通信行業(yè)-工會-基層工作管理崗位說明書-wenkub
2023-04-23 05:21:35 本頁面
【正文】 制訂機關(guān)企業(yè)文化建設(shè)工作方案，開展經(jīng)常性有益員工身心健康的文體娛樂活動職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全省安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的監(jiān)督檢查工作工作時間百分比：15%工作任務(wù)關(guān)心員工勞動條件的改善，維護(hù)員工在勞動中的安全和健康，監(jiān)督國家有關(guān)勞動保護(hù)、安全技術(shù)等法律、法規(guī)、條例的貫徹執(zhí)行對員工進(jìn)行勞動安全、衛(wèi)生教育，督促行政方面解決影響員工健康和安全的問題，參加安全檢查和傷亡事故的調(diào)查處理組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，積極參加上級每年舉辦的有關(guān)“安康杯”競賽和“安全生產(chǎn)知識”試卷問答職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全省工會組織建設(shè)工作工作時間百分比：25%工作任務(wù)建立健全各項組織、工作、民主生活制度，堅持群眾路線，使工會成為“職工之家”，工會干部成為“職工之友”負(fù)責(zé)工會組織建設(shè)，發(fā)
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