【總結】3/3計劃財務部資產管理員崗位說明書崗位名稱資產管理員崗位編號所在部門計劃財務部崗位定員直接上級財務科經理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：協助部門經理承擔集團公司投資項目財務可行性分析、資產管理等工作職責與工作任務：職責一職責表述：投資財務管理工作時間百分比：
2025-04-08 04:55
【總結】/崗位名稱出納崗位編號所在部門財務管理部崗位定員3人直接上級財務管理部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負責辦理支票手續(xù)、銀行結算業(yè)務、現金收付結算業(yè)務，負責員工薪酬發(fā)放及財務管理部的文書檔案工作職責與工作任務：職責一職責表述：核實原
2025-04-08 04:49
【總結】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱：設備庫管理員隸屬部門：制造部崗位編碼：直接上級：倉庫主管工資等級：直接下級：無可輪換崗位：材料庫管理員
2025-04-08 03:57
【總結】成品庫管理員崗位說明書崗位名稱成品庫管理員崗位編號QK-03-02所在部門倉儲部崗位定員1直接上級倉儲部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職：成品的出，入庫管理；職責與工作任務：職責一職責表述：成品的出，入庫管理工作任務與
2025-07-13 19:42
【總結】 某某有限責任公司網絡管理員崗位說明書單位名稱某某有限責任公司崗位名稱網絡管理員直接上級部門直接下級下級人數職位代碼職系職等職級薪金標準核準人填寫日期主要工作職責協助網絡管理工程師完成網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常管理工作。工作內容1.維護公司計算機硬件；
2025-04-08 02:21
【總結】/計劃財務部成本管理員崗位說明書崗位名稱成本管理員崗位編號所在部門計劃財務部崗位定員直接上級財務科經理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：集團公司成本預測與成本計劃與控制分析工作職責與工作任務：職責一職責表述：成本的預測和計劃工作時間百分比：20%工作任務
2025-04-07 21:34
【總結】檔案管理員崗位說明書崗位名稱檔案管理員崗位編號BG-GL-E-03所屬部門辦公室直接考核人檔案專責崗位等級E設計工時崗位目的建立檔案管理體系，規(guī)范檔案資料管理，記錄建設和生產過程，發(fā)揮檔案資料的作用，為企業(yè)生產和經營活動提供資料保障，減少因資料缺乏給企業(yè)帶來的損失。№崗位職責目標作業(yè)卡/工作卡號
2025-08-31 14:05
【總結】質量管理崗位說明書崗位名稱質量管理崗崗位編號所在部門物資生產技術部崗位定員1直接上級副部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負責知識產權的管理、質量管理體系的管理、新包裝物技術審核、工廠質量技術監(jiān)督檢查；協助技術管理工作；協助部門日常工作。職責與工作任務：職責表述：注冊商標的管理工作時間百分比：15%負責按相關要求
2025-04-08 04:38
【總結】/職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：用戶投訴管理員所屬單位：部門：網絡優(yōu)化部所屬職類職種：專業(yè)網絡優(yōu)化人員工作地點：職位設立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻。）管理客戶投訴，關注用戶的感受和網絡質量。工作關系：（簡要介紹該職位的匯報關系及在組織中的位置。）
2025-04-08 00:51
【總結】3/4供方管理員崗位說明書（員工）崗位編號： 崗位名稱供方管理員所屬部門貨源招標中心直接主管貨源招標中心主任直接下屬無編寫日期編寫部門工作目的為了向業(yè)務部門的貨源選擇提供必要的供方企業(yè)信息，使業(yè)務部門的貨源選擇有必要的依據，在相關管理制度和部門規(guī)劃的指引下，做好供方企業(yè)的信息搜集、評價工作和質量表現匯總統(tǒng)計工作。工
2025-04-07 12:28
【總結】3/3數據管理員職位說明書一、基本信息：職位名稱：數據管理員所屬部門：信息中心擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：直接上級：信息中心主任定員人數：審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據公司信息化的規(guī)劃及部門職責，管理公司電子文檔、資料及數據。三、工作關系（內部）信息中心主任（上級職位名稱）
2025-04-15 12:12
【總結】/職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：網絡優(yōu)化管理員所屬單位：部門：基礎網絡部所屬職類職種：通信工程建設維護管理工作地點：職位設立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻。）承擔通信光纜和設備、電路的優(yōu)化工作，提高網絡運行效率。工作關系：（簡要介紹該職位的匯報關系及在組織中的位置
2025-04-08 02:18
【總結】3/3企業(yè)管理部經理職務說明書崗位名稱企業(yè)管理部經理崗位編號JT－QG－011所在部門企業(yè)管理部崗位定員1人直接上級副總所轄人員5人直接下級規(guī)范管理專員、質量環(huán)境安全專員、資產管理專員、法律事務專員崗位分析日期本職：參與集團公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改，指導監(jiān)督下屬工作，規(guī)范各項管理工作，負責企業(yè)管理部內部的
2025-04-08 11:34
【總結】職位描述文件(培訓主管)職位識別信息職位名稱培訓主管所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經?！醭ｑv版本號生效日期工作網絡關系直接上級職位人力資源部經理匯報職位直接下級職位培訓專員人員管理權限薪酬□無■建議權□決定權直接下級人數2人績效□無■建議權
2025-04-07 07:36
【總結】儲運科倉庫管理員崗位說明書崗位名稱倉庫管理員崗位編號所在部門營銷總公司物流部儲運科崗位定員直接上級儲運科經理職系直接下級倉庫普工工資等級所轄人員崗位分析日期本職：負責總部成品倉的收、發(fā)、存管理，確保帳物相符職責與工作任務：職責一職責表述：對倉庫所有進出貨物數量負責，并上報出現的問題。工
2025-04-07 23:03
鄂ICP備17016276號-1