【總結】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)投資公司資金管理部副經(jīng)理職務說明書崗位名稱資金管理部副經(jīng)理崗位編號所在部門資金管理部崗位定員直接上級資金管理部經(jīng)理工資等級直接下級客戶管理專責薪酬類型所轄人員崗位分
2025-04-08 04:55
【總結】/財務審計部部長崗位說明書崗位名稱財務審計部部長崗位編號TH-CSB-001所在部門財務審計部崗位定員1人直接上級總會計師直接下級副部長工資級別崗位目的負責公司的財務管理工作,為領導決策提供財務依據(jù)。工作職責工作內容1.制度制訂:根據(jù)國家財經(jīng)政策法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,組織編寫企業(yè)財務管理制度、會計
2025-08-03 06:51
【總結】3/3銷售會計職務說明書崗位名稱銷售會計崗位編號所在部門財務審計部崗位定員1人直接上級財務審計部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負責產(chǎn)品銷售收入、銷售成本的核算,銷售合同臺賬管理,核對往來帳目,清理往來賬款,負責納稅申報工作職責與工作任務:職責
【總結】n當前文檔修改密碼:8362839物流部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱物流部經(jīng)理崗位編號所在部門營銷總公司物流部崗位定員1人直接上級營銷總經(jīng)理職系直接下級計劃采購科經(jīng)理、儲運科經(jīng)理、服務中心經(jīng)理工資等級所轄人員崗位分析日期本職:負責營銷系統(tǒng)產(chǎn)品的計劃、采購、配送、儲運、售后服務等方面的工作,確保
2025-04-09 00:14
【總結】/崗位說明書崗位名稱管理部經(jīng)理定員一名所屬部門管理部直接上級總經(jīng)理崗位編號YH-GY項次工作內容項目細分/步驟或流程備注1規(guī)章制度體系
2025-04-07 22:06
【總結】5/5××有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱:行政部經(jīng)理隸屬部門:行政部崗位編碼:直接上級:總經(jīng)理工資等級:直接下級:服務公司經(jīng)理、安環(huán)工程師可輪換崗位:無
2025-04-07 22:10
【總結】監(jiān)察審計部部長崗位說明書崗位編號: 崗位名稱監(jiān)察審計部部長所屬部門監(jiān)察審計部直接上級集團分管領導直接下屬監(jiān)察員、審計員等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了保證集團的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)范、安全地運行,領導本部門人員建立健全集團公司
2025-05-14 03:13
2025-08-03 07:12
【總結】職務說明書第1頁(共2頁)單位:中建三局工程總承包公司職務名稱:副經(jīng)理編制日期:年月部門:綜合部直接主管:綜合部經(jīng)理任職人:任職條件學歷或職稱:大專(含)以上或中級以上職稱經(jīng)驗:同等規(guī)模企業(yè)5年(含)以上管理工作經(jīng)驗專業(yè)知識:物業(yè)管理/餐飲管理/行政管理/企業(yè)管理業(yè)務了解范圍:勞動人事管理/財務管理/市場營銷/法律工會工作相關制度和法
2025-08-03 03:32
【總結】/財務審計部副部長崗位說明書崗位名稱財務審計部副部長崗位編號TH-CSB-002所在部門財務審計部崗位定員1人直接上級財務審計部部長直接下級組長工資級別崗位目的協(xié)助部長進行公司的財務管理工作,協(xié)調部門內外部關系。工作職責工作內容1.制度制訂:根據(jù)國家財經(jīng)政策法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,協(xié)助部長組織編寫企
2025-08-03 06:52
【總結】/企管部副經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱企管部副經(jīng)理職位編號A-02所屬部門企管部職位級別直接上級企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級人力資源主管二、職位職責1.職責摘要在企管部經(jīng)理的領導下,負責人力資源管理工作,并協(xié)助經(jīng)理開展其它工作。2.職責說明1)負責組織制定人力資源的發(fā)展戰(zhàn)略;2)負責審
2025-07-20 14:07
【總結】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)投資公司國際金融部副經(jīng)理職務說明書崗位名稱國際金融部副經(jīng)理崗位編號所在部門國際金融部崗位定員直接上級國際金融部經(jīng)理工資等級直接下級客戶管理專責、信息管理專責薪酬類型所轄人員
2025-08-03 02:24
【總結】3/3職位說明書基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編號所屬部門人力資源部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱薪酬管理、福利管理、勞動人事職位設置目的配合經(jīng)理工作,完善薪酬福利管理,提高集團公司員工滿意度工作職責1.協(xié)助部門經(jīng)理開展工作2.實現(xiàn)集團公司人工成本合理化3.提高集團公司員工滿意度和凝聚力4.建立和完善集
2025-04-08 08:54
【總結】/發(fā)展計劃部副經(jīng)理職務說明書崗位名稱發(fā)展計劃部副經(jīng)理崗位編號所在部門發(fā)展計劃部崗位定員1直接上級部門經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團公司的整體戰(zhàn)略及發(fā)展要求,協(xié)助組織建立、完善全省規(guī)劃、計劃管理體系及規(guī)章制度,協(xié)助管理發(fā)展計劃部的內部工作,負責
2025-08-03 01:55
【總結】3/3管理會計職務說明書崗位名稱管理會計崗位編號所在部門財務審計部崗位定員1人直接上級財務審計部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負責編制財務預算,進行成本管理,監(jiān)督檢查價格管理制度的執(zhí)行,并復核其他會計崗位的工作職責與工作任務:職責一職責表
2025-04-12 04:25