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健身房教練管理手冊(cè)-wenkub

2023-04-23 12:13:42 本頁(yè)面
 

【正文】 任務(wù),銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)12%l 訓(xùn)練部經(jīng)理提成:以每月銷(xiāo)售總額的7%作為管理人員提成;5. 集體項(xiàng)目教練課時(shí)費(fèi):集體項(xiàng)目部集體課時(shí)提成:每節(jié)集體課提成60~120元???評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)掌握*三種集體課程并通過(guò)考核掌握五種或掌握五種精通三種集體課程并通過(guò)考核掌握八種或掌握八種精通三種集體課程并通過(guò)考核掌握五種或五種以上集體課程并通過(guò)考核,同時(shí)通過(guò)三星級(jí)私教認(rèn)證課時(shí)費(fèi)6080100120178。5. 接受過(guò)公司健身基礎(chǔ)課程培訓(xùn),并考核合格。工作職責(zé):1. 直接對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé),執(zhí)行經(jīng)理指令,并向經(jīng)理匯報(bào)工作;2. 正確使用辦公室和休息室,并保持干凈整潔;3. 熟悉所有健身房器械的使用操作規(guī)程,監(jiān)督會(huì)員的操作方法, 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正以及提供保護(hù)與幫助,避免會(huì)員受傷;4. 能夠使用規(guī)范語(yǔ)言和動(dòng)作為客人講解和示范;5. 與私人教練配合,為非私教會(huì)員提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo);6. 在會(huì)員練習(xí)時(shí),注意會(huì)員安全,并有規(guī)范的保護(hù)、搶救的工作職責(zé);7. 負(fù)責(zé)健身區(qū)域內(nèi)器材的整理;8. 定期對(duì)場(chǎng)館的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)及維修,維持設(shè)備的良性運(yùn)轉(zhuǎn)確保正常使用,并協(xié)助清潔工維持健身房的整潔;9. 定期進(jìn)行訓(xùn)練及學(xué)習(xí),保持良好的身體形象,提高業(yè)務(wù)水準(zhǔn);10. 會(huì)員及賓客建立良好的關(guān)系,利用自己與客人服務(wù)關(guān)系的特殊性,及時(shí)將客人的意見(jiàn)建議反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)造俱樂(lè)部良好的形象。所受監(jiān)督:由集體項(xiàng)目部助理直接管理。任職資格:1. 熱愛(ài)健身運(yùn)動(dòng),大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有一定健身基礎(chǔ)理論知識(shí);2. 一年以上專(zhuān)業(yè)健身俱樂(lè)部工作經(jīng)驗(yàn);3. 擁有至少一項(xiàng)私人教練國(guó)際級(jí)認(rèn)證;4. 工作勤奮、肯吃苦、具有團(tuán)隊(duì)合作精神;5. 與客戶(hù)有效好溝通能力,具有服務(wù)意識(shí),為人正直、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)。11. 正確使用辦公室和休息室,并保持干凈整潔;12. 對(duì)所有員工、客人都要面帶微笑,主動(dòng)打招呼;13. 完成銷(xiāo)售、上課任務(wù)及公司安排的各項(xiàng)工作;14. 積累工作經(jīng)驗(yàn),不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。工作權(quán)限:1. 本部門(mén)集體項(xiàng)目教練的監(jiān)督考核權(quán);2. 集體項(xiàng)目員工請(qǐng)假、休假、外出工作等的批準(zhǔn)權(quán)。任職資格:1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,體育專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2. 具有體育專(zhuān)業(yè)的相關(guān)知識(shí),包括運(yùn)動(dòng)解剖、生理、運(yùn)動(dòng)力學(xué)及營(yíng)養(yǎng)學(xué);3. 擁有至少一項(xiàng)私人教練國(guó)際級(jí)認(rèn)證;并通過(guò)公司考核;4. 在健身行業(yè)工作三年以上,并接受過(guò)有關(guān)健身行業(yè)的管理培訓(xùn);5. 與客戶(hù)的有效溝通能力強(qiáng),具有服務(wù)意識(shí),為人正直、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)。工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)主持每周例會(huì),每次一小時(shí),每月進(jìn)行每人一次的單獨(dú)談話(huà)(30分鐘左右);2. 根據(jù)公司人力資源部的要求,參與教練的面試工作;3. 處理會(huì)員投訴。跟進(jìn)顧客服務(wù),其中包括第一次預(yù)約沒(méi)來(lái)的會(huì)員和長(zhǎng)期不使用私教課的會(huì)員;4. 監(jiān)督教練部的出勤表格和私教課時(shí)記錄表,檢查員工的著裝、儀表,檢查器械使用狀態(tài);監(jiān)督私教課程執(zhí)行私教狀態(tài),防范黒私現(xiàn)象;5. 檢查私人教練授課情況,監(jiān)督工作程序、專(zhuān)業(yè)技能;6. 收集、匯總工作報(bào)表;7. 按照公平、公正、公開(kāi)的原則及實(shí)際情況分配會(huì)員;8. 統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及上課情況,對(duì)私人教練做綜合評(píng)定;9. 完成教練部銷(xiāo)售任務(wù)。集體項(xiàng)目部助理崗位職責(zé)及說(shuō)明工作概要:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理加強(qiáng)本部門(mén)的管理和培訓(xùn)工作,提高集體課程教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn)。任職資格: 大專(zhuān)以上學(xué)歷,健美操專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 具有國(guó)家承認(rèn)的一級(jí)以健美操證書(shū);3. 能夠教授五種以上健美操課程;4. 形象健康,身體勻稱(chēng),良好的溝通表達(dá)能力,出色的培訓(xùn)能力;5. 兩年以上專(zhuān)業(yè)健美操教學(xué)經(jīng)驗(yàn);6. 有責(zé)任心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。15. 定期進(jìn)行訓(xùn)練及學(xué)習(xí),保持良好的身體形象,提高業(yè)務(wù)水準(zhǔn);16. 會(huì)員及賓客建立良好的關(guān)系,利用自己與客人服務(wù)關(guān)系的特殊性,及時(shí)將客人的意見(jiàn)建議反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)造俱樂(lè)部良好的形象。6. 接受過(guò)公司健身基礎(chǔ)課程培訓(xùn),并考核合格。工作權(quán)限:改善教學(xué)工作的建議權(quán)。所受監(jiān)督:由教練部經(jīng)理直接管理。1. 工資模式:(采用結(jié)構(gòu)工資制)訓(xùn)練部經(jīng)理:基本工資+銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)+管理提成+課時(shí)提成私人教練:基本工資+銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)+課時(shí)提成集體項(xiàng)目教練:基本工資+銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)+課時(shí)提成集體項(xiàng)目助理:基本工資+銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)+課時(shí)提成巡場(chǎng)教練:基本工資2. 底薪待遇:訓(xùn)練部經(jīng)理:試用期2000元/月,試用期13月,轉(zhuǎn)正2500元/月; 高級(jí)私人教練(三星):試用期1600元/月,試用期13月,轉(zhuǎn)正1800元/月; 私人教練(二星):試用期1400元/月,試用期13月,轉(zhuǎn)正1600元/月; 集體項(xiàng)目助理:試用期1300元/月,試用期13月,轉(zhuǎn)正1600元/月;集體課程教練:試用期1200元/月,試用期13月,轉(zhuǎn)正1400元/月; 巡場(chǎng)教練(一星):試用期800元/月,試用期13月,轉(zhuǎn)正1000元/月;3. 私人教練課時(shí)提成和銷(xiāo)售提點(diǎn):執(zhí)行課時(shí)提成:正常銷(xiāo)售課程,私人教練(二星)執(zhí)行提成按40元進(jìn)行提成,訓(xùn)練部經(jīng)理、私人教練(三星)按40%執(zhí)行課時(shí)提成;公司活動(dòng)贈(zèng)送免費(fèi)課程,執(zhí)行課時(shí)提成按20元/節(jié)發(fā)放。 (掌握* 通過(guò)考核,由訓(xùn)練部經(jīng)理決定;不以上課種類(lèi)作為標(biāo)準(zhǔn)。 集體項(xiàng)目教練銷(xiāo)售私人教練課程必須通過(guò)學(xué)院考核178。3. 因事缺勤須提前一天書(shū)面向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)批假。7. 工作時(shí)間內(nèi)不得簽出鍛煉。11. 不可私自接受顧客饋贈(zèng)之物。教練員行為規(guī)范:1. 教練員要遵守公司的一切規(guī)章制度。5. 整理儀表時(shí)要到客人看不到的地方,不可當(dāng)著客人的面整理。9. 在崗時(shí)要沉著穩(wěn)重,給人以鎮(zhèn)定感,不可慌手慌腳,給客人帶來(lái)毛躁感。13. 于會(huì)員、同事要遵守諾言。3. 因公事原因未能按時(shí)打卡者,應(yīng)在三日內(nèi)簽卡。5. 教練員未經(jīng)批準(zhǔn)自行安排加班的,不算加班。7. 教練員請(qǐng)假需向訓(xùn)練部經(jīng)理提前申請(qǐng),在請(qǐng)假期間不記發(fā)工資。運(yùn)動(dòng)設(shè)施設(shè)備1. 各項(xiàng)目教練所使用設(shè)施及球具必須以書(shū)面報(bào)告方式或填寫(xiě)物品申購(gòu)單向訓(xùn)練部經(jīng)理提出申請(qǐng),訓(xùn)練部經(jīng)理提核對(duì)后,上報(bào)總經(jīng)理統(tǒng)一購(gòu)置。2. 了解本俱樂(lè)部的各方面信息。6. 為會(huì)員提出有益而恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)建議。10. 私教課在約定時(shí)間前5分鐘在前臺(tái)等待客人,其他課程提前15分鐘到達(dá)場(chǎng)地。14. 把自己介紹給正在或已經(jīng)完成訓(xùn)練的會(huì)員,給他們幫助。18. 在所有客戶(hù)面前,保持職業(yè)感——包括長(zhǎng)期客戶(hù)。4. 熱身時(shí)間不計(jì)算為會(huì)員課程時(shí)間,但不得超過(guò)10分鐘。7. 私教上課時(shí)間必須嚴(yán)格要求,不得隨意自行延長(zhǎng)時(shí)間作為對(duì)客人的優(yōu)惠贈(zèng)送。私人教練(二星):體適能概念、運(yùn)動(dòng)解剖學(xué)和功能解剖學(xué)、運(yùn)動(dòng)生理學(xué)、身體活動(dòng)的能量消耗、運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)與身體成份控制、肌肉的力量類(lèi)型及其訓(xùn)練方式、常見(jiàn)人群運(yùn)動(dòng)處方、私教開(kāi)發(fā)、器械指導(dǎo)。一星教練→二星教練→三星教練→明星教練1. 培訓(xùn)教練參加俱樂(lè)部組織的培訓(xùn),通過(guò)考核合格者,被俱樂(lè)部安排做實(shí)習(xí)教練(試用期三個(gè)月),發(fā)放最低標(biāo)準(zhǔn)工資,根據(jù)工作情況發(fā)放其他補(bǔ)助或獎(jiǎng)金。4. 明星教練(十二個(gè)月)評(píng)定一次,合格者晉升,工作特別突出者可適當(dāng)縮短時(shí)間,經(jīng)俱樂(lè)部評(píng)審組同意破格晉升。B. VIP會(huì)員贈(zèng)送私教課:每節(jié)課時(shí)1小時(shí),贈(zèng)送3課時(shí)C. 私教課注:公司團(tuán)體會(huì)員不贈(zèng)送私教課。由俱樂(lè)部統(tǒng)一售出,私人教練不得私自售課,折扣由俱樂(lè)部統(tǒng)一規(guī)定,私人教練無(wú)任何打折優(yōu)惠權(quán)。收尾
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