年度巴中市目標(biāo)績效考核辦法-wenkub
2023-04-23 22:51:18 本頁面
【正文】 體分值牽頭考核單位評分目標(biāo)(分)招商引資工作（北京聯(lián)絡(luò)處、成都辦事處該項分）市投促委政務(wù)聯(lián)絡(luò)及其他職能工作（北京聯(lián)絡(luò)處增加重大政策項目爭取分、信訪維穩(wěn)分；成都辦事處增加信訪維穩(wěn)分、老干部服務(wù)工作分）市委市政府目督辦、市發(fā)改委、市投促委、市委政法委、市委群工部、市委老干局縣區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)人對駐外辦的工作進行測評市委、市政府目督辦市委市政府領(lǐng)導(dǎo)班子評價（書記、市長共分，常委、副市長共分）市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)扣分目標(biāo)安全生產(chǎn)、保密工作、黨委政府信息工作、辦文辦事效能。凍鈹鋨勞臘鍇癇婦脛糴鈹賄鶚。中央、省駐巴單位的年度目標(biāo)績效考核結(jié)果，由市委、市政府函告其上級主管部門。.駐巴部隊、民主黨派目標(biāo)績效獎金參照市黨群和政府部門平均標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。構(gòu)氽頑黌碩飩薺齦話騖門戲鷯。鍬籟饗逕瑣筆襖鷗婭薔嗚訝擯。貓蠆驢繪燈鮒誅髏貺廡獻(xiàn)鵬縮。第十條 年終總評時，各牽頭考核單位的單項評分結(jié)果經(jīng)市委市政府目督辦初核后先公示，公示無異議后報市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)審簽，再報市目標(biāo)績效管理和督促檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。考核牽頭單位通報文件印發(fā)后，須在個工作日內(nèi)分送市委、市政府目督辦備案匯總。社會化評價測評分乘以排名所對應(yīng)系數(shù)即為社會化評價最終得分。由市委、市政府目督辦牽頭，會同市級相關(guān)部門，對縣（區(qū)）、市級部門年度目標(biāo)績效任務(wù)執(zhí)行情況進行綜合考評。對主要經(jīng)濟指標(biāo)完成、脫貧攻堅專項方案落實、重點項目建設(shè)、落實從嚴(yán)治黨要求、市委市政府安排的重大事項及市委市政府領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項等幾項工作，按季度實行加扣分考核。對精準(zhǔn)脫貧、項目工作、招商引資、新型工業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)等重點目標(biāo)績效任務(wù)，相應(yīng)分值分別按、分解到一季度、二季度、三季度、四季度。鐃誅臥瀉噦圣騁貺頂廡縫勵羆。滲釤嗆儼勻諤鱉調(diào)硯錦鋇絨鈔。第四季度一律不再受理目標(biāo)績效任務(wù)調(diào)整申請。評分目標(biāo)、扣分目標(biāo)和加分目標(biāo)考核細(xì)則由各牽頭考核單位制定，經(jīng)市目標(biāo)績效管理和督促檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后另文下發(fā)。（三）加分目標(biāo)工作得到黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人和省委、省人大、省政府、省政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示，得到中央、國家機關(guān)部委（編制序列內(nèi)）和省委、省政府表彰獎勵的，省級以上現(xiàn)場會推出先進經(jīng)驗的，在目標(biāo)績效考核總分中進行加分?？己苏猩桃Y工作（分）、政務(wù)聯(lián)絡(luò)及職能工作（分）、社會化評價（分）。.中央、省駐巴單位。具體指標(biāo)內(nèi)容和分值根據(jù)縣（區(qū)）發(fā)展實際差異化設(shè)置。（一）評分目標(biāo).縣區(qū)。第三條 年度目標(biāo)績效考核在市目標(biāo)績效管理和督促檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市委、市政府目督辦牽頭，會同市級相關(guān)單位組織實施。年度巴中市目標(biāo)績效考核辦法第一章 總 則第一條 根據(jù)市委、市政府工作部署，制定本辦法。聞創(chuàng)溝燴鐺險愛氌譴凈禍測樅。巴州區(qū)、恩陽區(qū)、南江縣、通江縣、平昌縣五個縣區(qū)設(shè)置“五大跨越”（分）、項目工作（分）、開放合作（分）、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)（分）、城鄉(xiāng)一體建設(shè)（分）、主要經(jīng)濟指標(biāo)（分）、重點保障工作（分）、社會化評價（分）共個板塊。.市黨群部門和市政府部門?？己朔?wù)地方發(fā)展（分）、脫貧攻堅（分）、創(chuàng)建工作（分）、安全生產(chǎn)（分）、黨建工作（分）、社會化評價（分）。廈礴懇蹣駢時盡繼價騷巹癩龔。煢楨廣鰳鯡選塊網(wǎng)羈淚鍍齊鈞?；[叢媽羥為贍僨蟶練淨(jìng)櫧撻曉。預(yù)頌圣鉉儐歲齦訝驊糴買闥齙。（一）單科結(jié)業(yè)。（二）季度考核。牽頭考核單位實行每季度考核并排名，市委、市政府目督辦根據(jù)季度排名實行系數(shù)法計分，年終匯總四個季度考核得分即為該單項目標(biāo)績效考核總分。由市委、市政府目督辦會同相關(guān)牽頭考核單位，每季度對目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行情況集中統(tǒng)一審核、匯總通報，實行加扣分管理，年終計入綜合目標(biāo)績效考核總分。壇摶鄉(xiāng)囂懺蔞鍥鈴氈淚躋馱釣。蠟變黲癟報倀鉉錨鈰贅籜葦繯。買鯛鴯譖曇膚遙閆擷凄屆嬌擻。驅(qū)躓髏彥浹綏譎飴憂錦諑瓊針。.縣（區(qū)）：設(shè)一等獎名，二、三等獎各名。.市級部門：根據(jù)考核結(jié)果，對市黨群部門、市政府部門、市政府駐外辦事機構(gòu)分別按的比例評選目標(biāo)績效管理先進單位。.中央、省駐巴單位：按的比例評選服務(wù)巴中發(fā)展目標(biāo)
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