技術(shù)部項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法(初稿)-wenkub
2023-04-23 23:25:17 本頁面
【正文】 試負(fù)責(zé)人。二、適用范圍根據(jù)公司實(shí)際情況，本辦法適用于如下四類項(xiàng)目：A類：常規(guī)項(xiàng)目，主要為研發(fā)新產(chǎn)品或?qū)σ延挟a(chǎn)品進(jìn)行重大改進(jìn)；B類：優(yōu)化項(xiàng)目，對(duì)公司已有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)；C類：定制項(xiàng)目，根據(jù)客戶要求在公司現(xiàn)有定型產(chǎn)品基礎(chǔ)上定制的產(chǎn)品；D類：非標(biāo)項(xiàng)目。三、項(xiàng)目獎(jiǎng)金數(shù)額的確定A類：項(xiàng)目獎(jiǎng)金公司針對(duì)每一個(gè)研發(fā)成功的常規(guī)項(xiàng)目設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金數(shù)額按項(xiàng)目的技術(shù)難度及項(xiàng)目完成后在一年內(nèi)的預(yù)計(jì)凈收益的一定比例提取。項(xiàng)目組人員所得的獎(jiǎng)金按其在項(xiàng)目中的貢獻(xiàn)度予以兌現(xiàn),具體工作分配和比例分配如下：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：兼任技術(shù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)，制樣和工裝設(shè)計(jì)，貢獻(xiàn)度占比為50%～70%；項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)項(xiàng)目決策、評(píng)審、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，貢獻(xiàn)度占比為15%～25%；測(cè)試負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的樣機(jī)生產(chǎn)、測(cè)試和試驗(yàn)，貢獻(xiàn)度占比為5%～15%；工藝負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝文件和檢驗(yàn)文件的編寫，貢獻(xiàn)度占比為10%～25%；其他技術(shù)人：協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)部分技術(shù)工作，貢獻(xiàn)度占比為5%～10%；以上貢獻(xiàn)度由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況以及完成質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行評(píng)測(cè)。C類：項(xiàng)目獎(jiǎng)
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