【正文】 法立即整改的安全隱患，應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)，并有專項安全措施，不按規(guī)定時限落實責(zé)任人與安全措施，處罰各車間、分公司安全第一責(zé)任人100元；4職工宿舍管理規(guī)定按綜合部《職工宿舍管理規(guī)定》執(zhí)行；4不按規(guī)定對電梯進行年檢，飲用生活水箱進行清刷并檢驗、煤氣設(shè)施進行打壓并年檢，煤氣連接管進行更換，對責(zé)任部門、車間、分公司第一責(zé)任人按日累積扣罰50元/天，直至達到符合標(biāo)準(zhǔn)；4嚴(yán)禁在電梯轎廂內(nèi)吸煙，違者處罰當(dāng)事人，發(fā)現(xiàn)轎廂內(nèi)有煙頭，無責(zé)任人，對管理部門安全第一責(zé)任人處罰（參見《治安保衛(wèi)和消防安全管理規(guī)定》）。三、車間、分公司安全員在工作日內(nèi)，每天對所轄部位進行安全檢查，并有檢查記錄；車間、分公司安全第一責(zé)任人，每周對所轄部位至少全面檢查一次，并有檢查記錄，若未按規(guī)定執(zhí)行，公司進行內(nèi)業(yè)檢查時，每發(fā)現(xiàn)漏檢一次，按天進行處罰，對車間、分公司安全第一責(zé)任人、安全員處罰50元/每天。第四章 違章違紀(jì)的檢查與考核第二十五條 檢查考核分為三級：公司檢查、部門和車間、分公司檢查、班組檢查。二、處罰值班人員沒定期進行巡檢或不按要求進行巡檢扣罰100元；由于值班人員疏忽大意，檢查中沒發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的隱患而出現(xiàn)設(shè)備事故每次罰款200元，出現(xiàn)重大設(shè)備損壞的根據(jù)《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》進行處罰；寒冬季節(jié)巡檢人員還應(yīng)重點檢查防凍措施是否完備，以防發(fā)生凍害。替班人員由車間主任批準(zhǔn)，并應(yīng)得到值長同意，違規(guī)者扣罰50元；交接班日志或生產(chǎn)日報未按要求簽名扣罰責(zé)任者50元。二、處罰以上六條交待不清接班人有權(quán)拒絕接班，直至問題解決后方可接班，并對交班班長罰款100元。二、處罰發(fā)生上述情況之一者扣罰當(dāng)事人50元；操作中不進行“四對照”（即：對照設(shè)備位置、名稱、編號、拉合方向）扣罰操作人和監(jiān)護人各100元；操作前不進行模擬核對扣罰操作人和監(jiān)護人各100元；操作中隨意換人扣罰操作人和監(jiān)護人各50元。工作票票面上出現(xiàn)未經(jīng)許可的工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人；工作地點不明確、工作任務(wù)不具體；所列安全措施不完善或現(xiàn)場實際情況不符；不按規(guī)定要求填寫雙重名稱；裝設(shè)接地線欄內(nèi)沒注明接地線編號或沒寫清裝設(shè)位置，編號與實際不符；提前開工或終結(jié)時間超期者； 漏簽名、代簽名或蓋章者；8 、工作票所簽內(nèi)容字跡潦草，涂改、刀刮者或修改3處；9 、工作票沒有統(tǒng)一編號、丟失、破損者；“已執(zhí)行”“作廢”章漏蓋者；1因故未執(zhí)行的工作票應(yīng)蓋“作廢”章，并在備注欄內(nèi)注明原因，沒有注明原因的按不合格統(tǒng)計；1第二種工作票擴大使用范圍。三制即：交接班制、巡回檢查制、設(shè)備定期試驗輪換制。二、處罰各車間、分公司未按要求進行反違章活動，未進行違反違章檢查與考核、反事故演習(xí)，扣罰安全第一責(zé)任人200元；各車間、分公司未按期上報反事故演習(xí)計劃及隱患自查排查表，扣罰車間、分公司安全第一責(zé)任人100元，并要求限期整改；班組未按要求開展反違章活動，未進行反違章考核給予當(dāng)事班長50元處罰。 一、內(nèi)容 各車間、分公司均應(yīng)按公司要求，根據(jù)季節(jié)性特點針對本部門的實際情況制定出安全生產(chǎn)工作計劃（安全生產(chǎn)、防火實施方案、簽定本年度安全生產(chǎn)防火責(zé)任狀、制定反措演習(xí)計劃、制定安全檢查制度、制定安全培訓(xùn)計劃、制定各項應(yīng)急預(yù)案、制定車間（分公司）安全生產(chǎn)例會制、制定安全隱患排查、自檢自查上報、安全通報整改落實與回復(fù)制，制定滅火器材更新計劃等）并上報生產(chǎn)技術(shù)部，安全保衛(wèi)部； 安全工作大檢查的內(nèi)容：查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查管理、查隱患、查規(guī)章制度，建立一套完整的質(zhì)量保證體系。二、處罰未按規(guī)定時間進行檢查、檢測扣罰安全第一責(zé)任人400元；使用不合格的安全用具、儀表等扣罰責(zé)任人300元（指未造成后果）；滅火器未按期更換或配置，扣罰（參見《治安保衛(wèi)和消防安全管理規(guī)定》）；如消火栓損壞或丟失配件，扣罰（參見《治安保衛(wèi)和消防安全管理規(guī)定》），并限期整改恢復(fù)。第十二條 堅持事故處理“四不放過”的原則一、內(nèi)容發(fā)生人身、設(shè)備、交通、火災(zāi)等事故時，本單位安全第一責(zé)任人和安全員應(yīng)按照事故（包括事故未遂）“四不放過”的原則及時認(rèn)真地調(diào)查處理事故。各種安全罰款納入安全獎勵基金，安全獎勵基金由安全保衛(wèi)部提請，經(jīng)公司正常審批后，用于安全生產(chǎn)獎勵。安全生產(chǎn)委員會組成人員如下：公司安全第一責(zé)任人（公司經(jīng)理）公司副經(jīng)理各部門第一責(zé)任人（各部負(fù)責(zé)人、部長）各車間、分公司安全第一責(zé)任人（各車間主任、分公司經(jīng)理）第二章 安全生產(chǎn)目標(biāo)及重點措施 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)無重大設(shè)備事故；杜絕人身重傷及以上事故；杜絕火災(zāi)和交通事故；人身輕傷低于6‰/年；不發(fā)生誤操作事故；全年實現(xiàn)三個安全生產(chǎn)100天，供熱期內(nèi)實現(xiàn)連續(xù)安全穩(wěn)定生產(chǎn)183天，（電氣安全運行365天）。針對我公司的生產(chǎn)特制定本規(guī)定。第二條 適用范圍本規(guī)定適用于我公司所有部門和人員。 長遠安全生產(chǎn)目標(biāo)實現(xiàn)長周期的安全生產(chǎn)記錄；實現(xiàn)長周期無人身重傷及以上事故；大幅度的減少一般事故；實現(xiàn)安全管理科學(xué)化、規(guī)范化；爭創(chuàng)“無違章”公司。 一、內(nèi)容各職能部門及車間、分公司結(jié)合本部門實際情況編制年度反事故措施實施細(xì)則，并確保貫徹實施；安全第一責(zé)任人經(jīng)常檢查反事故措施的實施情況，及時發(fā)現(xiàn)、研究、解決存在的問題；以安全保衛(wèi)部、生產(chǎn)技術(shù)部組成聯(lián)合檢查組，運行期每月進行一次反措計劃的落實情況檢查，并進行總結(jié)、考評；安全保衛(wèi)部每月組織有關(guān)部門對熱源廠、分公司的生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域進行一次安全聯(lián)合檢查。不得隱瞞不報，大事化小、小事化無，要認(rèn)真分析，正確定性和嚴(yán)肅處理。第十四條 公司的各級安全第一責(zé)任者應(yīng)行使其安全職責(zé)，上崗到位。 二、處罰對未按公司安全生產(chǎn)計劃定期落實，處罰安全主管經(jīng)理200元，安保部部長200元，安環(huán)科科長200元，保衛(wèi)科科長200元對未按上述要求開展工作的車間、分公司扣罰安全第一責(zé)任人100元并