【總結(jié)】資產(chǎn)經(jīng)營部貸款回收副經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱資產(chǎn)經(jīng)營部副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門資產(chǎn)經(jīng)營部崗位定員直接上級(jí)資產(chǎn)經(jīng)營部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)貸款回收專責(zé)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)所分管片區(qū)貸款企業(yè)的貸款回收并保證所分管的企業(yè)債權(quán)的連續(xù)性和有效性,指導(dǎo)下屬的催貸工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-04-08 04:24
【總結(jié)】n更多資料請?jiān)L問.(.....)經(jīng)營管理一部經(jīng)理崗位說明書崗位基本信息:崗位名稱經(jīng)營管理一部經(jīng)理崗位編號(hào)TL-ZB-JYGLB1-01所屬部門經(jīng)營管理一部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理所轄人數(shù)直接下級(jí)運(yùn)營管理專員、統(tǒng)計(jì)分析員本職概述:負(fù)責(zé)加強(qiáng)公司主業(yè)經(jīng)營的內(nèi)部控制,為實(shí)現(xiàn)公司使命和經(jīng)營目標(biāo)培
2025-04-08 11:35
【總結(jié)】某發(fā)電企業(yè)電力經(jīng)營部考核指標(biāo)被考核人部門電力經(jīng)營部崗位部長績效%序號(hào)指標(biāo)權(quán)重如何考核的描述任務(wù)績效%1電價(jià)報(bào)批工作的有效性15%報(bào)批的電價(jià)水平低于()扣()分2售電合同談判工作的有效性15%合同內(nèi)電量水平低于()扣()分3公關(guān)工作開展的力度25%
2025-04-09 00:51
【總結(jié)】鶴山市某棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱:管理評審控制程序文件編號(hào):MY2-004版本號(hào):A編制:審批:日期:2004/7/1日期:2004/7/5修訂記錄頁號(hào)頁版修改內(nèi)容批準(zhǔn)人修改
2025-04-07 22:06
【總結(jié)】鶴山市某棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱:產(chǎn)品防護(hù)控制程序文件編號(hào):MY2-014版本號(hào):A 編制:審批:日期:2004/7/1日期:2004/7/5修訂記錄頁號(hào)頁版修改內(nèi)容批準(zhǔn)人修改
2025-07-07 16:28
【總結(jié)】鶴山市某棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱:樣品制作控制程序文件編號(hào):MY2-008版本號(hào):A編制:審批:日期:2004/7/1日期:2004/7/5修訂記錄頁號(hào)頁版修改內(nèi)容批準(zhǔn)人修改日期
2025-07-07 14:36
【總結(jié)】2006年我國棉紡織行業(yè)運(yùn)營情況分析2006年是棉紡織行業(yè)的重要轉(zhuǎn)折年,行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行整體質(zhì)量穩(wěn)定提高,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品創(chuàng)新能力得到不同程度的改善,企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力在逐步增強(qiáng);但行業(yè)面臨的原料壓力越來越大,技術(shù)進(jìn)步產(chǎn)業(yè)升級(jí)的任務(wù)更加繁重。未來,堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,走新型工業(yè)化的道路,是保持棉紡織行業(yè)穩(wěn)定、健康、可持續(xù)發(fā)展的根本。? 行業(yè)總體經(jīng)濟(jì)營運(yùn)情況良好?
2025-06-24 04:33
【總結(jié)】《超越滿意》--Fielding的經(jīng)營戰(zhàn)略模式“CS經(jīng)營”第1章Fielding的經(jīng)營戰(zhàn)略模式“CS經(jīng)營”時(shí)代已經(jīng)發(fā)生了改變。這是很多企業(yè)經(jīng)營者的共識(shí)。面對新時(shí)代的到來,社會(huì)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的適應(yīng)性轉(zhuǎn)換的核心之一就是正視“今后的時(shí)代是服務(wù)業(yè)的時(shí)代”。但是,在20世紀(jì)的最后10年里,很多我國企業(yè)一邊思索著“必須要改變”,而一邊卻又沒有真正改變。雖然說現(xiàn)在是服務(wù)業(yè)的時(shí)代,可是我國的社
2025-05-16 05:26
【總結(jié)】德隆軍團(tuán)的分析目錄一、慨?dāng)?3二、德隆系基本情況 41、控股上市公司,并形成著名的德隆系股票 42、涉足銀行業(yè) 53、參股或控股信托公司和券商 5三、龐大的投資體系 61、湘火炬 72、合金投資 83、新疆屯河 84、德隆系組織架構(gòu) 9四、德隆的投資歷程: 13
2025-06-27 10:26
【總結(jié)】3/3經(jīng)理崗位說明書崗位名稱市場經(jīng)營部經(jīng)理崗位編號(hào)SC-01所在部門市場經(jīng)營部崗位定員直接上級(jí)主管副總經(jīng)理職系直接下級(jí)市場經(jīng)營部副經(jīng)理、客戶發(fā)展團(tuán)隊(duì)長、客戶挽留團(tuán)隊(duì)長、廣告促銷團(tuán)隊(duì)長、信息分析團(tuán)隊(duì)長、渠道管理團(tuán)隊(duì)長
2025-08-04 05:46
【總結(jié)】鶴山市某棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱:過程與產(chǎn)品監(jiān)視和測量控制程序文件編號(hào):MY2—018版本號(hào):A編制:審批:日期:2004/7/1日期:2004/7/5修訂記錄
2025-04-07 20:23
【總結(jié)】鶴山市某棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱:產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)策劃控制程序文件編號(hào):MY2-007版本號(hào):A編制:審批:日期:2004/7/1日期:2004/7/5修訂記錄頁號(hào)頁版修改內(nèi)容批準(zhǔn)人修
2025-07-07 12:26
【總結(jié)】企業(yè)紀(jì)委個(gè)人述職述廉與企業(yè)經(jīng)營部個(gè)人年終總結(jié)匯編 第10頁共10頁 企業(yè)紀(jì)委個(gè)人述職述廉 一、真抓實(shí)做,強(qiáng)化教育推進(jìn)廉潔文化“六進(jìn)” 1、以點(diǎn)帶面,抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化...
2024-11-22 00:55
【總結(jié)】第三章精梳精梳工序的任務(wù):。梳棉生條中短纖維含量12~14%,當(dāng)精梳落棉率為13~16%時(shí),可排除生條中40~60%的短纖維。?粒。在正常工藝條件下,精梳工序可排除50~60%的雜質(zhì),10~20%的棉結(jié)。、平行、分離。生條中的纖維伸直度僅為50%左右,精梳工序可把纖維伸直度提高到85~9
2025-05-12 01:06
【總結(jié)】3/4大客戶與基礎(chǔ)服務(wù)管理崗位說明書崗位名稱大客戶與基礎(chǔ)服務(wù)管理崗位編號(hào)SC-06所在部門市場經(jīng)營部崗位定員直接上級(jí)客戶發(fā)展團(tuán)隊(duì)長職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)全省大客戶的服務(wù)、管理、分析以及相關(guān)的營銷、挽留政策、計(jì)劃的推廣和落實(shí)工作;負(fù)責(zé)基礎(chǔ)的客戶服務(wù)工作,加強(qiáng)與
2025-08-23 15:39