幼兒園教師獎懲制度工資-wenkub
2022-11-05 14:32:16 本頁面
【正文】 成者每次扣除班級資料 5 元，累計 3 次扣除 50 元。） 病假三天以內扣 10 元 /天（需提供醫(yī)院病歷），事假一天扣 30 元，礦工一天扣 50 元。 （二）懲罰： 一、考勤部分。（根據學期家長評議表、 日?；顒?、班級資料、班級安全等綜合評議） 。幼兒園 工資及 獎懲制度 為不斷提高我園的保教質量和服務質量， 以及社會、家長對本園的信任度；更為了我園的生存和可持續(xù)發(fā)展，實現“打造當地優(yōu)質幼教品牌”的辦學目標，現特對我園的教師及工作人員制定以下工作常規(guī)及獎懲制度： （一）獎勵： 安全獎： 200 元。 承擔教研組長職務，切實起到帶頭作用，做好教 學研討和組內工作的每學期獎給 300元。 教師按上班時間遲到一次 30 分鐘 以內扣 10 元。 一月內病假、事假 3 天以上者（包括 3 天）每天扣 30 元。 按周計劃和一日活動安排進行教學活動，檢查發(fā)現未按計劃執(zhí)行者，每次扣除獎金 10元，當月 3 次扣除 50 元。 班級內有退費扣除每班每人獎金 50 元（因班級管理原因導致退費）。嚴禁教師在一旁不聞不問、聊天或大聲呵斥，更不能與幼兒一起進餐，若發(fā)現一次扣 5 元。 班級物品擺放不規(guī)范，每次扣除獎金 5 元，當月累計 3 次扣 20 元 放學時要仔細整理幼兒
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