拆遷指揮部工作制度-wenkub
2022-11-05 13:17:50 本頁面
【正文】 造指揮部、 x區(qū) xx村 改造指揮部 財務(wù)專用章 等由辦公室 統(tǒng)一保管、用印。 （二）對曠工者，通報批評，并通知原單位負責(zé)人；對連續(xù)曠工超過 15 天或一年內(nèi)累計曠工超過 30 天者，退回原單位，并建議原單位按照《國家公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定給予處分。 （二）工作人員休病假，按照請休假程序，按審批權(quán)限審批后通知辦公室 ；本人不能親自辦理的，可由本組室 同事代為辦理。 （二）工作人員工作時間必須堅守崗位，因工作需要必 須離開崗位時，要向 本 組室 負責(zé)同志報告 ，各組室 負責(zé)人若離開需向指揮部領(lǐng)導(dǎo)請假 ，并告知 辦公室 。 各組室工作會議由各組室負責(zé)安排。 實行會 議嚴(yán)格請假制度，有特殊情況不能按時參加會議 3 的，要提前 向 領(lǐng)導(dǎo) 請假。 四 、例會內(nèi)容 匯 報 工作進展情況 。 2 指 揮 部 會議 制 度 為及時掌握各組室 的工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)和解決問題，進一步提高指揮部各項工作的針對性、計劃性和實效性，保障指揮部工作有序、高效進行，特制定本例會制度。 1 指揮部各組室 工作職責(zé) 一、辦公室 工作職責(zé) 協(xié)助各指揮 處理 指 揮部的日常工作，組織協(xié)調(diào) 指揮部 內(nèi)設(shè)各組 的工作，處理行政事務(wù)及固定資產(chǎn)管理；負責(zé)綜合性文稿、規(guī)范性文件起草及報批工作； 做好對外宣傳工作； 做好相關(guān)資料的整理、歸類、存檔 和印章的使用管理 工作；負責(zé)辦公室銀行帳戶的管理、財務(wù)管理； 負責(zé)對外接待、 各項規(guī)章制度的落實和督促檢查工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 一、 碰頭 會 制度 每 周一、三、五上午 8： 00，各組室及村委會通報工作進展情況 。 匯總工作 中的 問題和 解決 的初步意見 。 參加會議 人員不得無故遲到，不得中途退場 。 會 議 如遇特殊情況，推遲召開，另行通知。 （三）全體工作人員 隨時 確保通訊暢通。 （四）婚喪假、病假待遇問題按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四、其他要求 （一）全體人員的考勤和請銷假情況由辦公室 匯總 。 一、基本要求。用印必簽，用印必記。 以上各項均需履行“用印審批單”手續(xù)。 （三）確保原 始憑證真實完整，會計憑證編制、賬簿記錄、會計報表 要 清晰、及時、準(zhǔn)確。 （三）出納人員職責(zé)：（ 1）負責(zé)單位收入、支出的具體工作，如現(xiàn)金、支票的收繳，支票支付，匯票辦理，日常報銷等工作；（ 2）負責(zé)現(xiàn)金、支票、 財務(wù) 印章的保管工作；（ 3）按時結(jié)清現(xiàn)金銀行日記賬，及時與會計人員對賬；（ 4）對指揮部所有經(jīng)濟活動進行監(jiān)督；（ 5）其他有關(guān)工作。資金支出金額，由指揮部集體決定支出，報銷時由辦公室負責(zé)人審核把關(guān)后，交副 指揮簽字后報銷。 根據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》的規(guī)定，允許現(xiàn)金支出的范圍有：（ 1）職工工資、津貼；（ 2）個人勞務(wù)報酬；（ 3）各種勞保、福利費用以及國家對個人的其他支出；（ 4）出差人員必須隨身攜帶的差旅費；（ 5）零星支出； （ 6）中國人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出。開戶單位必須嚴(yán)格遵守，不能
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