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臨時(shí)性用工使用管理暫行辦法-wenkub

2023-04-23 07:56:30 本頁面
 

【正文】 工簽定的勞動(dòng)合同一次最長(zhǎng)不得超過一年。三、管理1.從業(yè)臨時(shí)性用工的雇用、辭退由港隆公司統(tǒng)一辦理手續(xù),并簽定勞動(dòng)合同。4.用人部門盡量不在管理崗位、要害崗位使用臨時(shí)性用工。特此通知附件:浙江大唐烏沙山發(fā)電廠籌建處臨時(shí)性用工使用管理暫行辦法 二○○四年九月二十八日 主題詞:印發(fā) 管理辦法 通知企業(yè)策劃部印制 2004年9月28日印發(fā)附件:浙江大唐烏沙山發(fā)電廠籌建處臨時(shí)性用工使用管理暫行辦法隨著烏電工程建設(shè)的全面展
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