某集團(tuán)部門職務(wù)說明書匯編27-wenkub
2023-04-24 01:51:14 本頁面
【正文】 務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總裁反映，并提出建議職責(zé)二職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定年度工作計(jì)劃，組織建立健全各項(xiàng)管理制度工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)組織制定行政人事部、財(cái)務(wù)管理部、商務(wù)管理部工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，完成年度任務(wù)目標(biāo)組織建立健全分管部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程，并監(jiān)督實(shí)施職責(zé)三職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)行政人事部工作工作時(shí)間百分比：25%工作任務(wù)建設(shè)人力資源體系，組織開展人力資源管理工作根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，提出組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及改進(jìn)方案組織管理公司行政事務(wù)工作及企業(yè)文化的建設(shè)組織管理公司后勤服務(wù)工作組織管理公司法律事務(wù)工作，參與公司
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