人事行政部架構(gòu)圖-wenkub
2023-04-24 11:21:47 本頁面
【正文】 第三部分：任職資格要求1文化程度：大專以上學(xué)歷；2專業(yè)要求：人力資源管理、工商管理 3身體條件：五官端正、健康；4專業(yè)水平：熟悉制造業(yè)人力資源運作模式，能獨立統(tǒng)籌與管理公司人力資源六大模塊的工作，在人事行政管理方面有著豐富的實踐經(jīng)驗，良好的組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，且具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，思維敏捷，善于思考和觀察，較強的寫作能力。、來往文電的處理與文檔檔案的管理工作；、保管、發(fā)放與廢舊物資的處理工作。1．人事行政部組織架構(gòu)人事行政主管蔣嫦娥電工保安隊長行政專員招聘調(diào)配 人事專員培訓(xùn)開發(fā) 績效考核 薪酬福利 5S活動 食堂人員 四樓保安 清潔工 宿舍保安 五樓保安 企業(yè)文化 后勤食堂 企業(yè)文化 社會保險 勞動合同 2．人事行政部人員配置根據(jù)人事行政部現(xiàn)狀和2011年度內(nèi)的規(guī)劃，人員配置暫定如下：主管1名、專員2名、保安人員3名，電工0名，清潔工1名，后勤食堂3人。，并推動各項計劃的實施；、入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、健康體檢及勞動關(guān)系管理工作；、薪酬管理的統(tǒng)一實施；、培養(yǎng)、教育、管理、任免和調(diào)配的具體工作；、人事檔案（含健康檔案、繼續(xù)教育檔案）的管理工作；、辦公設(shè)施設(shè)備、食堂、員工住宿、環(huán)境衛(wèi)生等后勤保障工作；；、維護、發(fā)展、和宣傳企業(yè)文化；；；。6性別要求：不限；7語言能力：普通話流利；7其它要求：能熟練人力資源管理流程，善于溝通和管理。4工作經(jīng)驗：有1年以上企業(yè)采購管理經(jīng)驗；5性別要求：不限；6語言能力：普通話流利；7其它要求：能熟練使用電腦辦公
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