某公司信息專職行為規(guī)范考評表-wenkub
2023-04-24 00:22:29 本頁面
【正文】 完成職責(zé)范圍內(nèi)的任意2項及以上工作任務(wù)或造成不良影響不能在規(guī)定的時限內(nèi)完成職責(zé)范圍內(nèi)的任意1項工作任務(wù)且未造成不良影響在正常情況下，在規(guī)定的時限內(nèi)完成各項職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)在3分基礎(chǔ)上，任意1項工作任務(wù)比規(guī)定時限提前10%20%完成在3分基礎(chǔ)上，任意2項及以上工作任務(wù)比規(guī)定時限提前20%以上完成工作效果有效性當(dāng)月工作中，存在2項及以上工作的工作質(zhì)量受到分公司領(lǐng)導(dǎo)批評或存在1項及以上工作的工作質(zhì)量受到市區(qū)公司領(lǐng)導(dǎo)批評，且造成較大影響的；當(dāng)月工作中，存在1項工作的工作質(zhì)量受到相關(guān)部門或用戶有責(zé)投訴；當(dāng)月各項工作質(zhì)量符合各相關(guān)部門要求在3分 基礎(chǔ)上，存在1項工作的工作質(zhì)量得到分公司公司領(lǐng)導(dǎo)肯定在3分基礎(chǔ)上，存在2項及以上工作的工作質(zhì)量得到分公司公司領(lǐng)導(dǎo)肯定或1項及以上工作的工作質(zhì)量受到市區(qū)公司領(lǐng)導(dǎo)肯定工作態(tài)度工作拖拉，經(jīng)常需督促；不服從工作安排，拒絕布置的額外工作，或造成不良影響的；能完成本職崗位工作，對布置的額外工作消極拖延，且未
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