ehr課程設(shè)計實驗報告-wenkub
2023-04-26 22:18:38 本頁面
【正文】 的生活水平提高了，即生理需要得到了滿足，就會產(chǎn)生更高層次的需求，按理來說能夠提供高品味、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、豪華享受的酒店將會受到越來越多人的青睞，但事實告訴我們并非如此。但很大一部分都坐落在繁華地帶，如位于上海、浙江、杭州等多處繁華地帶。另外，國際化大酒店內(nèi)的建筑裝潢是由國外知名設(shè)計師設(shè)計，管理制度嚴格，操作規(guī)范成熟，具有很高的管理水平。現(xiàn)根據(jù)這個模型，對Senwell國際商務(wù)大酒店的外部環(huán)境作簡要的分析，具體情況如下：潛在進入者的威脅：隨著旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展，市政府加大對完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施的力度，遼寧省的接待量逐年增加，單靠原來幾家國際化酒店，已經(jīng)不能很好地滿足游客數(shù)量不斷攀升的市場需要，其它地區(qū)也在大力興建國際化大酒店，如北京、上海、深圳等地區(qū)。 文化環(huán)境① 地處國家歷史名城沈陽，具有濃厚的歷史文化氣息。 、Angel外部環(huán)境分析 酒店外部環(huán)境分析一、宏觀環(huán)境分析政治法律環(huán)境經(jīng)濟環(huán)境文化環(huán)境 政治法律環(huán)境① 從我國來看，處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期，正是從第一、第二產(chǎn)業(yè)逐漸向第三產(chǎn)業(yè)傾斜，提供了良好的政治環(huán)境。 以人為本：標識更加體現(xiàn)人的重要性Senwell將以人為導(dǎo)向，持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值。、Senwell標識 Senwell企業(yè)的標識是一個帶有飛翔翅膀的皇冠，皇冠意味著森威酒店的宗旨就是向著最強酒店不斷邁進，充分體現(xiàn)了Senwell將繼續(xù)保持積極進取的精神，將企業(yè)自身優(yōu)勢與顧客需求融合一體，在商業(yè)圈內(nèi)不斷崛起。12間裝潢典雅，配備齊全，專為舉辦私人活動及慶祝會而設(shè)的多功能廳，可讓您隨喜好選擇。附近200米有地鐵一號線，酒店門口有多輛公交經(jīng)過，交通便利。酒店設(shè)施：飯店擁有657間客房及套房，在豪華服務(wù)之余，亦同時兼顧私人空間。此外，24小時服務(wù)的商務(wù)中心特別提供專業(yè)秘書、翻譯服務(wù)、會議設(shè)備以及專用會議室，讓您更得心應(yīng)手。 Senwell標識皇冠下方是一顆發(fā)著金色光環(huán)的心，代表著Senwell的核心理念就是以人為本。 創(chuàng)新：標識靈動活潑，更加具有時代感，Senwell將繼續(xù)以創(chuàng)新的時尚感領(lǐng)跑整個酒店行業(yè)，為顧客提供最有新意，最舒服的感覺。② 我國法治建設(shè)逐漸推進，立法工作不斷加強，已經(jīng)初步形成一個較完整的社會主義市場經(jīng)濟法律體系框架。② 近年來國民收入逐漸提高，人們更樂于旅游、享受生活?？梢妵H化酒店潛在的市場。潛在進入者要想跟遼寧省獨特條件相比較，若不具備相當?shù)墓芾硭胶吞厣牟町惢a(chǎn)品，是很難被超越。此外，江蘇一帶的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還有一些獨具特色的度假村，如大沖鎮(zhèn)的卓旗山風(fēng)景度假村，那里風(fēng)景宜人、空氣清新，特色的度假屋吸引了不少游人的到往，這些住宿設(shè)施都是遼寧旅游資源的替代品，而且給遼寧省旅游巨大的威脅，雖說高星級的豪華酒店在今天的中國還是相當?shù)娜狈?，但不是所有的游客都會選擇這種類型的住宿設(shè)施，如何把不同品味要求、不同類型的游客都吸引到遼寧省來，讓他們有“與君初相識，猶如故人歸”的感覺，這是遼寧省亟待解決的問題。普通客人對價格的敏感程度很高，炫耀動機已不再是一般客人的消費目的，他們追求的是物美價廉，性價比是他們考慮的首要因素。當今的酒店要想在商場上生存，與旅行社合作成為他們強有力的競爭手段，旅行社在保證酒店旅客數(shù)量的同時，酒店會給予旅行社一個雙方協(xié)商的團體價格，實現(xiàn)雙贏，從這個角度來看，旅行社儼然又成了酒店的供應(yīng)商。競爭的殘酷要求旅行社想方設(shè)法地與酒店商討價格，務(wù)求取得一個最便宜的房價，從而可以整合出一條最實惠的線路吸引顧客。顧客的高忠誠度是酒店致力要擁有的寶貴財富，一旦建立起來，必將為酒店帶來長期的利潤；而良好的信譽正是從多年的經(jīng)營和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)中衍生出來的。具體地說就是為了有效地配置企業(yè)內(nèi)部的有限資源，為了實現(xiàn)一定的共同目標而按照一定的規(guī)則和程序構(gòu)成的一種責權(quán)結(jié)構(gòu)安排和人事安排，其目的在于確保以最高的效率，實現(xiàn)組織目標。、招聘
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