某公司退休管理專職行為規(guī)范考評表-wenkub
2023-04-24 00:45:44 本頁面
【正文】 20%以上的額外任務(wù)完成工作及時性有5%以上的任務(wù)量不能在規(guī)定的時限內(nèi)完成，且嚴(yán)重延誤下道工序造成不良后果有5%以上的任務(wù)量不能在規(guī)定的時限內(nèi)完成，但未造成不良后果（標(biāo)準(zhǔn)偏低）正常情況下，在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作計劃內(nèi)的所有任務(wù)在達到3分的基礎(chǔ)上，相當(dāng)于正常工作量20%以內(nèi)的額外任務(wù)量在要求時限內(nèi)完成在達到3分的基礎(chǔ)上，相當(dāng)于正常工作量20%以上的額外任務(wù)量在要求時限內(nèi)完成工作效果有效性有5%以上的任務(wù)量不符合工作要求，并且嚴(yán)重影響其他工作的質(zhì)量有5%以上的任務(wù)量不符合工作要求，但不影響其他工作的所有任務(wù)都按照工作要求完成在達到3分的基礎(chǔ)上，完成相當(dāng)于正常工作量20%以內(nèi)的額外任務(wù)量達到工作要求在達到3分的基礎(chǔ)上，完成相當(dāng)于正常工作量20%以上的額外任務(wù)量達到工作要求工作態(tài)度工作拖拉，經(jīng)常需督促；不服從工作安排，拒絕布置的額外工作不服從工作安排，對布置的額外工作消極拖延敬業(yè)愛崗，服從
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