連鎖企業(yè)運(yùn)輸主管崗位職務(wù)說(shuō)明-wenkub
2023-04-24 07:31:44 本頁(yè)面
【正文】 內(nèi)解決問題提高員工的工作效率、效果培養(yǎng)員工的熟練業(yè)務(wù)能力及動(dòng)作規(guī)范化3進(jìn)行員工排班及每天用餐安排嚴(yán)格執(zhí)行上、下班制度保障突擊任務(wù)的完成及時(shí)用餐而不影響工作開展4做每天工作總結(jié)下班前完成把今天的主要事項(xiàng)清楚登錄，計(jì)劃明天的工作5給下屬提合理建議，分配下屬工作根據(jù)變化及時(shí)分配人力，保證各項(xiàng)工作的順利完成6與員工及其他部門溝通，聽取下屬意見隨時(shí)進(jìn)行，了解對(duì)方情況及工作行為、方法達(dá)到每次溝通的目的7新、舊員工的培訓(xùn)、激勵(lì)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)等提高員工的整體素質(zhì)經(jīng)常性、不定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行讓員工最大程度投入工作8給下屬提合理建議，分配下屬工作根據(jù)變化及時(shí)分配人力，保證各項(xiàng)工作的順利完成9異常情況的
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