【正文】 人員， 以其1996年1月1日以后的服役或者工作年限推算儲存額時，歷年職工平均工資按下列方法確定：1995年底前服役或者參加工作的，按1995年省和其所在市職工平均工資的平均數(shù)，乘以12%，再乘以其1995年底以前的服役或者工作年限，推算儲存額；1996年1月1日以后的服役或者工作年限，按此期間其服役或者工作年限、歷年職工平均工資或者參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的實際繳費工資、歷年個人賬戶記帳比例，推算儲存額，并與1995年底前的推算儲存額合并，作為確定過渡性養(yǎng)老金的依據(jù)。 第八條 參保人員個人繳費記入個人賬戶時，凡個人繳費由用人單位代扣代繳的，以用人單位繳費實際到帳時間記賬和起息；參保人員以個人名義參保的，以其實際繳費時間記賬和起息。 第四條具體過渡方法和過渡期限，由省勞動保障行政部門會同有關(guān)部門制定并公布實施。 第一條 現(xiàn)將《〈江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定〉實施意見》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。 十一、經(jīng)辦機構(gòu)在按《實施意見》第二十三條第二款一次性支付參保人員養(yǎng)老保險待遇時，其1996年1月1日后依照國家和省規(guī)定仍有視同繳費年限的，應(yīng)與1996年1月1日前的繳費年限合并，作為計發(fā)一次性養(yǎng)老保險待遇的依據(jù)。2008年7月1日以后退休、退職不計入封頂基數(shù)的具體數(shù)額，根據(jù)今后的實際情況，由省勞動保障廳另行公布。 N66為參保人員參加工作至2006年6月30日的累計繳費年限（不含折算繳費年限）；Cn ，；某年Xn247。 Cn 為2006年后歷年省公布的上下半年年繳費基準數(shù)平均值的60%； 最低繳費系數(shù)=〔N66+∑（Xn247。 一、我省戶籍的參保人員男年滿60周歲、女年滿55周歲時，繳費年限不滿15年的，經(jīng)本人書面申請，可以繼續(xù)繳費，直至累計繳費年限滿15年（其中實際繳費年限滿5年）后，再辦理按月享受基本養(yǎng)老金的手續(xù)。 二、各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)（以下簡稱經(jīng)辦機構(gòu)）在登記參保人員基本養(yǎng)老保險檔案時，記載的1996年1月1日后歷年的繳費工資，為參保人員每年1月1日至12月31日各月實際繳費工資的合計數(shù)；1992年1月1日至1995年12月31日各年繳費工資的記載，仍按蘇勞險〔1992〕16號文件的規(guī)定執(zhí)行。 三、參保人員在不同單位之間流動，或在以單位參保和個人參保形式轉(zhuǎn)換過程中，出現(xiàn)重復(fù)繳費情形的，可以將重復(fù)繳費期間的繳費工資和個人賬戶儲存額合并計算，但繳費年限不得累加，記入其基本養(yǎng)老保險檔案和證（卡）的繳費工資不得超過當年基本養(yǎng)老保險費征收上下限基準數(shù)的300%。 四、參保人員同時與兩個及兩個以上用人單位建立勞動關(guān)系的，其在各用人單位的繳費應(yīng)當合并計算，但繳費工資總額不得超過當年基本養(yǎng)老保險費征收上下限基準數(shù)的300%，記入個人賬戶的儲存額不得超過當年基本養(yǎng)老保險費征收上下限基準數(shù)300%的8%，繳費年限不得累加。 五、經(jīng)辦機構(gòu)在計算參保人員基本養(yǎng)老金的各分項數(shù)據(jù)時，各項繳費年限均以累計月數(shù)折算為年，并保留小數(shù)四位；各項養(yǎng)老金保留小數(shù)兩位，合計數(shù)見分進角。 六、各地勞動保障行政部門在按《實施意見》第十二條確定個體工商戶、靈活就業(yè)女參保人員和保留養(yǎng)老保險關(guān)系女失業(yè)人員的退休年齡時，凡屬實行勞動合同制以前參加工作的原固定工身份的，其退休年齡參照企業(yè)在崗女職工的退休年齡確定。 七、《實施意見》第十五條和第二十二條所稱最低繳費系數(shù)的計算公式為：Cn）〕247。 Xn 為參保人員2006年7月1日后歷年的年繳費工資（當年繳費月數(shù)未滿12個月的，換算成年繳費工資）；Cn ，按實計算； 二OO七年十月二十五日 江蘇省勞動保障廳關(guān)于印發(fā)《〈江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定〉實施意見》的通知江蘇省勞動保障廳關(guān)于印發(fā)《〈江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定〉實施意見》的通知 蘇勞社險[2007]24號 各市、縣人民政府，省各委、辦、廳、局，省各直屬單位： 二OO七年十月二十五日 《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》實施意見 根據(jù)《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》（省政府令第36號，以下簡稱《規(guī)定》）以及國家和省有關(guān)政策，制定本實施意見。 第二條 任何單位和個人無權(quán)減免基本養(yǎng)老保險費。 用人單位已發(fā)放參保人員工資并代扣基本養(yǎng)老保險費的，在按《江蘇省社會保險費征繳條例》規(guī)定申請暫緩繳費時，其代扣代繳的參保人員個人繳費部分不能申請緩繳。 第五條 參保人員在各經(jīng)辦機構(gòu)只能同時保持唯一的基本養(yǎng)老保險關(guān)系。記入?yún)⒈Ｈ藛T個人賬戶中的儲存額，按照省公布的當年度個人賬戶儲存額計息利率計息。 《規(guī)定》第十八條第一款第（一）項所稱達到國家、省規(guī)定的退休年齡，是指下列情形之一：繳費年限均以累計月數(shù)折算為年計算。 第十四條具體計算方法為： 《規(guī)定》第十九條所稱計發(fā)月數(shù)，按國家規(guī)定的標準確定。 （一）1992年至1995年繳費工資指數(shù)=〔∑（Xn247。 實行個人繳費至1995年底的繳費工資指數(shù)，按實計算。 （二）1985年6月底前各年的繳費工資指數(shù)均按照。在過渡期內(nèi)，參保人員退休、退職時按《規(guī)定》計發(fā)的基本養(yǎng)老金或生活費低于按原規(guī)定計發(fā)的數(shù)額的，予以補足。 第二十一條 （一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金按2005年全省和其所在市在崗職工月平均工資平均數(shù)的20%確定； （五）按照參保人員1999年6月底前的繳費年限（包括實際繳費年限和視同繳費年限，不含折算繳費年限），每滿1年（不足1年的，按1年計算）發(fā)給1元。 （六）因病或非因工完全喪失勞動能力辦理病退、按111個優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)試點城市國有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)的有關(guān)規(guī)定辦理提前退休以及經(jīng)國務(wù)院批準實施破產(chǎn)企業(yè)和資源枯竭礦山關(guān)閉破產(chǎn)辦理提前退休的參保人員，按每提前1年減發(fā)2%（不含個人帳戶養(yǎng)老金）。 在按本意見第二十條確定退職人員原規(guī)定計發(fā)數(shù)額時，所用職工平均工資，均以2005年全省和其所在市在崗職工月平均工資平均數(shù)為準。 第二十二條 生活費=（退職時全省上一年度在崗職工月平均工資最低繳費系數(shù)+本人指數(shù)化月平均繳費工資）247。 參保人員退休后，勞動保障行政部門發(fā)給《職工退休養(yǎng)老證》，并從勞動保障行政部門核定的退休時間之次月起，到經(jīng)辦機構(gòu)或者委托的單位領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇。 第二十五條企業(yè)繳費可在稅前列支。 企業(yè)年金基金實行完全積累，采用個人賬戶管理方式，由有資格的企業(yè)年金基金管理機構(gòu)管理。 第二十六條部長 為了適應(yīng)加快建設(shè)法治政府、全面推進依法行政的要求，按照《立法法》規(guī)定和國務(wù)院工作安排，我部對現(xiàn)行勞動和社會保障規(guī)章進行了全面清理。 本規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的下列單位和人員（以下統(tǒng)稱用人單位和參保人員）： （四）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險的其他人員。 參加本省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險（以下簡稱基本養(yǎng)老保險）的人員，退休后按照本規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。 第三條 （一）統(tǒng)籌考慮當前和長遠的關(guān)系，堅持覆蓋廣泛、水平適當、結(jié)構(gòu)合理、基金平衡； （五）逐步實行“省級預(yù)算、分級負責(zé)，省級調(diào)劑、分級管理”的省級統(tǒng)籌，并在對用人單位和參保人員統(tǒng)一制度、統(tǒng)一支付項目、統(tǒng)一計發(fā)辦法、統(tǒng)一管理規(guī)程的基礎(chǔ)上，逐步統(tǒng)一繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱繳費）上下限的基準和繳費比例。 第四條其設(shè)立的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)具體承擔(dān)養(yǎng)老保險事務(wù)。 縣級以上地方稅務(wù)機關(guān)（以下簡稱地方稅務(wù)機關(guān)）負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)基本養(yǎng)老保險費的征收工作。 縣級以上地方人民政府財政部門（以下簡稱財政部門）負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)基本養(yǎng)老保險基金的管理，對基本養(yǎng)老保險基金的