九略—圣侖集團—集團綜合辦公室崗位說明-wenkub
2023-04-23 07:36:27 本頁面
【正文】 間百分比：50%2. 為了使員工能夠得到持續(xù)的激勵，增強公司的凝聚力，負責福利方面的有關(guān)工作_ 制訂公司的各項福利制度_ 收集、調(diào)查員工對福利方面的需求，分析整理后，提交福利方面的有關(guān)建議_ 實施各項福利制度工作時間百分比：40%3. 為了保證公司整體人力資源工作的開展，進行其它人力資源工作_ 參與組織機構(gòu)調(diào)整、崗位設(shè)置以及人員設(shè)置的建議，并協(xié)助部門經(jīng)理實施相關(guān)工作，包括工作分析、定崗定員的各項事務(wù)工作_ 協(xié)助部門經(jīng)理進行eHR平臺的搭建_ 協(xié)助部門經(jīng)理建設(shè)企業(yè)文化_ 在部門經(jīng)理的指導下，進行其它事務(wù)性工作工作時間百分比：10% 工作權(quán)限工作權(quán)限： 具有對公司整體薪酬水平的知曉權(quán) 具有了解每個人員績效考核結(jié)果的權(quán)限重要工作聯(lián)系綜合管理辦公室主任組織內(nèi)部信息組織內(nèi)部信息財務(wù)部工資單所有部門薪酬考核信息薪酬福利專員咨詢公司技術(shù)需求組織外部信息咨詢公司技術(shù)指導組織外部信息無 任職者素質(zhì)要求1. 所需知識技能 熟悉公司人員情況 了解國家勞動保障的相關(guān)制度 了解薪酬管理的相關(guān)知識 熟練使用計算機制表功能2. 教育背景及工作經(jīng)驗 具有大學本科及以上學歷 行政管理或人力資源管理專業(yè) 具有兩年以上從事相關(guān)工作經(jīng)驗3. 所需相關(guān)培訓 組織文化與組織規(guī)范 行業(yè)基礎(chǔ)知識與行業(yè)信息 專業(yè)知識和技能 工作風格和技能 崗 位 說 明 書(員工)崗位編號： 崗位名稱培訓專員所屬部門集團綜合管理辦公室直接主管綜合管理辦公室主任直接下屬無編寫日期20001年7月編寫部門工作目的為了保證提高員工素質(zhì)和企業(yè)競爭力，在公司人力資源發(fā)展規(guī)劃的指引下參與建立并發(fā)展公司培訓發(fā)展體系，制定培訓計劃，開展培訓活動。工作職責1. 為了保證各部門的外出用車，進行車輛駕駛_ 人員的接送_ 重要物品的接送工作時間百分比：85%2. 為了保證車輛的正常運行，進行車輛保養(yǎng)及維修工作_ 車輛年檢及定期的保養(yǎng)_ 車輛的維修工作時間百分比：15%工作權(quán)限工作權(quán)限： 汽車駕駛的權(quán)限 重要工作聯(lián)系司機車隊調(diào)度無組織內(nèi)部信息領(lǐng)導層需求各部室需求組織外部信息組織內(nèi)部信息領(lǐng)導層派車各部室 派車汽修廠修車加油站加油任職者素質(zhì)要求1. 所需知識技能 駕駛技術(shù) 車輛維護的基本知識2. 教育背景及相關(guān)經(jīng)驗 初中以上文化水平 兩年以上從事相關(guān)工作經(jīng)驗3. 所需相關(guān)培訓 組織文化與組織規(guī)范 行業(yè)基礎(chǔ)知識與行業(yè)信息 專業(yè)知識和技能 工作風格和技能崗 位 說 明 書（員工）崗位編號： 崗位名稱秘書所屬部門集團綜合管理辦公室直接主管綜合管理辦公室主任直接下屬無編寫日期2000年7月編寫部門工作目的 為保障集團信息傳遞和行政管理工作的順利進行，在集團有關(guān)規(guī)章制度以及部門工作的整體規(guī)劃下，為集團提供會議、文書、資料等方面的服務(wù)。工作時間百分比：50%5._ 對公司內(nèi)部的固定資產(chǎn)如汽車、辦公家具、電腦進行定期維護和保養(yǎng)。重要工作聯(lián)系固定資產(chǎn)綜合管理辦公室主任組織內(nèi)部信息各部室、分公司指定購買組織外部信息土地管理 局通知、文件省控辦通知、文件房改辦通知、文件家具城供貨渠道組織內(nèi)部信息各部室、分公司固定資產(chǎn)主管經(jīng)理計財部提供固定資產(chǎn)的數(shù)量、金額組織外部信息土地管理局報批手續(xù)省控辦報批手續(xù)房改辦報批手續(xù)家具城指定 任職者素質(zhì)要求1. 所需知識技能及時掌握國家政策、法律、法規(guī)、法令、堅持原則。 _ 組織招標工作時間百分比：50%8._ 制訂公司所有房產(chǎn)及家屬樓的維修、保衛(wèi)、清潔等服務(wù)項目的預算。工作職責1. 為保證公司形象的樹立，組織開展各項宣傳工作_ 負責公司對外宣傳所用樣本的平面設(shè)計_ 負責公司參加各類展覽會、展銷會等的形象設(shè)計制作和籌備布展工作_ 負責組織好公司所需的其它宣傳性工作_ 對公司的各項重要會議、重要事件等進行攝像工作時間百分比：2. 為提高公司知名度，做好公司商標的管理工作_ 負責公司商標的設(shè)計及續(xù)展工作、商標的國外、國內(nèi)注冊_ 負責制定《商標的使用管理辦法》工作時間百分比：3. 為了加強公司的宣傳力度，進行宣傳性禮品的管理_ 負責制定《關(guān)于禮品購置與發(fā)放的管理辦法》_ 負責公司對外宣傳性禮品的設(shè)計與制作工作時間百分比：11. 為了保證宣傳工作的順利開展，進行各項支持工作_ 對公司影像資料進行備份及保管_ 對樣品間的模特、樣品保持清潔，并進行及時更新工作時間百分比： 工作權(quán)限工作權(quán)限： 宣傳設(shè)計思路的制定 宣傳載體的建議權(quán)重要工作聯(lián)系宣展總經(jīng)理辦公室主任無組織內(nèi)部信息總經(jīng)理批示各部室宣傳品各分公司展覽制作需求組織外部信息各宣傳機構(gòu)宣傳樣本寄送經(jīng)貿(mào)廳宣展事宜省市工商局商標注冊、續(xù)展組織內(nèi)部信息總經(jīng)理承辦結(jié)果各部室結(jié)果各分公司制作成果組織外部信息報刊、雜志登載、發(fā)表各類交易會等設(shè)計方案、宣展經(jīng)貿(mào)廳宣傳方案、成果省市工商局注冊、續(xù)展任職者素質(zhì)要求7. 所需知識技能 宣傳活動策劃的知識與技巧 企業(yè)形象識別系統(tǒng)的知識 公共關(guān)系及社交能力8. 教育背景及工作經(jīng)驗. 具有大學專科及以上學歷. 美術(shù)、廣告設(shè)計專業(yè). 具有35年從事相關(guān)工作經(jīng)驗9. 所需相關(guān)培訓. 組織文化與組織規(guī)范. 行業(yè)基礎(chǔ)知識與行業(yè)信息. 專業(yè)知識和技能. 工作風格和技能40 / 40。5. 教育背景
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