、800kt/a 汽油加氫裝置(在原裝置改造)、1500 kt/a 柴油加氫裝置(在原裝置改造)、100kt/aMTBE 裝置、22000Nm3/h 干氣制氫裝置(在原裝置改造)。同時，對國內(nèi)苯酚丙酮市場進行了詳細調(diào)查。未來幾年內(nèi)苯酚丙酮下游產(chǎn)品消費量將日益增加，必將導致苯酚丙酮需求量迅速增加，苯酚丙酮國內(nèi)市場前景十分廣闊。建設(shè)苯酚丙酮裝置可以為國家節(jié)約大量外匯，帶動苯酚丙酮相關(guān)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展，同時生產(chǎn)的苯酚丙酮產(chǎn)品可以滿足國內(nèi)市場的需求，符合國家產(chǎn)業(yè)政策。（5） 環(huán)保優(yōu)勢環(huán)境保護利用同步建設(shè)的廢物處理裝置對廢水、廢氣進行治理，節(jié)能技術(shù)和措施落實可行；針對工藝生產(chǎn)特點，具備切實可行的安全衛(wèi)生防范措施，為工程的建設(shè)提供了保證。石化有限公司400kt/a 苯酚丙酮項目建設(shè)，向周邊苯酚丙酮用戶提供大量產(chǎn)品，緩解華東地區(qū)苯酚丙酮供需緊張矛盾。經(jīng)濟評價結(jié)果表明，該裝置是一個具有良好經(jīng)濟效益的項目。在合成纖維、塑料、醫(yī)藥、農(nóng)藥、染料、涂料等行業(yè)應(yīng)用很廣。 原料供求 主要原料的品種、年需用量及運輸條件表21 原材料技術(shù)規(guī)格序號名稱規(guī)格年需用量運輸條件1丙烯≥%(wt)116400自DCC 裝置，管道2苯≥%(wt)220600外購，汽車槽車3氫氣≥%(v)224自甲乙酮裝置，管道 原料來源**石化有限公司400kt/a 苯酚丙酮裝置所需丙烯來自配套建設(shè)的1000kt/aDCC裝置和甲乙酮裝置，1000kt/aDCC 裝置年產(chǎn)丙烯146kt，丙烯供應(yīng)充足可靠。其中：苯酚248kt/a。本可研報告為生成的AMS 設(shè)計了兩個系統(tǒng)，主系統(tǒng)為加氫生成異丙苯后返回氧化系統(tǒng)使用，同時也設(shè)計了AMS 的分離系統(tǒng)，使裝置可以同時生產(chǎn)AMS 產(chǎn)品出售。烴化汽提塔塔頂餾出物為丙烷和部分苯，進入脫丙烷塔使丙烷與苯分離，塔頂餾出的丙烷作為付產(chǎn)品進一步加工。塔釜物料含有少量苯和反應(yīng)產(chǎn)物異丙苯、二異丙苯等，送至循環(huán)塔。異丙苯塔塔釜出料泵送至二異丙苯塔使二異丙苯與重組分以及少量輕組分分離，側(cè)線采出的二異丙苯循環(huán)回反烴化反應(yīng)器。氧化反應(yīng)熱由外部循環(huán)冷卻系統(tǒng)移走。分解反應(yīng)熱由丙酮蒸發(fā)冷卻系統(tǒng)移走。來自精餾進料槽的物料經(jīng)過預(yù)熱后加入粗丙酮塔，將AMS 等輕組分與苯酚等重組分分離，粗丙酮塔的輕餾分在精丙酮塔中分離，側(cè)線得到合格的丙酮產(chǎn)品，塔頂餾出物送至分解系統(tǒng)使用。粗丙酮塔釜液依次在割焦塔脫除重組分、脫烴塔脫除微量烴類及2MBF 后，經(jīng)過樹脂處理器脫除微量的酮類雜質(zhì)，此時的苯酚可以作為樹脂級苯酚出售。 引進范圍本裝置異丙苯和苯酚丙酮生產(chǎn)均引進國外技術(shù)，工藝包由專利商提供，國內(nèi)完成基礎(chǔ)設(shè)計及詳細工程設(shè)計?？刂葡到y(tǒng)采用可靠的分散控制系統(tǒng)（DCS），可實現(xiàn)各種基本控制、高級控制、順序控制、安全聯(lián)鎖等，設(shè)置火災(zāi)報警系統(tǒng)和可燃氣體檢測報警系統(tǒng)。苯酚、丙酮、MIBK、MEK、MTBE 出廠輸送分配按70%裝火車、25%裝汽車、5%裝桶考慮。在各個罐區(qū)就近各設(shè)一個泵房、裝卸車棧臺、苯酚和丙酮灌裝庫、實桶庫及空桶堆場。 污水處理站污水處理裝置設(shè)計規(guī)模110 m3/h。苯酚單元采用低壓干式氧化、兩級分解、共沸精餾及樹脂處理技術(shù)等，降低公用工程消耗；（2）工藝設(shè)計中較多地利用物物換熱設(shè)計，節(jié)約了蒸氣和冷卻水的消耗；（3）異丙苯單元利用異丙苯塔塔頂蒸氣副產(chǎn)低壓蒸氣供CHP 的濃縮使用，使裝置汽耗降低；（4）利用塔頂蒸氣作為另一塔的再沸器熱源，減少加熱蒸氣消耗；（5）各級蒸氣冷凝液閃蒸產(chǎn)生二次蒸氣，從而降低汽耗；（6）使用高效的保溫（冷）材料，減少熱（冷）的損失；（7）采用高效率的機電設(shè)備，減少電的消耗。 火災(zāi)報警系統(tǒng)在工廠消防值班室設(shè)通用型火災(zāi)自動報警控制器一臺，辦公樓內(nèi)設(shè)感煙探測器，各變電所內(nèi)設(shè)智能型煙、溫復(fù)合探測器，罐區(qū)、工藝裝置等處設(shè)置手動報警按鈕。其它精餾尾氣排入原石化公司火炬系統(tǒng)。13 職業(yè)安全衛(wèi)生本裝置所需職業(yè)安全衛(wèi)生專用投資共911 萬元，包括下列方面的費用：主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)勞動安全衛(wèi)生專項防范設(shè)施費用：65 萬元。事故應(yīng)急措施費用：186 萬元。項目的前期準備階段：項目建議書的編制與審查，可行性研究報告的編制與審查。 項目建設(shè)周期本項目建設(shè)周期以技術(shù)引進合同生效為起點，裝置性能考核結(jié)束為終點。流動資金估算經(jīng)詳細估算法計算，項目所需流動資金為 14108 萬元，其中鋪底流動資金為 4232萬元。其中項目資本金 46772 萬元，其余資金由公司向銀行貸款籌集。項目財務(wù)評價建設(shè)投資136542 萬元，年銷售收入342109 萬元、總成本費用311233 萬元、流轉(zhuǎn)稅及附加8122 萬元、利潤總額21169 萬元、稅后利潤14183 萬元。本項目可行。 your employer dismisses you and you think that you have been dismissed unfairly.For more information about dismissal and unfair dismissal, seeagainst the disciplinary action your employer has taken against you. However, if you win your case, the tribunal may reduce any pensation awarded to you as a result of your failure to appeal.Remember that in most cases you must make an application to an employment tribunal within three months of the date when the event you are plaining about happened. If your application is recei