工會(huì)培訓(xùn)職工方案-wenkub
2022-11-05 15:16:25 本頁(yè)面
【正文】 審議和批準(zhǔn)基層工會(huì)的工作報(bào)告。 ? ?工會(huì)章程 ?第二十五條規(guī)定，各種所有制企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)等基層單位，應(yīng)依法建立工會(huì)組織，有會(huì)員 25人以上的，應(yīng)當(dāng)成立工會(huì)基層委員會(huì)；不足 25 人的，可以單獨(dú)建立工會(huì)基層委員會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立工會(huì)基層委員會(huì)，也可以選舉組織員或工會(huì)主席 1人，主持基層工會(huì)工作。 ?女工委由基層工會(huì)提名協(xié)商產(chǎn)生，基層工會(huì)級(jí)報(bào)上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)備案。 各級(jí)工會(huì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)和同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，簡(jiǎn)稱 ?兩委會(huì) ?。 中國(guó)工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則。 （ 5）工會(huì)各級(jí)委員會(huì)，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。 3 6 （ 3）工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是工會(huì)的全國(guó)代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)。 （ 5）維護(hù)工人階級(jí)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)工人階 級(jí)友愛(ài)，搞好互助互濟(jì)。 （ 1）學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)。 對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活問(wèn)題提出批評(píng)與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。 1 （ 4）教育：教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、 有紀(jì)律的 ?四有 ?職工隊(duì)伍。 中國(guó)工會(huì)以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 ?三個(gè)代表 ?重要思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān) 3 持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放的基本路線，推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，全面履行工會(huì)的社會(huì)職能，在維護(hù)全國(guó)人民總 體利益的同時(shí)，更好地表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全國(guó)職工自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而奮斗。 一、培訓(xùn)目的 應(yīng)對(duì)公司快速發(fā)展步伐，提高員工職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能；進(jìn)一步優(yōu)化公司人力資源配置，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 二、培訓(xùn)范圍 公司各部門 三、培訓(xùn)實(shí)施流程 培訓(xùn)時(shí)間： 2020 年 6月 30 日至 2020 年 7月 31日 培訓(xùn)方式：集中授課與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩相結(jié)合 培訓(xùn)人員：公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù) 責(zé)人、集團(tuán)技術(shù)骨干 組織部門：黨群工作部 培訓(xùn)內(nèi)容 2 四、培訓(xùn)紀(jì)律 學(xué)員在培訓(xùn)過(guò)程中注意做好筆記； 不得無(wú)故不參加培訓(xùn)，否則按曠工處理； 不得出現(xiàn)遲到、早退、中間離場(chǎng)等現(xiàn)象，否則按考勤規(guī)定處罰； 在培訓(xùn)開(kāi)始前需將手機(jī)調(diào)成靜音或震動(dòng)模式； 培訓(xùn)期間任何員工不得出現(xiàn)睡覺(jué)、隨意講話等情形； 外出學(xué)習(xí)應(yīng)遵守學(xué)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)定。 （ 1）維護(hù)：工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益，即在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí)，依法維護(hù)職工的具體利益。 （二）入會(huì)條件及程序 職工加入工會(huì)的條件： ?工會(huì)章程 ?第一條規(guī)定，凡在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中以工資收入為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)為會(huì)員。 在合法 權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。 （ 2）積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。 （ 6）遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月 5 交納會(huì)費(fèi)。工會(huì)的地方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是工會(huì)的地方各級(jí)代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的總工會(huì)委員會(huì)。凡屬重大問(wèn)題由委員會(huì)民主討論，作出決定，委員會(huì)成員根據(jù)集體的決定和分工，履行自 己的職責(zé)。同一企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中的會(huì)員，組織在一個(gè)工會(huì)基層組織中，即稱基層工會(huì)。 （三）工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)體制 各級(jí)工會(huì)接受同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)，以同 級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)為主，在同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。 （五）基層組織 ?工會(huì)法 ?第三條規(guī)定了職工有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利。 職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單 位的工會(huì)，可以設(shè)專職工 8 會(huì)主席。 5 篇三：?jiǎn)挝还?huì)活動(dòng)方案 (共 7篇 ) 富陽(yáng)市總工會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì) 2020 年度工會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案 為落實(shí)全民健身活動(dòng)精神，不斷提干部職工素質(zhì)，活躍干部職工文化生活，增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力、向心力，經(jīng)市總黨組同意，決定開(kāi)展“學(xué)文化、強(qiáng)體魄、創(chuàng)文明、建和諧”為主題的文體活動(dòng)。 三、活動(dòng)原則 健康文明、團(tuán)結(jié)和諧、生動(dòng)活潑、節(jié)約儉樸、安全可 行。 五、參加對(duì)象 富陽(yáng)市總工
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