企業(yè)安全管理考試參考資料-wenkub
2023-04-23 11:20:52 本頁(yè)面
【正文】 “要我安全”為“我要安全”進(jìn)一步發(fā)展到“我會(huì)安全”。安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理 目標(biāo)責(zé)任者的自主管理，與經(jīng)濟(jì)掛鉤；上級(jí)的組織、協(xié)調(diào)和控制。安全生產(chǎn)目標(biāo)的檢查目標(biāo)實(shí)施的進(jìn)度情況，目標(biāo)實(shí)施的質(zhì)量情況，均衡情況，落實(shí)情況，對(duì)策（措施）落實(shí)情況，按照目標(biāo)管理計(jì)劃要求，需要檢查的其他問(wèn)題?？荚u(píng)標(biāo)準(zhǔn)與方法：評(píng)價(jià)尺度明確具體，項(xiàng)目?jī)?nèi)容全面準(zhǔn)確，并與目標(biāo)體系相一致，時(shí)限要求與目標(biāo)計(jì)劃期一致，獎(jiǎng)罰規(guī)定體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣原則。特點(diǎn)：長(zhǎng)期性、層次性、穩(wěn)定性以及影響的巨大性。二、安全生產(chǎn)戰(zhàn)略管理的用途，作為安全生產(chǎn)的計(jì)劃使用；用作安全生產(chǎn)的計(jì)謀、定位和觀念。SWOT分析：優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅的分析結(jié)合在一起，制定戰(zhàn)略管理方案。戰(zhàn)略管理的層次：國(guó)際安全生產(chǎn)管理層次、國(guó)家安全生產(chǎn)管理層次和地方安全生產(chǎn)管理層次。還包括各種形式的安全檢查。它以正義為其存在的基礎(chǔ)，以國(guó)家的強(qiáng)制力保證實(shí)施為手段。廣義的法律：是指法的整體，包括法律、有法律效力的解釋及其行政機(jī)關(guān)為執(zhí)行法律而制定的規(guī)范性文件（如規(guī)章） 狹義的法律：專(zhuān)指擁有立法權(quán)的國(guó)家機(jī)關(guān)依照立法程序制定的規(guī)范性文件?！ ? （3）法律是國(guó)家確認(rèn)權(quán)利和義務(wù)的行為規(guī)范 法律所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，不同于其他社會(huì)規(guī)范的權(quán)利和義務(wù)，它是由國(guó)家確認(rèn)或認(rèn)可和保障的一種關(guān)系，這是法律的一個(gè)重要特征。安全生產(chǎn)法律法規(guī)的任務(wù)：確保生產(chǎn)在安全的狀態(tài)下運(yùn)行。安全生產(chǎn)的法治概念所涉及的現(xiàn)象不僅包括靜態(tài)的安全生產(chǎn)法律的規(guī)則系統(tǒng)，還包括動(dòng)態(tài)的安全生產(chǎn)立法、執(zhí)法、司法和守法等與發(fā)的規(guī)則有關(guān)的活動(dòng)或現(xiàn)象。（3）安全生產(chǎn)的法制概念并不蘊(yùn)含著要求有體現(xiàn)著特定原則的安全生產(chǎn)權(quán)力結(jié)構(gòu)形式的意思，換言之，安全生產(chǎn)體制、結(jié)構(gòu)形式等問(wèn)題主要根據(jù)當(dāng)時(shí)、當(dāng)?shù)氐木唧w情況，甚至是有關(guān)負(fù)責(zé)人的意愿來(lái)進(jìn)行?；驹瓌t：依法性、以法性、公開(kāi)、公正、參與和效率。 （2）安全操作規(guī)程：各種生產(chǎn)設(shè)備的安全操作規(guī)程；各崗位的安全操作規(guī)程。企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的涵義：是根據(jù)我國(guó)的安全生產(chǎn)方針“安全第一，預(yù)防為主”和安全生產(chǎn)法規(guī)建立的，是對(duì)企業(yè)各級(jí)負(fù)責(zé)人、各部門(mén)（包括生產(chǎn)、管理與后勤保障）、各級(jí)管理人員、工程技術(shù)人員、各崗位工人在安全生產(chǎn)方面，應(yīng)做的事和應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種分工負(fù)責(zé)的制度，是崗位責(zé)任制的一個(gè)組成部門(mén)，是企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的核心。建立安全生產(chǎn)管理組織體系要遵循“分線負(fù)責(zé)，系統(tǒng)管理；分級(jí)管理，下管一級(jí)；責(zé)權(quán)一致”的原則。安全生產(chǎn)責(zé)任制制定原則安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)各部門(mén)和人員職責(zé)來(lái)確定，在制定時(shí)應(yīng)遵循以下原則：1）“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。所以在制定安全生產(chǎn)責(zé)任制時(shí)要充分體現(xiàn)責(zé)任權(quán)利相統(tǒng)一這個(gè)原則。安全涉及生產(chǎn)的各個(gè)方面，安全生產(chǎn)責(zé)任制也是全方位的，但必須突出重點(diǎn)，如果事無(wú)巨細(xì)地羅列責(zé)任條文，這些條文也很難得到真正的落實(shí)。6）“從業(yè)人員遵章守紀(jì)”的原則。分管生產(chǎn)、安全工作的副經(jīng)理、副廠長(zhǎng)的安全生產(chǎn)職責(zé)；3．工段長(zhǎng)的安全生產(chǎn)職責(zé)7．（二）、安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)的簽訂 企業(yè)必須落實(shí)層級(jí)責(zé)任制，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，建立起自下而上、分級(jí)控制事故，層層包保，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的保證體系，將安全目標(biāo)通過(guò)責(zé)任書(shū)的形式加以細(xì)化和量化，建立、完善實(shí)施細(xì)則和考核辦法。 ?。?）工具是否符合
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